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述职述德述廉述责报告.doc

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述职述德述廉述责报告.doc

述职述德述廉述责报告述职述德述廉述责报告述职述德述廉述责报告2015 年我与局机关全体干部一道以“崇尚实干、夙夜在公”的精神状态,认真落实市委、市政府关于招商引资工作各项决策部署,扎实开展“三严三实”专题教育,全面落实党风廉政建设责任制,较好的完成了市委、市政府安排的各项任务。现将有关情况报告如下:1、 宽以待人,以德修身道是在承载一切;德是在昭示道的一切。作为招商局主要负责人,我始终以“罪莫大于无道,怨莫大于无德”这句格言警醒自己,坚持把提高思想道德境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲品行,注意与局工作人员、客商、外出招商同志保持良好沟通,主动为客商、外出招商组服务,积极为机关同志排忧解难,坚持公开、公平、公正的从政理念,虚心征求客商、干部的意见建议,认真反省自身不足并加强整改。二是讲政治,自觉学习党的规章制度、习总书记系列重要讲话,坚持一言一行体现“政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识 ” ,自觉维护党的权威,践行党的指示,落实党的要求。三是讲团结,自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交局党组会议研究决定,重要工作主动及时与党组成员沟通商量。不搞一言堂、家长制,充分发挥干部创造力,尊重干部原创精神和自主意识 。二、严格约束、认真履责一是抓教育,以学习党章、党规、党纪为核心,习总书记关于党的建设、作风建设等系列讲话为关键,重点要求全体同志增强廉洁意识。组织干部观看党风廉政教育片,赴小岗村、彭雪枫将军纪念馆、党风廉政警示教育基地进行实地学习教育,局机关全体同志廉洁自律 、拒腐防变意识得到进一步提高,工作作风得到进一步改善。二是抓管理,打造廉洁高效干部队伍。建立局机关干部指纹考勤制度,每天上班第一件事就是查看考勤记录并签字确认。督促完善年度工作目标考核和绩效考核办法,加大作风效能监督检查力度,组织专项督查活动,着力解决违反党风廉政建设要求的问题。三是抓落实,深化廉政风险防控工作。为化解招商引资优惠政策兑现工作这一廉政风险点,提出引入第三方审计的工作方法,创新风险防控机制 ,进一步深化了局机关的廉政风险防控工作。三、清正廉洁、以身作则习总书记说:“新型政商关系就是亲、清两个字”。作为招商干部我始终把纪律和规矩挺在前面,工作上服务客商不黏糊,遇到问题集体讨论形成一致意见后认真落实;生活上不参与老乡会、同学会,不搞小圈子、不拉帮结派。带头参加党风廉政建设活动,严格落实“五个不直接分管”和“末位表态”制度,不办理喜庆、生日、婚丧等酒宴,不接受任何形式的馈赠,无赌博行为。严格约束亲属和身边工作人员,#所有工作一律一视同仁,不走后门,不开偏门。用自己的实际行动带领全体同志加强自我约束,形成了忠诚、干净、担当的良好工作氛围。四、恪尽职守、认真履职2015 年招商引资工作形势不断变化,经济下行压力进一步增大,国家对招商政策先后调整了两次,因此 ,市招商局除做好借会招商、专业招商、药博会邀商、招商引资目标考核等常规工作外还重点做了如下工作。一是进一步明确招商重点产业,综合考虑我市产业、政策、区位 、市场等方面优势,明确突出中药产业和食品工业招商,发挥“中华药都”品牌优势,围绕中药产业开展全产业链招商;依托我市产粮大市优势及庞大市场空间,着力引进食品加工行业领军企业、上市公司,如五得利、新发地等项目,同时坚持抓大不放小,引导农产品精深加工企业入驻食品产业园。二是立足*北发展提出创新建议。一是牵头组织市财政局、市法制办等 42 个单位共同梳理出法律、法规、政策文件 8047 件,分行业汇总、装订 170 册,合计约 3200 万字。二是配合有关部门在全面梳理政策法规的基础上,结合我市主导产业、立足*北发展实际,从加强顶层设计、完善产业政策、加强项目和园区建设等十个方面,向省委省政府提出 44 条建议。目前,这些建议中已经有一部分被省委省政府采纳。三是进一步优化招商引资服务环境。一是编制招商引资项目流程。认真研究项目推进服务过程中存在的问题,牵头组织相关部门共同编制了 市招商引资项目推进流程,上报市政府研究通过后在全市范围内推行 ,并组织相关部门负责人 、具办人、外出招商组共 110 余人及相关项目负责人进行了专题培训,切实提高了项目帮办服务质量和项目负责人专业水平 。