2024年全市干部教育培训工作要点和全市党员教育培训工作要点2篇

2024年全市干部教育培训工作要点和全市党员教育培训工作要点2篇2024年全市党员教育培训工作要点为贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例及中央、省、市、县党员教育培训工作有关要求，从严从实抓好全县党员教育培训，着力提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，制定本工作要点。一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和组织部长会议精神以及基层党建工作重点任务推进会部署安排，持续深化党的创新理论武装，突出政治教育和政治训练，注重知识技能教育，以贯彻落实新一轮党员教育培训工作规划为抓手，着力在全覆盖、提质效、强体系上下功夫，持续推进新时代党员教育工作高质量发展。二、工作要点（一）持续加强党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首要政治任务，健全理论教育长效机制，认真落实巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果重点任务分工方案，深化“百名讲师上讲台”“千堂党课下基层”活动，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）实施基层党员教育培训提质行动。坚持服务中心工作，注重能力素质提升，抓实基层党务工作者业务专题培训。创新方式方法，注重用好信息化手段，扩大培训覆盖面，抓实流动党员教育培训。深化村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动，强化实践实训，全面提升村（社区）干部整体素质和能力水平。县委组织部全覆盖开展乡镇领导班子、村党组织书记、驻村工作队员业务培训，乡镇党委对村“两委”其他干部组织1次兜底轮训，进一步提升抓党建促乡村振兴的能力水平。做好2024年度党员教育视频片摄制工作，用好全国、全省党员教育培训电视片观摩交流活动获奖作品和省、市党员教育媒资库，推动优质课程资源向基层一线下沉延伸。（三）深化“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动。以各级党员教育讲师为主体，结合“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”宣讲等活动，分层分级开展精品党课评选工作，“七一”前遴选一批参加省、市级“精品党课”评选，积极探索党课在网络空间发挥作用的有效方式。聚焦发现榜样、宣传榜样、学习榜样，组织开展“身边榜样”党课微宣讲，学好用好榜样先进事迹，切实把榜样力量转化为干事创业、勇争一流的生动实践。（四）优化健全党员教育培训体系。贯彻落实全国、全省、全市党员教育培训工作规划（20242028年），制定实施X县党员教育培训工作实施方案（20242028年）。统筹做好宣传解读、业务培训、政策答疑等工作，指导各地各单位结合实际细化具体落实措施，总结推介党员教育工作典型案例。加强乡镇（街道）党校规范化建设和区域性乡镇党校示范校创建，对照省委组织部乡镇（街道）党校示范校建设标准有关要求，努力争创一批省级基层党校示范校和党员教育实训基地。加强党员教育培训师资库的跟踪管理、动态优化，调整充实“红色讲师团”师资库。优化完善党员教育培训电子档案，实时掌握党员学习培训情况。（五）提升党员教育培训工作质效。建立党员教育培训年度计划备案制度，统筹做好各级教育培训班计划中相关的学员调训工作，防止多头调训、重复培训。坚持把需求调研贯穿党员教育培训始终，持续巩固“三清单”有益做法，精准设计培训班次，合理确定培训内容，增强党员教育培训工作规范性、针对性、系统性。实施“智慧党建”强基赋能行动，认真用好管好党员教育信息化系列平台，推广运用“智慧党教”系统，用好“智慧党建”大数据平台，加强大数据分析研判及结果运用。及时总结提炼、推广宣传一批可复制可推广的特色做法、创新案例，营造党员教育浓厚氛围。三、组织保障（一）压实工作责任。推动各级党委（党组）履行党建主体责任、各级党组织负责人履行第一责任人职责、党支部落实抓党员日常教育工作的直接责任，将党员教育工作作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。探索建立党员教育培训绩效考核评估指标体系，开展党员教育培训质量评估工作。（二）做实要素保障。统筹省、市、县党费补助村（社区）党员教育培训，全县各级党(工)委留存的党费主要用于教育培训党员、支持基层党组织开展组织生活，全力做好基层党员教育培训保障工作，确保乡镇（街道、农场社区）党校按每年不少于2万元经费标准，农村、社区、两新组织党员培训经费按每人每年不少于XX元标准进行保障。（三）推进学风建设。加大学风纪律督查，严格教学纪律，将纪律要求作为培训开班导学的必学内容，教育培训过程中发生重大教学事故、人员伤亡、违规违纪违法等情况，第一时间向县委组织部报告。各党（工）委年度党员教育培训工作情况请于2024年11月30日前将报送县委组织部。2024年全市干部教育培训工作要点2024年是贯彻党的二十大精神的重要之年，是全面推进社会主义现代化建设开局起步的重要一年。2024年市干部教育培训工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神、全国组织部长会议、全省组织部长会议和市委全会、全市组织部长会议精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，围绕建设堪当重任的高素质干部队伍，强化党的创新理论武装，突出政治训练，着力开展专业化能力培训，加强干部教育培训整体设计和制度建设，不断提高干部教育培训的针对性有效性，为开创社会主义现代化建设新局面提供思想保证和能力支撑。一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训中心内容，作为各级党校（行政院校）主课必修课。根据要求加强党的创新理论学习教育，贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，引导干部运用好贯穿其中的立场观点方法。在各级党校（行政院校）举办一个月以上的培训班次，至少要安排2至3天的习近平新时代中国特色社会主义思想专题教学板块，一个月以下的班次要安排专题课程，推动学习培训深化、转化、常态化。