电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

2022年中层带班值班制度

  • 资源ID:477792805       资源大小:41.50KB        全文页数:22页
  • 资源格式: DOC        下载积分:20金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要20金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

2022年中层带班值班制度

2022年中层带班值班制度_年领导带班制度第一条目的为了抓好安全生产提高领导履行安全生产职责的有效程度,提高风险控制能力,保障职工的安全和健康,进一步落实安全生产责任制。第二条适用范围适用于本公司。第三条定义领导带班人员。是指公司领导班子成员。领导带班。是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行全过程的监督和管理。第四条职责公司安全领导小组负责本规定的制定和公司领导带班值班表的编排,负责本规定的具体开展情况的监督落实;负责对本规定人员的考核。(一)监督检查各项规章制度的执行和落实情况;(二)检查纠正作业现场“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良状况;(三)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况;(四)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置;(五)组织处置本班中出现的紧急情况和生产安全事故。第五条具体规定公司安全领导小组负编制完成现场带班值班表,经总经理批准后执行,并有安监科备案。带班表必须明确规定公司每个时段的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。公司安监科建立并保管带班记录,由带班人员填写在带班过程中发现_有限公司_年并处置的有关事项。领导带班必须按规定的时间上班、下班,不得迟到、早退、中途离岗。每日值班领导必须与下个工作日值班领导进行工作交接,并作好记录签字确认。严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班的,必须向总经理请假,并由安全领导小组安排其他领导值班,同时变动现场值班表。第六条考核带班领导考核由公司安委会进行考核。现场带班领导出现以下事项的,给予责任人_元的处罚,并进行通报。(一)迟到、早退或中途离岗的;(二)无故不带班,或因故无法带班但未请假导致空班的。(三)未进行领导带班工作交接的;(四)不填写相应记录的;(五)不认真履行带班工作职责的;因未履行安全生产职责而导致事故发生的;或因指挥现场应急措施不当导致事故扩大的按公司的安全管理制度进行考核。发生事故而没有现场领导带班的,按照国家规定的法律对责任人进行经济处罚。第七条附则本制度由安全领导小组进行解释、补充,由公司总经理会议审议通过后生效。2022年中层带班值班制度(二)为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,结合我校实际,特制定本制度。一、制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作,维护师生正常生活秩序的重要体现。二、值班时间:00:00-24:00夏季:白班:10:_至20:30夜班:20:_至次日10:00冬季:白班:10:_至20:00夜班:20:_至次日10:00三、值班形式:采用白班夜班轮流值班,按时交接班。白班、夜班提前_分钟交接班,接班人员到岗后、当次值班人员方可离岗(可通过学校工作群或者直接打电话提醒接班人员)。四、值班纪律:值班人员严格按照值班人员表分配进行值班(因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班,必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换,要出差的老师必须提前自行安排调换,不得空岗);不得随意脱岗、睡岗;值班人员统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具;值班人员不准玩手机、打牌、喝酒、吃零食等。五、值班职责:带班人员检查本班人员是否到岗,安排专人看监控、安排专人做好各类登记本、安排专人随手关好防撞门和铁网玻璃门、安排专人巡逻并将巡逻情况报告给带班人员(加强校内校外巡逻)。备注。白班巡逻不得少于_次、夜班巡逻不得少于_次。带值班人员负责当天值班室及周边卫生卫生(床铺整洁、地清扫干净、桌椅摆放整齐、衣帽叠放整齐)不得乱扔烟头、垃圾。带值班人员在值班时负责各项讯息畅通,如有上级来访、遇重大突发事件等须及时报告书记或办公室。带值班人员及时填写各类值班登记表。带班人员在交接班时检查自己当天值班各类登记表是否填写完整并及时处理,接班人员认真检查当天值班人员是否填写完毕。备注:填写的登记表;白班:1、_职业技术学校备勤交接登记本,2、_职业技术学校外来人员出入登记本,3、_职业技术学校值班巡逻检查登记表,4、_职业技术学校白天值班人员分工登记表;夜班:_职业技术学校备勤交接登记本,2、_职业技术学校外来人员出入登记本,3、_职业技术学校值班巡逻检查登记表,4、_职业技术学校夜班人员分配表)白班夜班各四类。六、本制度从发文公布之日起执行。值班考核制度为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,结合我校实际,特制定本制度。一、考核制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作,维护师生正常生活秩序的重要体现。二、考核方式带班、值班人员未按要求到岗、不能按时交接班、迟到、早退、中途外出扣分_分。带班、值班人员随意脱岗、睡岗扣_分;带班人员未检查本班人员是否全员到岗,未安排专人看监控、未安排专人做好各类登记本、未安排专人随手关好防撞门和铁网玻璃门、未安排专人巡逻扣带班人员_分。若带班老师安排了,但值班人员不履行一次扣责任人_分。