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上海爱数软件有限公司

  • 资源ID:476202717       资源大小:74.50KB        全文页数:8页
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上海爱数软件有限公司

上海爱数软件有限公司招聘会时间:2011-4-11  14:30    招聘会地点:大学生活动中心五楼爱数全国百人校园招聘活动及2011暑假实习计划 爱数抱有一个梦想“让更多的人可以从一个意愿成为最佳雇主的公司里开始自己第一份事业”在这里,希望你能体会到什么叫做拥有一份事业。     在这里,希望你能知道付出与收获是一定成正比的。     在这里,希望你能理解尊重的价值。     在这里,希望你能感受到真正的民族自豪感。     在这里,希望你能继续你在校园里未尽的学习。     在这里,希望你能不断获取成功带来的喜悦。     在这里,希望你能发挥你的个性与才华。     在这里,希望你能感受到年轻人的快乐     给我们一个了解你的机会,也给你自己一个机会去认识更多像你一样的年轻人。 爱数简介:作为国内发展最快的备份、存储、容灾整体解决方案供应商,2010年爱数提出新的品牌口号“创新思考只为更好(Rethink, to be better)”,进一步彰显爱数立志于通过自主创新为用户提供与众不同的解决方案和产品。爱数提供的数据保护和网络存储产品已受到业界和用户的广泛认可,客户群体遍及政府机关、企业、电力、教育、医疗、研究机构等诸多行业。爱数长期以来始终坚持以创新、专业和信赖作为产品研发设计准则、以满足客户需求为导向、让信息更有效为使命。在“创新思考”这个新的品牌定位下,爱数致力于通过技术创新和产品形态创新,提供领先的备份、存储、容灾一体化解决方案和云备份解决方案,为用户持续高速发展提供高性价比、高附加值的产品和服务。在备份、存储、容灾领域,爱数已推出一系列高性价比的解决方案与服务,从广泛应用的爱数备份容灾家族到功能强大的Tx3云平台再到提供高附加值的 AnySupport 服务。爱数创新,革新性地引领用户需求,帮助高速发展的用户保障数据安全,迈向成功。 校园招聘行程 城市宣讲院校宣讲日期宣讲时间场地信息长沙分会中南大学4月8日9:30铁道校区电子楼511湖南大学4月8日14:30前进楼报告厅长沙理工大学4月9日9:30金盘岭校区第四教学楼报告厅武汉分会武汉理工大学4月11日14:30大学生活动中心五楼武汉大学4月12日9:30人文馆南厅华中科技大学4月12日15:00大学生活动中心B座305 我们虚席以待  JOB201101     C+开发工程师           职责描述:1、   能根据项目经理的要求,在保证软件质量的前提下迅速的完成代码开发;2、   使用的开发语言主要为C+;任职要求:1、     具有项目文档编写能力;2、     工作认真细致,积极进取,善于学习与创新, 热爱数据备份容灾行业,有技术钻研精神;3、     逻辑思维能力强,有较强的沟通、分析能力和团队合作精神; JOB201102    软件测试工程师         职责描述:1、负责软件产品项目的测试;2、根据需求及软件设计文档进行性能测试需求分析、编写性能测试方案并满足检测系统各项性能的要求;任职要求:1、     工作认真细致,积极进取,善于学习与创新, 逻辑思维能力强;2、     有较强的沟通、分析能力和团队合作精神;3、     洞察力强,能迅速抓住问题要害,并做出合理的关键决定的能力; JOB201103    技术工程师              职责描述:     1.        负责区域内公司各产品线的安装实施和产品验收工作;2.        负责区域内各项目的售后技术支持工作,以及现场的产品使用培训;3.        负责现场或远程处理用户遇到的疑难问题,包括因用户使用、用户IT环境、用户IT应用系统等所导致的使用问题;4.        负责对区域内技术工程师和合作伙伴工程师的技术培训;5.        对于享受AnySupport高级支持服务的客户,负责维护并协调处理客户所有技术问题;        任职要求:1、     拥有良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;2、     能够在压力下工作,能经常出差,可外派办事处工作;注:此岗位需外派 JOB201104    WEB开发工程师           职责描述:1、   负责公司网站内容的制作和管理;2、   负责公司网站系统和内容的整体设计、优化和管理;任职要求:1、     熟悉HTML、PHP、CSS、Javascript等开发工具,良好的面向对象开发经验;2、     能够独立完成网站的建设与维护,很强的学习能力,善于吸收流行技术; JOB201105    硬件测试工程师            职责描述:1 、负责公司硬件产品功能、性能、环境、可靠性等测试工作;2、 了解产品配置、能性、参数,参与硬件方案和原理的评审;3、 根据产品设计规格,运用测试方法编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试数据;4、根据测试需求搭建和维护测试环境;5、根据测试方案、测试用例开展测试执行,提交问题单,并进行问题跟踪和回归测试;6、完成测试报告的编写以及测试结果的评审工作;任职要求:1、     具备质量缺陷分析能力、判断能力,较强的分析问题和解决问题能力;2、     有相关硬件测试或研发类或自动化测试相关工作经验者优先; JOB201106        自动化测试开发工程师职责描述:1、     根据测试和开发部门的需求,进行针对公司软件产品的自动化测试工具的设计、实现和测试。