对外汉语教学概论期末考试重点

对外汉语教学概论课程考试重点考试重点一、名词解释1 .第二语言是在第一语言之后学习和使用的其他语言，在习得第一语言以后学习 和使用的本民族的语言。本国其他民族的语言和外国语言都叫做第二语言。2 .中介语理论是第二语言学习者特有的一种目的语的语言系统，这种语言系统在语音、词汇、语法、文化和交际等方面既不同于自己的第一语言，也不同于目的 语，是一种随着语言学习的进展向目的语的正确形式不断靠拢的动态语言系统。3 .泛化是学习者对目的语当中的某个语言项目学习不全面把该规则当作该项目 的统一的形式，面忽视了其它的规则或用法。4 .文化的迁移是指学习者在跨文化交际过程中自觉不自觉地运用母语文化的观念，行为方式等来实现目的语文化中的特定的文化行为和交际功能。5 .教学大纲是根据教学计划，以纲要的形式制定的，对具体课程的教学目的，教 学内容，教学进度和教学方法进行规范性指导性文件。6 .课程设计是针对特定的教学类型和具体的教学对象，对既定的教学对象所必备 的知识结构和能力结构来选定课程类型制定课程设置计划（同时考虑主客观条 件）它是总体设计的核心内容。7 .总体设计是根据语言规律，语言学习规律和语言教学规律，在全面分析第二语 言教学的各种主客观条件，综合考虑各种可能的教学措施的基础上选择最佳教学 方案对教学对象，教学目标，教学内容，教学途径教学原则以及教师分工和对教 师的要求等等作出明确规定。8 .课程规范是对课程本体（课程性质，目标，内容）和课程实施（课程教学）这 两个部分的规范。9 .水平测试是为了测量测试对象的实际语言水平， 有专门的大纲，统一的试题和 统一的评分标准客观，能够有效的测量测试对象的实际语言水平的测试。10 .成绩测试（课程测试）它是非标准化的试题，检查测试对象在学习的一定阶 段掌握所学课程的情况。11 .分立式试题是对受试者所掌握的语言知识和语言技能进行分项测试，以考察 受试者各个单项的能力。例如：填空，改错，多选12 .HSK（汉语水平考试）是为测试汉语作为第二语言的学习者的汉语水平而设立 的国家标准化考试。其初、中等共分为八级：基础：1到3级；3到5级为初等； 6到8级为中等，高等是9到11级。合计三等11级。13 .文化震荡症（文化休克） 是在非本民族文化环境中生活和学习的人由于的冲 突和不适应而产生的深度焦虑的精神症状，表现为感到孤独，气恼，悲伤，浑身 不适，及至生病，随着对第二文化的了解和适应而逐渐消失。14 .效度指测试的有效程度，即，测试的的内容，方法是否达到测试的目的。15 .信度是测试的可靠性，指测试结果的可靠程度与稳定性，决定卷面信度的因 素有：卷面的构成，试题的数量，评分标准和办法，受试者水平。16 .区分度指测试区分受试者的水平差异的性能。17 .CAI （计算机辅助教学）是利用计算机辅助教师教学以对话方式与学生讨论教学内容安排教学进程，进行教学训练的方法与技术。18 .CCAI:汉语计算机辅助教学19 .语法一一翻译法 是培养读写能力为主要目标，以系统的语法知识为教学内容， 课文内容对应的字词句，用母语进行教学翻译是手段，阅读领先，重视阅读和翻 译能力的教学法。20 .直接法是不用母语和翻译，主张以口语为基础模仿多练，充分利用直观教具， 激发兴趣，注重培养语感，以句子为单位，主张以当代语言为内容反对用古典文 学作品为教材的教学法。21 .听说法是听说领先，注重口语，反复操练，以句型为中心，限制母语和翻译， 能够及时严格纠正学习者的错误，广泛利用现代化教学手段的教学法。22 .视听法是语言和情景紧密相结合，重视口语教学，重视句型教学，日常生活 情景对话是中心，排除母语和文学作为中介，直接用外语释义和练习的教学法。23 .认知法是以学生为中心，注重发展学生的语言能力，注重理解，反对听说领 先，容忍学生的语言错误，利用母语，广泛运用教具的教学法。24 .交际法是以培养交际功能为主，运用语言正确得体以功能意念为纲，语言材料真实。主张采取多种教学手段的教学法。25 .对外汉语教学是语言教学，是对外国人进行的以汉语作为第二语言的教学。二、填空1 .对外汉语教学的原则是一种 外语和第二语言教学。2 .第二语言教学的种类有 偏误分析、对比分析、中介语理论。3 .语言教学的内容包括 语音、词汇、语法、文字。4 .对外汉语教学理论有：教育学，心理学，语言学。5 .对外汉语教学的四大环节是总体设计、教材编写与选择、课堂教学与实施、成 绩测试与评估。6 .对外汉语教学的课程类型有：综合课、专项技能课、语言知识课、翻译课、专 项目标课、（其他）。7 .