2017年度支部书记抓党建述职报告
1基层党建工作述职报告园林公司 党支部书记 李钧2017 年，园林公司党支部在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实公司党建工作责任目标，紧紧围绕安全供水中心任务，按照“抓党建、凝合力、谋发展、抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，尽职尽责，注重加强自身建设，在园林公司的各项工作中发挥了战斗堡垒作用。一、认真学习贯彻十九大精神等党的理论创新成果一、认真学习贯彻十九大精神等党的理论创新成果按照集团公司党委的部署和要求，有计划、有督促、有落实，利用三会一课集中学习和自学相结合，学习中国共产党廉洁自律准则、学习习近平总书记系列讲话精神、 习近平七年知青岁月、学习省十三次党代会精神，以及市委、国资委、公司党委的精神；党的十九大召开后，认真学习十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，在集中学习和自学的基础上，完成学习笔记 1 万多字，撰写了走进新时代，争取新作为的心得体会。通过学习，不断的用党的理论创新成果武装头脑。二、履职尽责，抓好本单位党建工作二、履职尽责，抓好本单位党建工作园林公司党支部积极履行主体责任，支部书记积极履行第一责任人职责，不遗余力的抓好党建工作。（一） 、抓班子建设，提高执行力火车跑的快全凭车头带。园林公司支委会班子工作中团结2协作，分工负责、不越权，不失职，坚持集体决策并认真贯彻民主集中制原则，严格按原则和程序办事；坚决服从和执行公司党委的决议、决定，在工作中遇到意见不一致时能做到求大同，存小异，维护大局。每个月坚持 1-2 次到班组调研检查工作，及时掌握第一手资料；务实的工作作风和廉洁自律的表率在职工中树立良好形象。（二） 、党风廉政建设常抓不懈党支部严格履行党风廉政建设主体责任和支部书记第一责任人责任，认真排查园林公司廉洁风险点，廉洁风险重点岗位主要是经理、预算员、施工员、生产技术部长等，在此基础上建立健全各项制度，堵塞管理漏洞；同时不断加强教育，逢会必谈廉洁自律，领导以身作则，率先垂范，身体力行执行各项规定，做到不该拿的绝对不拿，不该沾的绝对不沾，不慕虚荣，不攀不比，生活正派、情趣健康。同时严格按照中央、省市委、集团公司党委有关作风建设的要求，认真践行三严三实的工作作风，精简会议，严格公车管理，厉行勤俭节约，时刻保持良好的工作作风和饱满的精神状态。（三） 、 “三重一大”决策监督到位2014 年园林公司就出台了“三重一大”决策制度，2017 年又进一步修订，设计制定了“三重一大决策记录表”，一事一表，集体讨论决策的事项参与决策者当场签字备案。在工作中班子成员相互提醒，党支部能够参与到位、监督到位确保了重大决3策不失误、重要人事任免（班组长、部门负责人、重要岗位）不偏袒、重要项目安排无疏漏、大额度资金使用无风险。（四） 、做好员工思想政治工作众所周知，由于历史原因园林公司的员工构成复杂、素质良莠不齐（文盲、小学，初中、高中、中专、大专、大学都有），有残疾人、有精神病患者等，而且在集团公司内部相对岗位工资低，这些因素使得员工想法多、不稳定情绪时有发生。为此，党支部牢牢树立了群众利益无小事的思想意识，利用公司调整工资、机构改革、人员重组等各种敏感节点宣传公司改革发展政策，纵向横向比较，大环境小环境结合，解疑释惑，举一反三，教育职工正确处理社会、企业、个人三者利益关系；针对精神病患者先后两次打人事件，在快速处置的同时，及时对受害职工进行安抚和心理辅导，以消除职工的恐慌情绪；坚持“三谈”、 “三访”，对倾向性、苗头性问题有针对性地开展思想工作，解疑释惑、加油鼓劲、化解矛盾；经过努力工作，近几年园林公司未出现上访等事件，保持了职工队伍思想基本稳定。（五） 、创新开展精神文明建设在公司工会的大力支持下，建成了一厂组和二厂组 2 个职工书屋，配备了 300 多册各类书籍，丰富了员工文化生活；与公司书画协会合作在园林公司办公楼走廊、会议室、一厂二厂两个绿化组的职工书屋悬挂书画作品 30 多幅，增添文化氛围，以积极健康的文化作品潜移默化，陶冶情操；每年国庆节前举办4“迎国庆爬山比赛”活动；年底举办全体员工参加的“迎新年趣味运动会”活动；年底召开当年退休职工座谈会，共忆峥嵘岁月，同话美好未来；春节前开展为员工书写、赠送春联活动，共书赠春联 300 以上.