二、抓好集中性纪律教育。按照党中央统一部署，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，通过专题学习、专题培训、警示教育等，组织开展集中性纪律教育。推动广大党员、干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳，不断提高制度治党、依规治党水平。县处级以上领导干部至少参加一次不少于5天的集中学习培训，乡镇（街道）党政正职、县（市）区直属部门主要负责人至少参加一次不少于3天的集中学习培训，其他党员干部至少参加一次不少于1天的集中学习培训。举办1期“市主要领导干部学习贯彻纪律处分条例专题研讨班”和4期“市县处级领导干部学习贯彻纪律处分条例专题培训班”，对县处级干部和乡镇（街道）书记进行全覆盖轮训。组织全市科级以上领导干部参加省干部在线学习学院举办的“学习贯彻党的二十大精神”网上专题班。三、加强党性教育。党性教育重点开展党章党规党纪、党的宗旨、党的光荣传统和优良作风教育，强化政治忠诚教育，深入开展“四史”学习教育，坚持用以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育干部，引导领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观。加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部自觉守纪律、讲规矩、知敬畏、明底线。充分发挥党校在干部党性教育中的主阵地作用，提升党性教育课程在各类主体班次中的设置比重，优化党性教育模块，确保党性教育课程质量。指导各地各单位开展党性教育培训，严格审批出省党性教育培训班次。四、精准开展专业化能力培训。大力推进关于全面开展干部专业化能力培训的意见（试行）落地见效。围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署、省委战略发展目标和中共市委关于深入学习贯彻党的二十大精神全面推进社会主义现代化建设的决定市当好排头兵三年行动方案（20232025年）明确的各项目标任务，坚持“走出去”与“请进来”相结合、线上与线下相结合、课堂教学与现场教学相结合，分领域分专题开展务实管用的专业化能力培训，帮助干部系统学习服务经济社会发展的专业知识，重点提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，提升专业化思维和能力，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。举办2023年度市助推资源经济、口岸经济、园区经济提升干部产业思维和产业发展专业化能力培训班，学制一年，每季度集中培训一次，重点调训与市8条重点产业链相关的领导干部。五、突出抓好全市主体班次培训。围绕政治理论学习、党性教育、业务能力提升和现代产业体系、“三大经济”、服务贸易、数字经济、招商引资、金融、乡村振兴、社会治理、生态环境、深化改革等专业知识学习，认真组织实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”“学习贯彻党的二十大精神教育培训计划”“新任职领导干部教育培训计划”“中青年干部教育培训计划”“全市组工干部强化政治素质提升专业化能力教育培训计划”“全市干部教育培训主体班次计划”等干部教育培训重点项目。项目化、清单化抓好全市114个干部教育主体培训班次实施，确保抓出成效。六、打造现场教学精品教学点和精品教学路线。深入挖掘红军长征红色资源，依托长征沿线的重要遗址、遗迹和纪念设施，建设红军长征党性教育精品路线，抓好红军长征各教学点建设和优化提升。深入挖掘市特色教学资源，依托革命旧址、企业、机关、学校、村（社区），建设党性教育、现代产业体系、营商环境、基层党建4条现场教学精品路线。组织开展“建设干部教育培训现场教学精品教学点及精品路线”大竞赛，各地要聚焦本地资源特色和干部教育需求，建设现场教学精品教学点、优化布局，打造适应本地发展的现场教学精品路线。七、推动各级党校（行政院校）高质量发展。结合党的理论教育、党性教育、专业化能力培训的需求，会同市委党校开发一批适合干部教育培训需要的本土优秀教材、课程和案例。加强师资队伍建设，加强师资培训，加大兼职教师选聘力度，择优推荐专职教师、专家学者、领导干部、先进模范、基层干部和乡土人才等纳入全省多元化师资库。各级党校要主动融入现场教学点的打造工作，强化日常指导，提供师资和智力支持，不断丰富教学内容，开发一批精品课程、精品案例、精品故事。各地各部门要积极参加“好课程、好案例、好故事”评选活动，大力推行案例教学。八、加强干部教育培训工作整体设计和制度建设。印发实施市干部教育培训规划（20242029年），明确今后5年全市干部教育培训工作目标、重点任务、主要举措，督促并指导各县（市）区制定干部教育培训五年规划或贯彻落实意见。制定出台市干部教育培训现场教学点有偿使用管理办法（试行），规范现场教学点的建设、管理和使用，引导各地各单位（部门）打造特色鲜明、优势互补、作用明显的现场教学“矩阵”。深刻汲取大理州剑川县部分领导干部参加党校学习培训期间违规违纪事件教训，印发实施关于进一步严肃干部教育培训纪律加强学风建设的通知，进一步严肃干部教育培训纪律，从严抓实学风建设。九、大兴调查研究，不断推进干部教育培训提质增效。按照要求贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案等文件精神，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展对干部的能力素质要求，结合深入开展“组织工作上温度、组工干部下基层”行动，开展干部教育培训需求大调研、问题大梳理、质量大评估、经验大总结、成效大宣传，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断增强干部教育培训的针对性和有效性。推动“三法三化”在干部教育培训中落实落地，明确重点项目，列出任务清单，挂图作战，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，动态调度项目进展。注重总结提炼在干部教育培训改革创新中的特色做法和典型案例，示范带动各地各单位（部门）齐抓共管，全面提升全市干部教育培训质量和水平。