2、     维护自动化测试工具,包括工具的缺陷修正、功能改进等。3、     编写、审查、修订测试工具的文档。4、     对自动化测试工具进行效费评估,改进测试工具的开发流程。任职要求:1.        工作认真细致,积极进取,善于学习与创新, 逻辑思维能力强;2.        有较强的沟通、分析能力和团队合作精神;3.        洞察力强,能迅速抓住问题要害,并做出合理的关键决定的能力;4.        有一定软件开发基础、测试或自动化测试经验工作者优先; JOB201107      PHP开发工程师任职要求:  1、     对常用开发框架有深入了解,良好的代码风格,安全意识;2、     熟悉css,ajax,json,js,jquery等;3、     了解大容量、高性能的分布式服务器系统开发原理,在开放平台,分布式存储,分布式cache等方面有经验者优先;4、     熟悉TCP/IP,HTTP等原理,熟悉socket编程,熟悉Mysql数据库开发;5、     善于沟通,具有良好的团队精神,积极主动; JOB201108     Java开发工程师任职要求:1、     熟练掌握Java语言,熟练掌握Eclipse或其他集成开发环境,熟悉Linux开发环境2、     精通Tomcat,Jboss,Resin,Weblogic中至少一种应用服务器;3、     有J2EE项目开发经验,有电子政务项目经验优先;4、     有大型系统软件设计开发经验者优先,有海量数据处理经验者优先 ;5、      熟练使用J2EE开源框架Struts1.x、Struts2.x、Hibernate、Spring;6、     有较强的分析问题和解决问题的能力;7、     良好的团队精神和沟通能力; JOB201109     算法工程师职责描述:1、负责软件模块的算法设计开发及优化;2、编写相关技术文档。任职要求:1、     具有文档编写能力,优良的编程风格和习惯;2、     工作认真细致,积极进取,思维开阔,善于学习与创新, 具有钻研精神;3、     逻辑思维能力强,分析和归纳能力突出,并具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 JOB201110     网络工程师职责描述:      1、     负责指定区域内公司各项目的设备实施调试及维护工作;2、     负责指定区域内各项目的售后技术支持工作,以及现场的产品使用培训;3、     负责现场或远程处理用户遇到的疑难问题,包括因网络设备故障、网络病毒等相关问题;4、     负责指定区域内合作伙伴工程师的技术培训;5、     对于享受AnySupport高级支持服务的客户,负责维护并协调处理客户所有技术问题;       任职要求:1、     拥有良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;2、     能够在压力下工作,能经常出差,可外派办事处工作;3、     形象气质佳,成熟稳重,善于沟通; JOB201111      电话营销            职责描述: 1、宣传推广公司产品、品牌,销售机会的挖掘和销售机会的派送2、根据公司的资源,通过电话方式拓展公司的销售渠道,任职要求:1、     敬业、勤奋、激情;2、     良好的自我激励能力和工作抗压能力,乐于从事挑战性的工作,敢于挑战自我、良好的学习力;  JOB201112       渠道销售           职责描述:1、 通过各种渠道开发新客户,协助主管完成根据公司销售目标;2、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户的良好合作关系;3、 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务任职要求:1、     有较强的执行能力,沟通能力,解决和分析问题的能力;2、     富有激情,有较强的工作责任心和敬业精神;3、     有较好的团队合作精神; JOB201113      营销助理职责描述:1、负责渠道管理中各种具体规章制度的执行;2、协助主管协调和组织各业务部门开展渠道部日常工作;任职要求:1、     快速的反应能力、良好的分析能力和沟通能力,上传下达,擅于部门内部事务性工作的快速处理;2、     良好的分析及总结能力,谨慎、认真,性格开朗积极主动; JOB201114      行政助理职责描述:1、     负责公司行日常行政工作的组织与管理;2、     负责办公室6S管理制度及安全保卫制度;3、     负责组织开展各类活动和企业文化的内部推广及建设工作;4、     负责公司各类会议的安排及协调工作;5、     协助上级拟订、审核行政管理规章制度;任职要求:1、     工作积极主动、认真,有上进心;2、     具有较好的沟通能力、协调能力及服务意识,较强的团队合作精神,3、     具备较强的独立处理事务的能力; 

注意事项

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