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加油站经理竞聘演讲稿汇总六篇

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加油站经理竞聘演讲稿汇总六篇

加油站经理竞聘演讲稿汇总六篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在学习、工作生活中,演讲稿的运用越来越广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是我为大家整理的加油站经理竞聘演讲稿6篇,欢迎大家共享。加油站经理竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好,迎着十七大的春风,我公司在现任领导班子的带领下,各项工作蒸蒸日上,蒸蒸而上。面对石油事业的明天,我充溢信念,鼓足干劲。今日鹤峰石油公司站长竞聘起先了,剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在演讲台上。我参聘的加油站是白鹤加油站,面对竞聘我信念十足,在中石化加油站工作十几年的风风雨雨里,是加油站这个神圣的岗位铸造了我,使我学会了许很多多的经营管理阅历。在这十多年的工作中能做到吃苦耐劳,仔细负责,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。和同事相处融洽,在优质服务上也得到了很多顾客的好评。在白鹤加油站管理员岗位上,能做到协作站长搞好站内一切工作,账表册的填写由不规范到规范,严格执行资金管理制度,多次检查名列前茅。在今年3月份迎接省公司的检查中,发挥了很好的作用,并且得到了检查组的好评。我还曾多次参与上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素养,提升业务水平,并且充分利用业余时间不断地学习各种专业学问和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的基矗在白鹤站三年的工作,使我熟识了全站的整体工作和详细业务,更跟左邻右舍结下了深厚的友情,建立了良好的关系,这对我以后开展工作非常有利。假如我竞聘胜利,我会仔细做好以下几点:第一、在劳动纪律方面要突出一个“严”字。一个加油站经理要带头模范遵守股份公司的六项劳动纪律标准,坚决杜绝“三违”现象在我站发生和扩散。其次、在操作规范和形体语言上做出一个“先”字。榜样的力气是无穷的,假如经理做得马马虎虎,职工自然也就模模糊糊,所以说喊破嗓子不如做出样子,要做到言传身教,要让员工知道我们的一言一行都代表中石化的形象,规范的形体动作和优质的服务技能是品牌的象征,也是产品质量的延长。所以我决心从我做起,从白鹤站做起。第三、在业务拓展方面要突出一个“新”字。例如建立竞争对手档案,目前中石油已进入鹤峰,俗话说“知已知彼,百战不殆”,作为油站经理,要特别清晰自己的竞争对手,他的消费者为什么会选择到他那里去消费,他们实行了什么样的营销措施等,从而实行相应策略。所以在今后的工作中,我必需务实创新,锐意进取,竭尽所能,为“朝阳”增辉,给“品牌”增色。第四、在经营方式上搞好一个“活”字。要变“坐商”为“行商”,做到勤思索能吃苦。例如找寻潜在客户,开展配送业务等。第五、在站容站貌和环境卫生方面做到一个“亮”字。做到窗明几净,一尘不染,保持站内卫生、清洁,物品摆放整齐有序,营造舒适的消费环境,这也是油站经理增加品牌效应、弘扬企业文化的一个重要方面。它也代表了一个企业的整体形象,时刻保持整齐、舒适的站容站貌,使之成为鹤峰又一道靓丽的风景线。第六、在员工的工作和生活上能体现一个“爱”字。无论多么能干的将军也不行能打完一场战役,工作是大家干的,任务是集体完成的,我们要敬重自己的员工,主动关切他们的工作,学习、思想和生活,多与他们沟通,把“严慈”有机的结合起来。第七、在节能降耗做到一个“细”字,细微环节确定节能,细微环节确定成效。我站利用原有水池储蓄和罩棚雨水用于洗拖把、冲侧所、洗手,达到节约用水;夜班下半夜车辆较少,要关掉部分照明用电。油品降耗更要从点滴入手,做到颗粒归仓。坚持开展以“节约一度电,一滴水,一滴油”为主题的节约竞赛。第八、在平安和经营方面,我会正确处理好一个“兼”字。平安是弓,营销是箭,只有弓牢才能箭远;平安工作是一切工作的保证,必需万无一失,否则一失万无。既要让职工知道99 1=100,又要让职工知道100-1=0的深刻内涵。在平安工作中,我会层层落实好平安生产责任制,开展好平安教化,完善平安设施,落实好平安措施,扎实的做好日常基础工作。让平安和经营恒久朝着企业的经营目标迈进。假如竞聘胜利,我会时时刻刻遵循“客户是金,员工是本,文化是根”这一法则。决心用人格魅力凝合人,靠模范行为带动人,对工作主动热忱,尽心尽责,敬重领导,爱惜职工,努力提高自身素养,争取带出一支作风扎实,高服务、高质量的队伍,为企业的发展贡献力气。我信任以一个女人特有的细腻、敏锐和自强不息的执着努力,肯定会使加油站的管理得到提升和创新。感谢大家!演讲人:xxx加油站经理竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们,大家晚上好:我怀着激烈的心情登上了这个公允竞争的平台,来接收组织的选拔。面对这次竞聘,做为一名老党员,老职工,老站长,我不再迟疑,决心抓住机遇,迎接我人生的其次次创业,再一次挑战自我,为我衷爱的石油事业,发挥自己的光和热!我的口号是:实践自我再创辉煌这次我选择了三类加油站作为我二次创业的舞台。我深信凭借着自己丰富的工作阅历和成熟老练的办事实力,力争赢得成功,取得胜利。下面是我如何开展工作的几点做法:一、强化服务严格管理在市场竞争如此激烈的今日,要彻底改掉坐等收钱的 官商 心态和作风,刚好导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员运用统一的文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,实行站长长期值班制,充分调动全站职工的工作主动性。二、走访用户加强沟通我认为目前首要的工作就是走访用户,在服务好新用户的前提下,尽快将大量流失的用户重新聚集起来,凭借着我熟人多,办事实力强的优势,跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失。三、立足服务开阔视野要英勇地走出去,走向市场,走进用户,倾听看法,多谈想法,利用企业良好地信誉和自身的不懈努力,使之成为我们又一批忠诚的用户,以 只争朝夕,与时俱进 的昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!