河北省事业考试题413
用拖拉机牵引的圆盘耙或人工用手耙、锄头，在翻挖土壤的同时清除杂草。化学防除在田间杂草长到8 一 10 厘米时用除草剂喷施，3 7 天后进行土壤耕作。土壤休闲法防除匍匐冰草、 革命草等靠根茎繁殖的难以一次性清除的杂草，在夏季坪床不种植任何植物，定期进行耙锄作业，杀死杂草可能生长出来的营养繁殖器官。杂草较多时适当增加休闲期，使杂草彻底清除。2.坪床的翻耕、平整面积较小时，采用人工用锹或叉没挖20cm，面积较大时，用机械机械翻耕。耕作时要求土壤含水量适中，即土壤湿度适合耕作时进行。（1）坪床的翻耕机械翻耕通过三铧犁进行翻耕、圆盘耙进行粗耙二个步骤完成。第一步三铧犁进行翻耕，达到下层土壤松散状态。第二步用圆盘耙将坪床中的犁沟和垄耙平，使较大的土块破碎， 让表层土与下层土充分混合，坪床平整。如果用三铧犁耕后有动植物残留物埋于土中，在工期允许的前提下，可等其腐烂分解后再行圆盘犁耕。也可人工拣除这些残留物，后再用圆盘耙进行耙地。黑（2）坪床的平整坪床的平整分两步完成，第一步粗整，第二步细整。粗整粗整包括挖方和填方两项工作，通过人工或机械来完成。翻耕后将坪床中高处的土挖掉整平（挖方），低洼的地方用土填平（填方），需形成自然山形的坪床也需用土堆成。填方每米垂直高度超过设计高度15 厘米左右，让其自然沉降。挖填方时要尽量保证形成后的坪床表面有12 一 15 厘米厚的表层土（即熟土）。在对坪床进行粗整时，需留出排水坡度，地表排水坡度为2，即每延长1 米距离下降0.2厘米，坡向朝向排水沟。若四周均能排水的地面，则设计成中间高、四周低的坪床。在建筑物附近，坡度则应是远离房屋的。细整粗整完成后立即用切齿耙耙地或人工耙地，使表面土壤更加细碎平整，也可等有机残留物分解完后才进行。细整须在土壤湿度适宜时进行，能形成理想的土壤颗粒。对于有地形起伏的坪床，细整一定要防止陡坡的形成，以避免给养护管理带来困难。3.砂土和粘土的改良（1）对草坪坪床土壤进行改良主要就是向土壤中加入改良剂，在沙土中掺入黏土，在黏土中掺入沙土。（2）用泥炭改良，施用量一般以5 千克平方米或覆盖5 厘米厚为宜。（3）对于在建筑工地上直接建植草坪，一般是清除了大量的建筑垃圾后，先铺一层有效的表土层，直到符合要求的土壤表面大致形成为止，再将松软的表土层加厚到2025 厘米。（4）施基肥根据土壤测定结果按实际需要确定施肥量，一般每 100 平方米的土壤表面，大约施 2345 千克的复合肥料（N：P：K=1：2：1）和 230450 龙 江 生 物 科技职业学院教学授课教案（第3 页）千克的有机质， 如果施用的肥料中有一部分是缓释性肥料，其用量可加大。 氮肥在最后一次平整前施用， 而且不宜施用过深。在将改良剂或基肥均匀地撒在粗糙的土表后，用旋耕机将这些物质与土壤充分地混合均匀，旋耕机的机齿一般要调整到合适的深度，旋耕作业在纵横两个方向进行两次，以使之混合充分。4.排灌设施的安装排灌设施的安装在场地粗整之后进行。对于要预埋管道的， 为安全和保险起见，可分段进行。（详见模块三） 。5.播种前土表的处理铺草皮（或播种）前每100 平方米的土壤中施人12.523 千克的化学肥料。 （氮：磷：钾为1：2：1，其中 50的氮肥选用长效氮） 。先将一半的上述物质按南北方向施入土表，剩下的一半沿东西方向施人。在施肥结束后， 应用钉齿耙小心耙地，使肥料均匀分布到土表，保证所有肥料与表层土壤充分混合。评分标准序号要求配分检测标准得分1 场地清理20 场地内无超标准的树木、灌丛的清挖，石块、瓦砾2 土壤翻耕50 土壤细碎疏松、地面平整3 土壤改良15 土壤改良剂施用均匀、数量适当黑龙江生物科技职业学院教学授1课题 课题二草皮铺植教学要点与目标掌握草皮标准， 了解草皮常用的铺植方法，掌握草皮选择、起挖、运输和铺植等全部过程的技术要点，能独立用密铺法铺植草皮。教具与材料幻灯片教学组织：清点出席人数，填写教室日志。2 分钟课程介绍：说明课程的性质、作用、地位及学习方法。6分钟导入新课： ? 任务提出在一块整理完毕的符合标准的场地上铺植草皮。