企业安全台账样本

×××××××有限公司安全生产管理制度汇编年 月修订本制度为参照资料，请各单位根据实际状况加以修订,不得直接引用!颁布令为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况,减少职业安全健康风险,从而避免事故发生和控制职业危害,根据中华人民共和国安全生产法、浙江省安全生产条例等有关安全生产法律、法规、原则、规范、文献的规定，结合单位的实际,特制定了安全生产管理制度、安全操作规程,请各员工自×月×日起严格遵循执行。×××××××××有限公司 总经理:××××年×月××日安全生产会议制度为定期研究我司安全生产工作，切实加强安全生产管理,特制定本制度： （一)例会参与人员 、公司安全生产领导小组全体人员。 2、根据会议研究内容,可指定有关人员出席。3、会议应设立签到文献和进行文字记录。 (二)例会时间规定 1、公司安全生产领导小组例会每季度一次。 2、遇有重大安全任务或特殊状况，由安全管理部门提请公司负责人批准临时召开。 （三)例会内容 1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。 2、分析和研究我司安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患贯彻整治期限、人员和经费。 3、研究和制定贯彻年度安全生产管理目的和考核指标措施。、听取安全生产管理部门负责人的工作报告,部署阶段性安全生产工作。 ××××××有限公司安全生产教育培训制度一、为规范公司安全教育培训的内容、组织管理规定，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理措施等有关规定制定本措施。二、本制度合用于公司安全教育培训管理，涉及重要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其她从业人员的安全技术培训和复审以及常常性安全教育。三、我司对员工实行××、××、××三级教育培训制度。四、新员工必须接受由公司、××、××或部门安全负责人组织实行的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育培训。培训时间不少于32学时，培训后需考核合格后方可上岗。员工转岗必须接受新岗位的安全教育培训。五、公司、部门安全负责人每季度至少次对员工进行平常工作安全培训，检查员工有关劳动安全的执行状况，并根据员工实际工作中浮现的违背安全作业现象及时予以纠正及教育。全年培训时间不少于12学时。六、教育培训必须做好记录，注明组织部门、日期、时间、具体内容、所有参与培训人员均需签名确认。培训时可以采用理论、实践操作或两者相结合的方式进行。××××××有限公司安全生产检查及事故隐患整治制度一、目的安全生产检查是对生产过程及安全管理中也许存在的隐患、有害与危险因素等进行查证,以便制定整治措施，消除隐患和有害与危险因素。二、责任公司安全生产管理部门是组织实行安全检查的主管部门。 三、检查重点易导致重大损失的压力容器、起重设备、运送设备、电气设备等与否处在正常的安全运营状态。从业人员具有相应的安全知识和操作技能,特种作业人员持证上岗;从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;发放和配备的劳动保护用品要符合国家的原则和行业原则。 四、检查措施必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，平常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、××、××相结合三级安全检查制度。五、事故隐患整治1、检查必须按规定做好书面记录。对当场能整治的隐患必须责令立即整治，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整治告知书”。定期间、定措施、定负责人整治解决。 2、检查中发现重大安全隐患,必须及时报告公司负责人，隐患未排除,严禁进行生产。 3、在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。××××××有限公司设施、设备的维护、保养、检测制度一、设备必须严格按照使用阐明和安装技术规程的规定进行安装、调试后使用。 二、使用操作人员必须通过相应的安全技术培训。三、特种设备须获得验收检查报告和安全检查合格证后方可使用，并定期由具有相应检测检查资质的机构进行检测检查。特种设备操作人员必须通过有关部门的培训,经考核合格后持证上岗。四、严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运营的管理制度。 五、针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备,由当班负责人全面负责，专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。 六、设备的使用人员,负责设备的平常检查和保养,并做好平常的检查保养记录。 七、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国标或行业原则。对安全设备进行常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。安全设备的维护、保养、检测由技术部门负责，记录签字后交安全生产部门备案。 八、坚持“安全第一、避免为主、综合治理”的方针，对国家或行业明令裁减、严禁使用的危机生产安全的设备或不能满足安全生产规定的设备实行裁减制度。 ××××××有限公司特种设备定期检查制度1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件,按照法律规定必须接受检查,检查合格后再投入使用。、在定期检查前，生产管理部要与市特检中心协调好检测时间,及时对设备采用措施(如停用)并作好清洁工作,顺利完毕设备定检,保证安全。3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告拟定。4、定期检测报告要有专人保管,随时备查。