电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

在班主任工作经验交流会上的发言

  • 资源ID:474757440       资源大小:23.22KB        全文页数:11页
  • 资源格式: DOCX        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

在班主任工作经验交流会上的发言

在班主任工作经验交流会上的发言在班主任工作经验交流会上的发言篇1各位老师、同志们:大家下午好!学校决定召开的班主任经验交流会,经过政教处的充分准备,精心安排,今天成功召开啦。在此,我代表校领导班子向这次会议的成功召开表示祝贺!向在过去为我校学生培养及管理工作方面付出艰辛劳动的政教处的全体同志、年级主任、班主任表示衷心的感谢!感谢你们为学校做出的巨大贡献。正是由于你们忘我的付出,才换来了家长们的信任、好评,学校声誉的提升。六位班主任的经验交流,达到了相互学习共同提高,弘扬正气,鼓励先进的目的;同时,也为目前没当班主任将来可能当班主任的同志提供了一次难得的学习机会。听了六位班主任的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的精神很感人。班主任工作是神圣的。任何一个人的成长,都离不开班主任的教育和培养,一个人不管他的职位有多高,财富有多少,在他的内心深处班主任肯定占有重要的位置,他的思想、言行都会烙上班主任的烙印。班主任的工作很辛苦、很操心、很劳累。班主任负责的事情真是太多,担子太重:最早来,最晚走,管学习、管纪律、管卫生、管生活、管安全、管健康,内对学校负责,外对家长负责,这是大家公认的事实。特别是在二中目前学情和校情虽有很大改观,但仍然举步维艰的今天,在面临激烈竞争,逼迫二中奋力前行,谋求更大发展的形式下,对班主任的要求更高,责任更大。我始终认为:班主任这支队伍是学校若干支队伍中最重要最核心的一支,可以说是学校的脊梁,这支队伍的层次就是学校的高度,这支队伍的战斗力就是学校发展的动力。因此,在学校的办学思路中,其中最重要的一条就是努力建设一支全市最佳的班主任工作团队,开创我校班主任工作的最佳局面。班主任也是学校与学生及其家长联系和沟通的桥梁和纽带,是班级任课教师团队的核心,是学校面对学生和家长的代言人,是二中想象的具体化身。学生和家长对学校的评说,很重要的方面取决于对班主任的满意度。某个班主任就是二中的某个窗口,是二中整体形象折射出的某个彻面。社会及家长对二中的满意度大幅提高,足以证明班主任工作的质量有明显提高,足以证明很重要的一方面是我们班主任在平时工作中付出的代价和牺牲。为此,我再一次地向你们表示敬意!下面,我想借此机会就班主任工作向各位提出四点建议:第一,要进一步提高对班主任工作重要性认识,不断增强班主任工作的荣誉感和使命感。任小艾老师曾说过:“我感到一个教师如果不当班主任,就不能算是真正意义上的老师”。魏书生做了校长、局长还当两个班的班主任。李镇西做了多年的班主任似乎对班主任还是有瘾。优秀的班主任之所以优秀,其重要的原因是他们热爱这项事业,坚持实践。第二,加强学习提高自身素养,进一步提到班主任工作的效果和水平。要求虚心学习优秀班主任的管理经验,特别是初当或当班主任时间不长的同志更应注意与同事学习交流,虚心学习借鉴;要经常看一些教育专著,从中丰富自己的专业理论知识;要经常动笔写反思,写案例,写随笔,写叙事,努力把自己发展成研究型的班主任,特别是要对对后进生专门进行研究,探索转化的途径,积累帮教的经验。第三,热爱学生,严格要求,促其成才。“从某种意义上讲,师爱比母爱更伟大,因为教师和学生没有半点血缘关系”而家长对孩子的爱更多是源于亲情。的确是这样的,老师对学生没有半点个人企图,更没有一丝的个人私利,我们对学生的期待纯粹是处于一种职业道德和职业良知,除此之外,别无所求。爱是前提,徳是灵魂。没有爱就没有教育,教育的秘诀是真爱。