电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

服务合同范文合集五篇.doc

  • 资源ID:480594402       资源大小:31.50KB        全文页数:18页
  • 资源格式: DOC        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

服务合同范文合集五篇.doc

效劳合同范文合集五篇 效劳合同范文合集五篇 在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是收集的效劳合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 甲方(客户方) 乙方(效劳方): 甲乙双方本着相互信任、真诚合作的原那么,经双方友好协商,就乙方为甲方提供用友软件技术支持效劳达成一致意见,特签订本合同。 一、 合同适用说明 二、 效劳内容 乙方提供的效劳内容: 热线支持:指乙方效劳人员通过 向用户提供技术问题解答的过程。 在线效劳支持:指乙方通过在线支持系统接收、解答用户问题,并在网上相关技术解决问题的过程。 2. 现场维护:指乙方派遣技术人员到用户现场处解决问题的过程。 乙方的效劳承诺: 乙方接到甲方通过 、信函、 、电子邮件、网上提交等方式提出用友软件的效劳请求后,在三个有效工作日内给予响应并提供效劳。 三、 甲方责任 1. 甲方应确保有专人对用友软件的使用和管理负责。 甲方应建立相关制度,以确保用友软件运行环境(包括计算机、打印机及相关硬件设备)的,为用友软件正常运行提供保障。 2. 甲方定期做好系统数据备份,并对备份数据进展妥善保管。 甲方在应用过程中发现软件出现异常,应及时与乙方取得联系,并记录当前故障现象,便于乙方作出诊断。 四、 违约处理 1. 乙方违约处理: 1) 甲方有权对乙方不履行合同条款的行为向北京用友软件股份效劳管理部门投诉;用友软件甲方在乙方效劳人员效劳完成后,配合检查软件系统运行是否正常。 本合同适用于购置用友软件产品的用户。 甲乙双方签订本合同,说明甲方承受乙方所提供的标准效劳。 股份效劳投诉 :。 2) 乙方违反以上效劳承诺时,在接到甲方投诉后,维护部门立即采取补救措施,并给用户满意答复。 2. 甲方违约处理 甲方没有按照合同要求履行甲方应承担的责任,甲方应该承担由此带来的相关后果。 3. 乙方免责条款 1) 乙方不承担因甲方人员进展非法操作、感染病毒、硬件出现故障导致的数据、丧失责任。 2) 乙方有权回绝甲方提出的合同规定之外的效劳请求。 五、 合同有效期和效用性 1. 本合同须双方签字并加盖公章或合同章生效;本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 2. 本合同的有效性不因双方代表的职务变换、工作变更、工作调动等情况而受任何影响;本合同的性不因双方法人的变更而受任何影响;本合同的有效性不因双方单位名称的改变而受任何影响。 六、 收费方法和合同期限 1. 年效劳费为: 元/年 ,大写: 。合同签订后甲方应一次性付清本年效劳费。以后每年支付方式为:口 现金 口 转帐 ,乙方开户信息为: 单位名称:阜阳市信展软件 开户行:中国农业银行阜阳市颍州区支行 帐号: 2. 合同有效期限为 年,自 年 月 日至 年 月日止,期满合同自动终止。合同期满后,双方协商,乙方可以继续为甲方提供用友软件运行维护效劳;但双方必须重新签署新的效劳合同。 七、 争议处理 1. 甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进展协商。 2. 协商不能解决的,依照中华人民共和国合同法,任何一方可向乙方所在地的人民法院起诉。 八、 本合同,由甲乙双方协商后产生书面文件,作为本合同的补充条款,具备与本合同同等法律效力。 对本合同内容的任何修改和变更需用书面形式,并经双方签字确认后生效。 甲方(签章) 乙方(签章) 代表签字: 代表签字: 日 期: 日期: 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。 1、合同有效期:自 年月日至 年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒、探亲假、婚假、方案生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处分。 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的.经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资) 5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间:年 月 日 签约时间:年 月 日 合同编号: 承受效劳者(甲方): 提供效劳者(乙方): 依照中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。 为使合同内容详细确定,请在选定工程前的内打,空置内容请划去。 第一条 效劳工程 乙方提供摄影师名,在甲方举办的 婚礼 会议 聚会 活动时,以 数码摄影 胶片摄影 的方式,提供纪实摄影效劳。 (是/否)需要进展后期制作。 第二条 效劳标准及要求 (一)提供效劳的摄影师应具备如下条件: 摄影师姓名联系 。 (二)效劳要求 数码摄影要求: (1)使用单镜头反光系列,500万像素以上数码相机拍摄; (2)在效劳时间内,拍摄数字图像不少于幅;图像原始文件的有效像素应不小于×;图像文件格式为raw tiff jpeg 其他; (3)图像输出方式:银盐相纸冲印 喷墨打印 ; (4)所有原始图像文件应刻录成数字光盘。 胶片摄影要求: (1)使用单镜头反光系列相机拍摄; (2)在效劳时间内,使用品牌,135 120胶卷,数量为卷; 其他拍摄要求。 后期制作要求:。 电子相册:选定相片制成vcd dvd电子相册碟;刻录光盘或其他刻录介质的品牌。 冲印:相纸使用品牌,光面绒面;相纸尺寸。 第三条 甲方(是/否)允许效劳工程中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作 第四条 交付时间 摄影成品的交付时间为年月日至年月日。 第五条 效劳期限 (一)乙方提供摄影效劳中的拍摄时间为小时;拍摄起始时间年月日时分;拍摄起始地点。 (二)乙方完成所有效劳的期限年月日前。 第六条 报酬 甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)元,即(小写)元。 假设甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的,那么另外加付元/小时拍摄效劳费用

注意事项

本文(服务合同范文合集五篇.doc)为本站会员(夏**)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.