二是建立招商引资项目帮办服务信息化平台。采取“互联网+项目推进”模式,以招商引资项目推进流程为基础,会同市信息局建立招商引资项目帮办服务信息化平台,将项目前期洽谈、中期帮办、后期服务纳入平台功能,理顺关系,建立渠道 ,明确任务,推进项目建设。四是进一步细化精准招商。深化精准招商细节,突出目标导向,主动摸排现代中药、食品加工 、医疗、养老、教育等全国知名机构、上市公司、行业名企共 511 家目标单位,上报市招商引资领导小组办公室,通过领导小组办公室就开展精准招商发出通知,将上述目标单位分解到 74 个市直任务单位,为深入实施精准招商提供了靶标。五是优化优惠政策兑现方法。一是牵头组织市财政局、市国土局、市住建委、市规划局、市人防办、市房产局、市经开区等单位组成招商引资优惠政策审核小组,对照合同约定,严格审核,形成一致意见后经合法性审查,提交市政府常务会议讨论研究。二是对涉及投资总额、投资强度等内容的项目,委托第三方审计机构进行审计 ,确保公平、公正、准确 、合法。五、存在问题一是自省自律不够细。由于平常工作按照规章制度严格要求自己和局机关工作人员,所以认为自己做得很到位了,没有“每日三省吾身”,忽视了“细节、小事”。二是跟踪问效不够严。我坚持每周例会听取上周工作汇报并对本周工作亲自部署安排 ,每周安排工作均在 30 项左右,要求办公室制作工作安排表,列明工作内容、分管领导、责任人和办结时限,突出问题导向 ,责任到人,实行销号制 、限时办结制。但是跟踪问效不到位,存在“唯上 ”思想,对市领导安排的任务能够认真跟踪,对自己安排的工作有时忙起来忘了问,或者觉得推进难度大,慢慢办,最后不了了之。三是研究新形势不透彻。当前经济下行压力大,地区之间竞争激烈,国家推进产业转移、“一带一路”重大战略,面对新的形式,针对珠三角、长三角、京津等重点招商区域成立了招商分局并派出了专职招商组 ,但是具体工作中对招商分局和招商组的管理不细致、不具体,没有就重点招商区域进一步细化、落实到人,对专业招商工作“大而化之、一拥而上、集团作战”,对招商人员“熟悉自己、熟悉对方、熟悉产业、熟悉政策”落实情况督促不够。六、整改措施一是进一步提高党性修养。系统学习党的路线、方针和政策,学习中国特色社会主义理论体系,重点学习习总书记系列讲话精神,把握精髓 ,学以致用,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导工作。自觉加强党性锻炼,坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信,认真落实“三严三实”要求,发扬优良传统,弘扬良好作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是进一步加强自身建设。继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦创业的优良作风,克服小进即满、不思进取的懒惰思想,坚定攻坚克难 、勇往直前的必胜信心。全面熟悉我市的资源优势和产业特点,准确掌握国内外资本和产业转移趋势 ,熟练运用招商引资专业知识,提高招商引资专业化水平。三是进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定和省、市三十条规定,广泛联系企业和干部,深入一线调研问题、解决问题。严明工作纪律,招商活动中坚决不入住豪华酒店、布置豪华会场、举办奢侈宴请、赠送高档礼品。切实为客商考虑问题、解决问题,主动上门服务;落实上级决策,不打折扣,不留余地;要求干部积极主动以“实化、量化、细化、具体化”的要求落实各项工作,热情、主动为客商服务。四是进一步加强党风廉政建设 。牢固树立正确的权力观 、政绩观和利益观,深入学习党员领导干部廉洁从政若干准则,心存敬畏,遵纪守法,时刻自重自省自警自励,筑牢思想防线。带头落实八项规定 ,带头廉洁自律,牢记道德底线、纪律红线,强化禁区、雷区意识,认真落实述职述廉和个人重大事项报告制度,落实党风廉政建设责任制,老老实实做人,踏踏实实做事,自觉接受社会各界的监督。五是认真带好干部队伍。充分认识干部队伍建设的重要性,积极融入基层干部中,与干部多交流、多沟通,带好头、领好队,从日常工作方式方法交流沟通入手,谈深谈透理想信念、学习进步、权力事业观等多个方面问题,鼓励自己和干部突出“四个导向”,破解“热点、焦点、难点”问题,奋发向上、同心同德,力争为“三个 ”现代化建设作出新的更大贡献。

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