教学对象的自然特征是 年龄，国别，文化程度，第一语言及文化背景。8 .教学对象的学习目的有 受教育、职业工具、学术、临时目的。9 .对外汉语教学选词标准是常用，构词能力强。10 . 口头表达能力强是指 语音标准，潜词造句能力强，话语能力强。11 .口头表达能力练习从过程上说有 理解性、概括性、记忆性练习。12 .对母语是英语的同学来说，学习汉语的最大困难是 声调。13 .外国人说汉语难学主要是指 汉字难学、难写、难认。14 .对外汉语教学教材的选用原则是 1、交际性原则（1）要选择有交际价值的 教学内容、（2）语言材料的组织要体现生活的真实性）2、针对性原则：要适便 用对象的特点3、系统性原则。15 .HSK初、中等考试的题型有 听力理解，阅读理解，语法结构，综合填空。16 .语言测试的类型有水平测试、成绩测试、潜能测试、诊断测试17 .潜能测试的测试内容：模仿能力，记忆能力，理解能力。18大写C文化是指知识性文化，小写c文化是指普遍的社会习惯。19 .汉语远程教学的主要 网络型教学和远程电视会议型教学。20 .英语九百句是以听说法编写而成。新概念英语由视听法编写而成。品艮 我学是据根交际法编写而成的21 .通过反复的句型操练来培养口头能力的教学法是 听说法。22 .宜接教堂正是相对语法翻译法的对立面出现在西欧。23 .文化的冲突与适应有四阶段： 蜜月阶段，挫折阶段，调整阶段，适应阶段。24 .CCAI基本类型有 操练与练习型，个别指导型，对话与咨询型，游戏型，模拟 型。25 .课堂教学设计的最终成果是 教案。26 .对外汉语教学的基本形式是课堂教学。27 .语言交际障碍体现在词汇、语法、语用层面上。三、论述题1 .语法、词汇、语用系统中的语言交际文化因素表现在哪些方面？（1）词汇系统中的语言交际文化因素表现在1）对应词的有无，2）对应词的词 义范围的大小，3）词义的褒贬，4）引中义和比喻义的多少。（2）语法系统中 的语言交际变化因素表现在：1）词形变化的有无，2）句子的组织方式不完全相 同，方位，数量，顺序等的表达方式的不同。（3）语用系统中的语言交际文化 因素：1）称呼、问候和道别，2）称赞和批评，3）自谦和自卑，4）邀请和应邀， 5）隐私和禁忌。2 .对比分析在第二语言中的作用？对比分析在第二语言教学中的作用：对比，预测。局限：重视语言形式，忽视语 言功能；重视语际干扰，忽视语内干扰；重视预防，忽视诊断。3 .结构、功能、文化相结合的教学原则的概念？”结构”是指语言结构，包括语法结构和语义结构；“功能”是指用语言做事，即语言在一定的情景中所能完成的交际任务，“文化”也是指语言教学范围内的文化因素，主要是在跨文化交际中由于文化差异而影响到交际的语言的文化因素 以及目的语国家的文化背景知识。我们认为结构与功能这对矛盾是对立的又是相 互依存的，结构是用来表达功能的，功能离开了结构也就无法实现，在语言交际 中两者是紧密结合在一起的，我们主张“三结合”即结构是基础，功能是目的， 文化教学要为语言教学服务。4 .对外汉语教学教材编写与评估原则是？编写原则是1、实用性原则：“易教易学” 1）教学内容的实用性2）语言材料的 真实性3）教学方法的实用性2、知识性原则3、趣味性原则1）题材多样化2） 体裁、语言风格和练习方式的多样化 3）版式设计，装桢，插图形式上活泼醒目 4、科学性原则1）语言的规范2）内容组织符合教学规律3）反映学科理论研究 的新水平，更换旧内容慎重选择新成果。评估原则是信度：评估是否公正而客观地反映了被评估教材的实际表现 效度：评估的内容是否就是教材评估所应考察的内容5 .现代技术对对外汉语教学的影响有哪些？教育技术是对学习过程和教学资源进行设计，开发，运用，管理和评价。使对外 汉语教学的备课方式、学习方式、授课方式、考试方式、科研方式发生了改变。 现代教育的影响越来越大，汉语教师逐渐从被动接受信息技术转向主动学习信息 技术。6 .第一语言习得与第二语言的异同？相同点：1、都是为了获得语言能力和语言交际能力2、都需要建立声音和意义之间的关系都需要建立形式结构和语义结构的联系 3、都需要经过感知、理解、 模仿、记忆、巩固和应用几个阶段。4、语法习得都有一定顺序。5、都使用某些 相同的学习策略。6、教师主观条件和客观条件相结合的结果不同点：1、学习的主体不同，理解和接受的能力不同。2、学习的起点不同。3、 学习条件、环境、方式不同。4、学习的目的和动力不同。5、语言输入的情况不 同。6、语言习得过程不同合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责#