任务分析草坪的建植方法很多，如播种法、铺草皮法、植生带法等等。而观赏草坪往往都建在人流比较大地方，直接影响着市容市，即要求观赏性强、又能快速成坪。因此，多采用铺植草皮的方法建植 ,可在较短的时间内看到理想的草坪。为达到观赏效果，从草皮的选择、起挖运输及草皮的铺植等环节都要严格把关，才能保证建成一块高质量的草坪。具体要完成以下几方面的工作。选择草皮 起挖草皮 运输草皮铺植草皮教学提示相关知识一、基本素语草皮： 人工建植、管护的草坪经切割后与坪订分离，以致密根系形成的带状的草坪建植材料。二、草皮标准? 1适合观赏草坪的草种要选择低矮、茎叶密集、平整、绿期长的草种为宜，常用的有细叶结缕草、早熟禾2草皮质量标准草皮按质量标准通常定为三级三、草皮铺植方法密铺法用草皮将地面完全覆盖。当草皮铺于地面时，应使草皮缝处留有12cm 的间距。间铺法为节约草皮材料可用此铺法，且均用长方形草皮块。铺块式，各块间距36cm，铺设面积为总面积的1/3 ；梅花式，各块相间排列，所呈图案亦颇美观，铺设面积占总面积的 1/2 。3条铺法把草皮切成宽6 12cm 的长条，以2030cm 的距离平行铺植。4 点铺法将草皮切成23 平方厘米小块等距点植，一般 1 平方米草皮约铺35 平方米。黑龙江生物科技职业学院教学授课教案（第3 页）黑龙江生物科技职业学院教学授黑龙江生物科技职业学院教学1课题教学要点与目标教具与材料开展青年律师培养工作要以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻同志在与第八届全国律协理事会成员座谈会上的讲话精神，全面贯彻落实中办发201030 号文件精神，以培养一支与我国经济社会发展和民主法制建设需求相适应的高素质青年律师人才队伍为目标，着力提高青年律师思想政治素质、职业道德素质和服务能力，强化执业技能培训，拓宽青年律师培养渠道，增强支持青年律师成才的服务保障能力，使青年律师整体素质得到进一步提升，成长环境进一步优化，发挥职能作用更加明显，推动青年律师为中国特色社会主义建设事业做出更大贡献。三、坚持培养方向，全面提升青年律师综合素质（一）切实加强青年律师思想政治教育，树立正确的理想信念。深入开展社会主义法治理念教育、 创先争优和社会实践教育活动，牢固树立并自觉践行社会主义法治理念，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。把青年律师作为社会主义律师事业的接班人来培养， 强化中国特色社会主义理论体系和理想信念教育，引导青年律师了解国情，熟悉社会，增强青年律师对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同。教育广大青年律师树立远大理想，把执业活动与国家的发展、民族的命运和人民幸福紧密结合在一起，增强责任感和使命感， 增强把律师职业作为一项事业追求的自觉性和坚定性，切实维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义。（二）大力加强青年律师职业道德和执业纪律教育，不断提高职业道德水平。在青年律师中大力加强以“严格依法、恪守诚信、勤勉尽责、维护正义”为核心的律师职业道德和执业纪律教育， 引导青年律师树立正确的执业观念，弘扬律师执业精神。指导青年律师正确处理与司法工作人员、 当事人的相互关系， 作律师行业诚信建设的倡导者、推动者和实践者，树立律师队伍的良好形象。教育引导青年律师坚持执业为民，正确处理经济利益和社会效益的关系，真正做到依法、诚信、尽责执业，为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益提供优质高效的法律服务。（三）进一步加强青年律师执业技能培训，努力提高执业能力。全国律协将编撰新律师执业入门指引， 为新入行的青年律师依法执业提供指导和服务。深入开展青年律师讲师团工作，使青年律师讲师团工作进一步常态化。