特种设备维护保养制度1、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到对的使用,精心维护，认真保养好设备。2、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备,条条管线,个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。3、操作人员对岗位范畴内的设备，必须做到“三好(管好、用好、修好)、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”,严格执行岗位的操作规程。4、严格按操作程序与规定环节。设备启动前认真准备，启动中要反复检查,停车后妥善解决，运营中不超温,不超压，不超负荷，不准在设备运营时离开岗位。、对岗位范畴内设备严格巡回检查制度,切实做到“四勤(勤检查、勤观测、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能解决的应积极进行解决，清除故障，一时解决不了的应及时报告检修。特种设备技术档案管理制度特种设备技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的根据，是管好设备和基本工作，必须认真做好。1、有专人负责设备技术档案管理工作。2、要有设备技术档案，对重要设备和核心设备要分别建档,内容涉及：（1）安装使用阐明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移送验收单、设备调试记录、特种设备使用证和检测报告等。(2)大、中修记录、竣工验收单。（3）设备登记卡片、设备分类台帐。(4）设备改装、变更的有关技术文献。(5）历年设备缺陷及事故状况记录。、技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整顿填写。4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。、设备迁移或报废,其档案均随设备调拨，设备报废后，一方面向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。特种设备运营记录制度1、操作人员，必须通过专门培训并通过考试合格获得特种设备操作人员资格证后才干独立操作。、当班人员必须认真做好运营过程中状态监测、平常点检和各项运营记录。3、在运营中遇到有不正常状况时,值班人员应根据规程进行紧急得理,并及时报告有关部门。、运营人中在当班期间,应按规定巡回检查，不得随意离动工作岗位。5、受压设备不得超压运营、动力设备不得超过规定负荷运营，不得带病运营,任何一处发生故障应及时排除，并做好运营和故障排除记录。6、运营操作人员必须做好设备检修后的试运营记录，填写多种表卡，精确地反映设备运营状态。、各班组将运营记录集中整顿后报送公司,以便能以运营记录为根据，综合历次检修记录，制定合理的检修筹划。危险作业现场管理制度一、为保证现场危险作业人员的安全,结合伙业项目状况，特制定本制度。规定各部门所有人员严格遵守、互相监督、杜绝违章、保证安全。二、危险作业范畴、高处作业(等于或高于基准坠落面2米）、临电作业3、明火或易燃易爆作业4、有中毒或窒息危险作业5、吊装起重作业、安装拆除作业三、危险作业安全管理1、安全技术交底:在安排危险作业前，有关部门或人员要组织力量对作业人员进行安全技术交底，要明确危害的严重性,刊登主避免措施。2、指定作业安全监督员：作业过程中要有安全监督员负责现场管理,如明火作业的看火人、各班组的工班长。安全监督员要坚守岗位,严禁擅自脱岗,发现安全隐患时要立即解决或上报处置，状况危急时可指令人员停止作业，离开作业点，待处置安全后再组织施工。、合理组织施工作业:有作业禁忌证人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及不良心理状态人员,不准直接从事危险作业。4、危险作业安全保障措施1)高处作业:作业点必须按原则设立安全防护措施,确有困难不能设立安全防护设施时必须采用临时保障措施以保证作业人员安全;作业人员要系好安全带,使用的工器具要放好，严禁随意抛掷;遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时,需停止露天作业。作业场合要有足够的照明措施。2)临电作业:作业必须持证上岗，严禁无证人员操作。作业时要佩戴好绝缘保护用品,挂设严禁合闸等标记标牌。3)明火和易燃易爆作业:重要波及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气使用。现场明火作业时必须执行“明火审批制度”，做到持证上岗；防水作业要加强通风，严禁与明火作业同地点同步进行；食堂管理员要定期组织对气体报警及自动切断装置进行定期检测，保证其动作敏捷性及可靠性。4）有中毒或窒息危险作业:严格执行先检测、先通风、后作业的原则组织作业。作业前要进行申报，待审批后方可进行施工。5)吊装起重作业:作业必须做到持证上岗，严禁无证操作。吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查;操作：作业过程中做好周边防护,严禁无关人员进入。对于超过一定规模的起重吊装工程，要编制专项方案并请有关专家进行论证,并严格按方案组织生产。6）安装拆除作业：对临建房屋要委托相应有资质单位进行作业,并签订安全生产管理合同。设备的安装与拆除，要制定施工方案,作业前要对作业人员进行安全技术交底，工区要指定施工人员进行全过程监管。7)作业人员要对的佩戴和使用劳动保护用品。）作业现场内应整洁，道路畅通,应有明显的警示标志。)危险作业竣工后，应对现场进行整顿。××××××有限公司劳动防护用品的管理制度一、根据员工的工作性质定期发放有关的劳动用品,如安全帽、眼睛、听力护具、防护服、手套、防坠落护具、防护鞋等。 二、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由工程部、采购部、仓库及使用部门负责。三、所选劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国标和行业原则,穿戴舒服以便,不影响操作. 四、劳动防护用品发放根据安全生产和避免职业性危害的需要,按不同工种、不同劳动条件发给。 五、劳动防护用品