教师要用真才实学,真凭实据,真知灼见,真情实感去感染学生;要尊重学生的认知规律,尊重学生的需求,尊重学生的人格;要处理好严格要求与生动活泼的关系,切不可把两者对立起来。第四,学校要进一步加大班主任队伍建设的力度,为班主任的专业成长创造一切必要的条件。在班主任待遇方面要逐步有所提高,在教师评职、评优、提拔、学习培训等方面对班主任倾斜,形成人人争当班主任的新局面。老师们、同志们:借助今天的交流平台,希望我们从中都受到启迪,都有所借鉴和领悟,希望大家在接下来的工作中,要继续发扬二中精神,勇挑重担,心系学生,爱护学生,最大限度的善待学生,要有强烈的事业心、责任感和过硬的教育教学本领,要做学生的精神领袖,思想向导,行动楷模。希望大家以更加饱满的热情投入到工作中,抓好各项工作的落实,促进学校管理科学化、规范化和人文化,促进学校尽快进入到良性发展的新局面。衷心祝愿我校班主任工作再上新台阶,祝全体班主任及全校教师身体健康,生活愉快!谢谢大家!在班主任工作经验交流会上的发言篇2天的题目是“细节决定成败”,班主任工作其实就是一堆的细节。今天我要说的就是其中的几个细节,希望和大家分享、共勉。要说我做班主任的时间也不短了,但是以前没有很好地停下来思考怎样做好一个班主任,所以感觉没有什么特别的心得。近几年,当把一个班真正交到我的手上,一下子感觉肩上的压力大了,责任重了。使我不得不常常反思,不断学习班主任这门学问和艺术。下面我想谈谈我在工作中的几点感触。首先我想说班主任要培养学生的责任感。为什么会想到这些呢,因为有一件事对我触动很大。让我想了很多。那是我现在教的班上二年级的时候,学校开运动会。那天天不好,刮着风还下着小雨,特别冷。二年级的孩子项目很少,早早的结束了,很多家长来接孩子。我就让学生把自己的凳子搬到教室再和家人离开,但一些孩子急于回家,趁我没注意,把凳子仍在楼梯上就和家人走了。事后,我在楼梯及楼梯拐角上捡到好几把凳子,有的就只差几步路没到教室。我对此异常气愤,开学后在班上大发了一通脾气,但我静下心来想,不是别的,是孩子们缺少了责任感。以前总觉得责任感是说给大人的,其实不然,长大了有大的责任,小时候有小的责任,2021年龄再小,也要培养责任感。于是,就在这方面对学生进行教育。首先,就事论事,还是丢凳子的事,是你的凳子,你就有责任搬到教室,如果丢了,那是你的责任,是你没有照看好自己的东西,丢了你就照价赔偿。其次,教育班干部,每个班干部都有相应的责任,哪怕你只是一个小组长,那你就有责任管理好你那一小组,因为那是你的责任。最后落实到每个普通学生,在你做某件事前,想一想,我在这件事上承担了什么责任,做完后再想一想,我做到了吗?如果今天你是值日生,那你就有责任把教室打扫干净。放学后把门窗关好。看到好的典型我就大加表扬:谁谁真有责任感!把该做的做得那么好!经过一段时间的强调与教育,学生进步很大,班级各项事务也更加易于管理。就拿做值日来说,以前值日生经常忘记关门,关窗,打扫完以后工具胡乱一扔就跑了。后来在强调了值日生的责任后,我说下班后我不再来教室检查你们的劳动情况,第二天再让所有的学生看看你们把自己该做的做好了没有?但说归说,他们走后我还是要去看的,但情况就完全不一样了,教室打扫的干干净净,门窗关好,笤帚等放得规规矩矩的。班上的一切井井有条。我想,班级的管理并不是简单的制定几条被架空的规矩,它还应该有点依托的东西。规矩会有人遵守,也会有人不遵守,反复惩罚学生也迟早会有“抗药性”,但有了这些依托的东西,即使不制定有形的规矩,无形的约束也会进入孩子的头脑中。并且影响是深远的。其次我想说的是培养学生的集体意识的问题。班级是一个集体,他贵在有凝聚力。进入三年级后,发现一些孩子变得自私了,不热衷于集体的事务。该自己打扫卫生很卖力,但不是自己值日就不干,哪怕快检查了,也是干着自己的事。一副事不关己高高挂起的样子。我在想,一年级的时候,也不管是星期几,有几个孩子特别爱劳动,来学校就拿起拖把拖地,每天都是争着干活。现在呢?长大了变懒了?我在班上说,怎么还想老师给你们发小红花呢?孩子们都笑了。