带班、值班人员未严格按照值班人员表分配进行值班的(因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班,必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换,要出差的老师必须提前自行安排调换,不得空岗)扣_分;带班、值班人员未按要求统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具等扣_分;带班、值班人员玩手机、打牌、喝酒、吃零食等扣_分。带班、值班人员在值班时负责各项讯息畅通,如有上级来访、遇重大突发事件等未及时报告书记或办公室扣带班、值班老师各_分。带班、值班人员未及时填写各类值班登记表。扣带班、值班老师各_分。带班、值班人员未负责当天值班室及周边卫生卫生。如床铺不整洁、地清扫不干净、桌椅摆放不整齐、衣帽叠放不整齐、地上有烟头、垃圾、值班室桌子桌框不整洁扣所有值班人员_分。带班、值班人员值班期间敷衍了事、一闪而过,在岗时间_分钟以内的按缺岗处理。当天缺岗三次(包涵三次)以上者按旷岗处理,次日值班一次,若百般狡辩罚值班一周。带值、班人员要认真做好学校安全保卫工作,尤其对重点部位要加强监视看管,确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将追究相关人员的责任。值班期间要保持通讯畅通,以便工作联系。三、考核兑现:每周公布,每月兑现。(校领导、办公室、督导组进行考核)四、本制度从发文公布之日起执行。2022年中层带班值班制度(三)干部参与学校的值班护校安全保卫工作,是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性,确保校园内正常的教学秩序及安全。一、职责范围。值班期间接收上级电话任务并负责妥善处理;对教学区、仓库、监控室等重要地区进行安全检查;按上级教育主管部门的规定及时清校;处理突发事件和事故隐患。二、值班巡视规定。要特别加强节假日的护校工作,做好护校日志。干部值班巡视次数不得少于_次,重点加强楼梯、东西消防通道的课间巡视,避免学生磕碰伤事件和学生斗殴事件的发生。三、干部值班期间,不得擅自离开岗位(巡视时除外),做到无绳电话不离身,不允许从事与值班无关的活动;绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。四、值班的时间一经排定,原则上不予变更。值班期间,要认真履行值班工作职责,一旦发现问题或案件,必须在第一时间内向校长、主管领导报告,事件比较严重还要向公安部门和教育局汇报,保护好案发现场。五、严格遵守值班时间,做好值班记录。汝阳县实验小学第四篇:敬老院带班值班制度敬老院带班、值班制度为切实抓好敬老院的安全管理,增强管理人员的安全意识,按照“一岗双责”,特制定本制度。一、坚持领导带班,工作人员值班制度,要格尽职守,以髙度的责任感,做好日常,特别是节假日,若造成事故灾害的,要严肃追究单位和责任人的责任。二、带班领导要对值班情况随时进行督查,并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。三、带班领导要按时到岗到位,认真带头履行自己的工作职责,对上级机关的指示、指令、命令、规定要做好详细的记录,并及时准确地向有关领导和部门转达,认真做好值班记录,对值班过程中发生的突发事件,做好必要的调整和处理。四、要加强对夜间值班的管理,各夜间值班人员要坚持值班制度,不迟到早退,不脱岗空岗,坚持每天早晚清查人数,严格交接班制度。发现安全事故等问题要及时报警和报告带班领导,并釆取应急措施。五、带班领导在值班期间不得请假和外出参加活动,对本单位发生的重大问题要亲自处理,确保_小时联络畅通。如确有事需要外出或离开敬老院,必须安排好替班领导,替班领导到位后才能离开。六,本制度从发布之日起执行。第五篇:领导值班、带班制度领导值班、带班制度一、总则:.指导思想:落实_关于进一步加强企业安全生产工作_(国发_号),住建部建筑施工企业负责人及项目负责人实施现场带班暂行办法,东营鲁恒建筑安装工程有限责任公司企业负责人及项目负责人实施现场带班暂行办法的相关要求,进一步强化施工现场安全生产管理,结合公司实际情况,制定本项制度。.对象:企业负责人是指法定代表人、总经理、主管质量安全和生产的副总经理、总工程师和副总工程师;项目负责人是指项目经理。.适用范围。本办法适用于公司各单位范围内所有在施项目。二、企业负责人带班检查_公司建立企业负责人带班检查负责制:_公司层级。是落实领导带班的责任主体,负责建立本单位主要负责人带班检查制度,具体落实施工现场带班检查工作。_分公司层级。各分公司根据公司的授权委托,对所辖区域安全生产全面负责,具体组织实施施工现场领导带班制度,当属地工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,按规定对施工现场进行带班检查。_公司负责人带班检查工作内容.传达贯彻安全生产的政策、法规和各级管理要求,对项目负责人现场带班生产情况进行监督检查;_组织相关人员对重点部位、关键环节巡视检查,掌握施工现场安全生产和管理状况;.当工程项目出现险情或发现重大隐患时,进行现场带班检查,督促工程项目进行整改,及时消除险情和隐患。.工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,公司负责人应到现场进行带班检查。_公司应制定领导带班检查工作计划,每月检查时间不少于工作日的_%。_公司领导带班检查时,应做好检查记录,并分别在公司安全监督部和项目部存档备查,相关记录保存期不少于_年。.由集团公司签约、公司负责履约的工程,经集团公司书面委托后,施工现场领导带班检查工作由公司领导负责落实。三、项目经理带班生产_项目部是落实领导现场带班生产制度的责任主体,施工现场只要从事施工作业活动,项目经理应在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。_项目部应当建立项目领导现场带班生产制度,并严格考核。现场带班生产制度应当明确现场带班生产人员安排、带班生产工作时间、带班生产的任务、职责权限、考核奖惩等内容。_项目经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的_%。因其他事务需离开施工现场时,应履行请假手续,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。.当项目处于昼夜连续施工期间,项目部主要负责人(项目经理、生产副经理、项目总工)应在现场轮流带班生产,并在明显位置公示当日带班

注意事项

本文(2022年中层带班值班制度)为本站会员(大米)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.