四、特色服务亲情服务建立用户会员制,在公司赐予的权限内,最大限度为他们供应实惠政策,如随时免费擦车,洗车,免费检查轮胎等等,我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难,让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的暖和。五、平安教化时刻不忘每周组织学习平安学问,每天都要随时检查有无平安隐患,力争做到全年平安无事故。定立细致严格的卫生标准,使之成为一座整齐舒适的加油站,让石油公司的窗口更明,更亮!回首往事,历历在目,多年来辛勤工作,恳切做人,虽然社会在变,机制在变,可一颗对企业无限忠诚的心从未变更。无论这次竞聘胜利与否,我都无怨无悔,甘做企业恒久的一颗螺丝钉。感谢大家!竞聘人:xxx加油站经理竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、领导和同事们:大家好!石油公司这次机构优化,对于调动职工的主动性,提高工作效率,增加工作效能,具有重要意义,我坚决拥护,并主动参加。今日,我演讲的题目是:。首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助,表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今日,也是你们的激励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。下面,我向大家简要介绍一下我的个人状况,让大家对我的了解更加全面、更加直观。下面我谈一下我此次的优势优势之一是我擅长学习,具有肯定的业务理论学问。优势之二是我年轻,接受新事物实力强,能更好的工作。优势之三是我具有较丰富的工作阅历和管理才能。当然,我也更清晰,成果也好,阅历也罢,它只能说明过去,并不能证明将来。假如承蒙领导厚爱,让我走上领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。假如我竞聘胜利,我将以以下几点指导工作:一是做好经营管理,使经营多元化。二是美化环境,使环境怡人化。三是强化服务质量,使服务星级化。四是开源节流,使员工多岗化。五是抓好营销,使营销日常化。六是抓培训,促进平安意识的形成。最终,以身作则,提高素养到位。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断加强自我创新实力与自我约束实力,不断提高工作实力和管理实力,增加自身综合素养,为公司带领出一支忠诚与中国石油事业、思想稳定、充溢活力的钢铁队伍。敬重的各位领导,评委,我是一个平凡的人,拥有的是一颗平凡的心,此次竞聘,我渴望胜利,渴望进步,哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身素养的提高,生活的美妙,假如我竞聘胜利,我情愿用真心和热心更好的去工作,用细心和耐性更好的为我们中国石油公司的发展贡献自己的力气!最终,我想说,目前或许我不是最优秀的,但我肯定做最努力的,请大家信任我,考验我!感谢大家!我的完毕,感谢大家!加油站经理竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!站在这里我的心情特别激烈,激烈的是我再一次站在了这个演讲台上,再一次有机会与大家在一起沟通。我特别感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。自我介绍一下,我叫*,*年参与工作。20xx年4月起担当*加油站站经理。在担当站经理的两年中无论在个人实力上,还是在业务水平上我都有了很大提高。但我知道是领导的关切,同事的支持,才使我有了今日的成长,在这里我要向大家表示感谢!缩小眼光看成果,放大视野看问题。在工作中我还有许多不足,但我请大家信任,我做得不是最好的,但是我是最努力的。对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手:一、进一步做好加油站平安管理工作平安工作是企业发展的生命线,任何工作都不能离开平安,只有在平安工作的基础上,才能做好加油站的各项工作。1、进一步增加平安意识,加强平安引导,削减平安隐患。做好加油站员工的平安意识教化工作,同时,仔细做好警示、提示、劝导,杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等平安隐患;加强油品装卸环节管理,规范操作程序,消退事故隐患,杜绝事故发生。2、制定完善加油站平安预案,防患于未然。依据实际状况编制加油站应急预案,并组织演练,不断修改完善,使加油站应急预案真正可行,能够真正保证加油站人员及财产的平安。3、加强班组平安管理。班组是企业的最基层组织,是我们销售企业最前沿的工作集体,班组的平安生产可以说干脆关系着整个加油站的平安,关系整个企业的平安生产形势。因此,要高度重视基层班组的平安管理,仔细落实平安管理制度,落实责任,规范操作程序,加强平安检查,使平安管理切实到位。二、营销工作随着社会的发展,马路车辆的增加,成品油市场的前景也越来越广袤。但是对于加油站来说,眼下竞争压力也很大。今年上半年销售形势出现了前所未有的局面,供不应求,卖方市场,但下半年随着经济危机的发生,受其影响,局势发生了逆转,成品油价格出现了空前的回落。面对突如其来的改变,怎样应对,怎样在营销上打开局面,怎样增加销售已成为关键。面对这种局面,我们须要转变观念,扩大销量,打开一片广袤的市场。首先,要提高员工的服务意识,凭借优质服务,留住老客户,开发新客户,增加进站率,扩大日销量。服务的质量将在很大程度上确定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受,引导员工明白我们的工作是庄重和神圣,同时也有责任和压力。我们的工作中心是:一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。要依靠服务来抢占市场。同时进一步了解客户信息,建立起完善的客户档案,把流淌过客变成固定客户,与客户进行真情互动。建立客户信息平台,在短信中告知客户,要随着季节气温改变更换加油品号等,增进了与客户的情感沟通。进一步稳定客户,促进加油站的销量增长。其次,转变观念,加大推销力度,变被动为主动。一般来说,加油站面临的顾客大体可分两大类,一

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