三、推进三、推进“两学一做两学一做”学习教育常态化制度化情况学习教育常态化制度化情况不断加强党支部建设，严肃党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度，积极推进“两学一做”教育制度化常态化建设，积极推动学、做、改：认真学习党章和习近平系列讲话精神，十九大后组织党员学习新党章 ，逐条对照学习，把学习理论与公司改革发展相结合、与本单位生产经营工作相结合，每个党员和党支部认真查摆问题，梳理和分析问题根源，制定详实的整改措施，并按期整改到位；以身边典型集团公司第二届道德模范、园林公司职工张彩云同志为榜样做合格党员，收到良好的学习效果；组织党员开展“清理二厂 1 号泵房周围杂草”、 “清理林场道路两侧垃圾”等主体党日活动 4 次。四、贯彻企业党建重要会议精神，积极整改问题四、贯彻企业党建重要会议精神，积极整改问题园林公司党支部认真贯彻中央和省市委党建会议精神，以及集团公司党委决议和决定。针对公司党委指出的“鱼池经营”、“工程款顶车” 等问题，我们认为确实存在制度执行不严，操作不规范的问题；确实存在该请示的没请示、该报备的没报备的问题。集中反映了我们在工作中纪律意识淡薄，大局观念不强，对公司的决定执行不力，党支部的作用发挥不到位。为此，我们专5门就存在的问题进行了认真梳理和反思，相互交流，逐一对照进行排查，找出问题发生点、发生的环节，并剖析问题发生的根源。在此基础上，积极整改，目前已经整改到位。五、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题，加强和改五、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题，加强和改进工作的思路措施。进工作的思路措施。（一） 、抓党建工作取得的成效总结和回顾一年来的工作，园林公司党支部通过加强学习和实践积累，在本单位各项工作中发挥了战斗堡垒作用和保驾护航作用；园林公司连续三年保持盈利，各项经济指标良好；职工队伍由前些年上访甚至群访时有发生到近 4 年没有上访，保持了职工队伍的稳定；“扬正气，促和谐”成为单位主流，职工团队充满正能量。（二） 、存在的主要问题按照公司党委年度党建工作目标要求，园林公司党支部认真分析和梳理了存在的问题和不足，主要有的：一是政治理论学习的面不宽、不深入，受文化程度所限，个别党员对理论精髓的深刻理解把握不够，运用所学理论分析解决实际问题的水平也有待进一步提高。二是党支部如何更好的履行党风廉政建设主体责任缺乏创新举措，对党的建设如何与本单位生产、经营、管理相结合还需进一步探索。三是在密切联系群众方面还有差距。支委班子虽然能够倾6听来自各方面的意见和建议，但由于路远，对园林公司所属的夏官营、鸭嘴滩等 8 个加压站绿化点深入现场的次数较少，对这些点的工作等情况掌握不是很及时，对员工的思想动态把握不准。（三） 、加强和改进工作的思路对于存在的问题和不足支委会班子进行认真分析和思考，以积极的态度扬长避短。今后，着重从以下几方面努力：1、 、认认真学真学习习，不断以党的理，不断以党的理论创论创新成果武装新成果武装头脑头脑要把学习作为终身的事业抓紧抓好，坚决克服对理论学习的厌学心理，不断地用党的理论创新成果武装头脑、切实加强党性修养，进一步提高自身的理论水平和政策水平。作为我本人还要注重学习业务知识，特别是生产经营管理、园林管护等相关知识，使自己成为园林绿化领域的行家里手。同时要注重向员工学习，了解员工，把握员工思想动态，倾听员工的呼声。2、率先垂范，做廉、率先垂范，做廉洁洁自律的表率自律的表率对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。通过多年的工作实践，应该说我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性有了明确的认识和较为深刻的理解，作为支部书记要时刻绷紧拒腐防变这根弦，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，有效防范岗位廉洁风险。要堂堂正正地做人，踏踏实实、兢兢业业地努力工作，特别要严格遵守廉洁从业若干规7定，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。3、 、积积极履行主体极履行主体职责职责， ，为为园林公司园林公司发发展保展保驾护驾护航航 新形势下党的建设、支部工作面临不少新情况新问题，必须进一步找准工作的切入点和结合点，实现党的建设与生产经营“两不误、两促进”。为此要进一步把握职工思想脉搏，有针对性的做好思想政治工作，积极履行党风廉政建设主体责任及第一责任人责任，不断加强党的建设，在园林公司各项工作中充分发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。二 0 一八年一月八日