完善以职业道德和执业技能培训为重点的青年律师培训工作机制，制定青年律师系统化、系列化的培训计划，结合青年律师特点，以不断创新教育培训内容， 改进教育培训方式方法，增强律师继续教育的系统性、针对性和有效性。充分利用各种教育资源，拓宽继续教育渠道，帮助青年律师通过连续的分期培训，系统、全面地掌握专业执业技能，特别是掌握依法参与刑事诉讼辩护、行政及国家赔偿诉讼代理的执业规范， 推动青年律师向专业化方向发展。注重发挥律师事务所培养青年律师的成长和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、 新执业律师学习资深律师丰富执业经验的方法，促进青年律师扎实掌握实务操作技能，扎实提升业务能力。（四）加大培养使用力度，促进青年律师锻炼成才。努力为青年律师提供锻炼机会，搭建青年律师成长平台。组织青年律师参与社会实践活动、社会公益活动，定期深入社区、乡村、 企业开展普法宣传和法律咨询，为基层群众提供法律服务，增强青年律师的社会责任感。推动青年律师到边疆和偏远地区基层律师事务所执业，依托律师事务所建立的农民工、青少年法律援助工作站，建立青年律师为困难群体服务的平台，鼓励青年律师为民服务。将优秀青年律师纳入政府法律顾问团和企业法律顾问团，让青年律师在为民服务中锻炼成长。切实加强涉外律师人才培养工作，有组织、 有计划地选派一批青年律师到国外培训学习，提高青年律师涉外法律服务能力和水平。（五）实施青年律师对口交流培养“”，促进西部青年律师发展。2012 年到2015 年，全国律协将组织东部地区律师协会和西部地区律师协会开展青年律师对口交流培养工作。拟组织2000 名西部青年律师到东部地区和大城市律师事务所进行交流培养，通过专项业务培训、 事务所跟班锻炼等形式，提高西部青年律师综合素质和执业水平。西部地区律师协会负责组织选派青年律师。东部地区和大城市律师协会、律师事务所要为西部青年律师的培养提供条件， 给予必要的补贴和经费支持。同时，鼓励东部地区的青年律师服务西部，为西部地区的法制建设作贡献。四、完善工作机制，为青年律师成长创造良好环境（一）完善青年律师执业保障机制。全国律协将设立青年律师培养基金，为培养骨干青年律师提供经费支持。制定对青年律师执行最低工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。 各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免青年律师执业初期的会费，营造扶持青年律师成长的良好氛围。律师事务所要更加重视青年律师培养工作，建立完善扶持青年律师执业相关制度，切实发挥律师事务所在青年律师培养的基础性作用。（二）完善青年律师成才激励机制。开展优秀青年律师评选表彰活动，挖掘、树立一批思想素质高、业务能力强、群众基础好的优秀青年律师，展现青年律师队伍的良好风貌。组织优秀青年律师事迹的宣讲活动，在青年律师队伍中形成学先进、争先进的良好氛围，激励青年律师自强不息，奋发向上， 增强荣誉感和使命感，充分调动青年律师成长成才的积极性。（三）完善青年律师交流提高机制。组织经验丰富的律师定期为青年律师答疑解惑，切实解决青年律师成长中遇到的难题，引导青年律师树立正确的职业理想，指导青年律师规划职业，规划人生。建立青年律师沙龙，组织青年律师相互交流，共同探讨业务经验、执业困惑和社会热点等问题，加强青年律师的沟通和合作，强化青年律师职业归属感和荣誉感。要进一步加强与有关部门和社会各界的沟通，搭建青年律师与公、检、法等业务相关部门及工商联、总工会、青联、妇联等相关组织良好的沟通平台，建立青年律师与相关社会组织良好的交流渠道，帮助青年律师拓宽视野，全面认识社会，形成良好的社会关系。（四）完善在青年律师中发展党员的工作机制。建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制，坚持以党建带团建，切实解决青年律师面临的实际困难和问题，进一步增强律师行业党组织的凝聚力和感召力。大力做好在优秀青年律师中发展党员的工作，有计划地吸收青年骨干律师入党
