2022年！一份完整的！风险评估报告汇编

安全生产风险评估报告策划人：安美丽安全生产风险评估报告公众号：安环健资料库YOUR COMPANY NAMELOGO安环健资料库有限公司安全生产风险报告安环健资料库有限公司2022年1月安全生产风险评估报告目 录组织机构1成立领导小组1安全生产责任制5规章制度10安全风险辨识管控制度10安全生产风险辨识管控奖惩制度15教育培训17安全风险辨识23收集资料与准备23存储、使用危化品情况表23主要生产工艺23安全管理现状27作业活动清单28设备设施清单42安全风险辨识单元的划分60风险评估准则62安全风险评估方法67安全风险评估分级73安全风险辨识分级清单74安全风险分级管控清单102较大以上安全风险档案167较大以上安全风险分级管控清单167公告警示168安全风险四色图168较大以上安全风险公告栏169安全风险报告确认材料171系统较大风险信息171安全生产风险报告承诺书172变更情况173组织机构成立领导小组根据安全生产风险报告的要求，公司建立建设了相应的推进组织领导机构，组织领导机构组成人员包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业安全生产风险报告的建设。公司安全生产风险报告通知如下：关于成立安全生产风险报告工作领导小组的决定各车间、部门：根据江苏省工业企业安全生产风险报告规定（江苏省人民政府令 第140号）、江苏省工业企业较大以上安全生产风险目录（第一批）及关于印发<苏州市工业企业安全生产风险报告工作实施方案>的通知（苏安办202113号）等文件的要求，并结合我公司的实际情况，降低安全生产过程中的安全、生产、设备、环境等事故，加强企业安全生产风险管控，保障安全生产工作常态化管理，我公司组建了以总经理为主要负责人的安全生产风险管控机构。：组长： 副组长：协调员：委员： 望各车间、各部门通力协作、密切配合，圆满完成安全生产风险报告的任务。 安环健资料库有限公司 2022年1月1日 工作小组各成员职责姓名职责组长1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。 3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案。组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。 4全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。 5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，健全档案，持续降低事故风险。副组长1.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。 2.做好风险分级评价过程控制，编写安全生产风险分级管控与隐患排查体系，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险。协调员1.协助组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。 3.协助副组长组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案。协助组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。 4.全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法和定期检查。委员1.按照“分级管理、分线负责”、“管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。1.按照“分级管理、分线负责”、“管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。1.按照“分级管理、分线负责”、“管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。1.按照“分级管理、分线负责”、“管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。1.按照“分级管理、分线负责”、“管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。 3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。后勤科：何丹105安全生产责任制总经理安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、组织落实安全风险辨识管控和报告工作9、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题;10、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;11、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理;12、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。安全管理人员安全生产职责1、全年生产中死亡事故起数、人数为零。 2、全年生产中火灾、爆炸事故为零，交通事故、职业病发病率为零。 3、事故上报及时率100%。 4、全面落实各级安全生产责任制，其安全承诺签订率100% 5、检查各类台帐的建立，确保各类台帐健全率100%。 6、安全隐患整改率100%。 7、轻伤事故率不超过2.8、教育培训合格率100%9、组织参加各类安全生产活动，出勤率100%10、安全会议出勤率100%11、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；12、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；13、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；14、组织或者参与本单位应急救援演练；15、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；16、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；17、督促落实本单位安全生产整改措施。18、落实公司安全风险辨识管控和报告工作部门安全生产职责1. 全年生产中死亡事故起数、人数为零。 2. 全年生产中火灾、爆炸事故为零，交通事故、职业病发病率为零。 3. 部门事故上报、及时率100%。 4. 安全生产自查活动完成率100%。 5. 各类安全生产台帐健全率100%。 6. 安全隐患整改率100%。 7. 轻伤事故发生率不超过2.8. 教育培训合格率100%9. 部门三违现象查处不超过部门人员数的30%10. 安全会议出勤率100%11. 设备设施运行故障率90%，故障维修及时率100%。12. 落实本部门安全风险辨识管控班组安全生产职责1.生产中死亡事故起数、人数为零。 2.生产中火灾、爆炸事故为零，全年生产中交通事故、职业病发病率为零。 3.事故上报及时率100%。 4.安全生产自查活动完成率100%。 5.各类台帐健全率100%。 6.安全隐患整改率100%。 7轻伤事故发生率不超过2.8班组安全教育培训合格率100%9.三违现象查处不超过班组人数的10%10.安全会议出勤率100%11、班组生产运行完好率100%。12、落实班组的安全风险辨识员工安全生产职责1、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。4、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业时，按规定、按程序办理作业许可证，严禁无证作业。5、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵安全的各项规定。6、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。7、落实本岗位的安全风险辨识管控规章制度安全风险辨识管控制度公司制定了危险源辨识与风险控制管理程序，并下发、传达到各部门，具体如下：危险源辨识与风险控制管理程序1、目的辨识和确定与本公司各项生产和管理活动相关的风险，评估风险等级，明确风险分级及控制的措施，尽可能降低风险，确保公司实现安全生产。2、适用范围适用于本公司所有生产和管理活动相关的风险辨识、风险评估和风险控制的管理。3、术语和定义3.1危险源可能导致人身伤害、疾病的根源、状态、行为或其组合。3.2风险危险事件发生或曝露其中可能性和