道理说通了,孩子们眼里就有活了。我有时候把他们都当成大孩子来说话,觉得他们是很懂事的孩子,就拿那个标准和他们讲道理。时间长了,有些话,一说他们就明白。当然,还要有奖励,那就是实实在在某个单位的,本子、文具。因为毕竟还只是三年级的孩子。培养学生集体意识,还有一点就是班主任要和孩子们一起关注班级的荣誉。运动会上,我会跳起来和学生们一起为我们班的运动员加油呐喊,在我身边的孩子们喊得更起劲了,运动员们看见老师也在为他们加油跑得更卖力了。在那一刻,他们觉得老师跟他们一样也很在乎班上的荣誉,全班学生和老师凝成了一股绳。最后我想说的是,班主任要教学生做人的道理。这一点我很赞同董老师说的,细想想,我们有相通的地方。就是让孩子的内心是健康的、向上的。也许一些做人的道理他们现在还似懂非懂,但就是告诉他们。让他们听听,随着时间的改变会明白的。我领着学生读飞鸟集、读论语,把一些道理讲给他们听,就当他们是能听懂的孩子,我尽我所能,把我这这二三十年的人生感悟说给他们听。当然是用尽量浅显的话语。他们总是听得很仔细。现在,从他们那闪着光的眼神中,我可以肯定地说,他们懂了。也许只是一点点,但那真的并没有什么关系。至少他们都是内心充满阳光的,健康向上的。我们有几个男孩子很调皮,但都是特真特纯的。懂事的孩子好讲道理,道理懂了,管理起来是很容易的。做一个正直的人比好成绩要重要。也许到高年级,效果会更明显一些。以上就是我对班主任工作的一点感悟,也许还有有待完善的地方。还恳请大家多批评指正。谢谢!在班主任工作经验交流会上的发言篇3在繁忙的期中阶段,我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。刚才,听了几位班主任的发言,我深有感触,大家的发言很实在,工作经验很实用,工作精神很感人。作为班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模一句话,班主任工作艰巨而辛苦。下面,我就班主任工作谈三点意见,与大家共勉。一、要正确认识班主任工作的重要性班主任是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带。班主任在学校教育中承担着非常光荣的任务。如果学校是一座大厦,班主任就是承重的墙、奠基的石。班主任工作的重要性主要体现在以下三个角色上:首先,班主任是学生健康成长的引领者,起着导向引领作用。对于引领者,我的理解就是如学生跑步,你在前面带路,学生前进的方向正确与否,速度快慢如何,都取决于你这位引领者。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。这份责任、付出、酸甜苦辣,就是对学生的教育、指导和关爱,对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身心健康成长,无不关心,无不负责。班主任所做的工作直接关系到学生成长。一名不称职的老师,影响的是一门学科的教学;而一名不称职的班主任,影响的将是学生全面健康的发展。因此说,班主任是学校里最辛苦的人,也是最可爱的人,更是最值得尊敬的人。其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。在学校,再好的决策,如果没有一支好的执行队伍来实施和落实,也就等于是空谈。这个执行队伍的先头部队就是我们的班主任群体。班主任就是通过协调各科任教师,共同落实学校各项工作。如果说一所学校有了发展,首先应该归功于以班主任为首的教师队伍。因此说,班主任工作的质量,关系着班级教育教学任务的顺利完成,关系着一所学校整体的教育教学水平。正是基于这一点,学校工作关键是抓好班主任队伍的建设。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者,上面千条线,下面一根针,各项工作的落实都要靠班主任。因此,这支队伍素质的高低,工作作风如何,直接关系到学校的各项工作能否上水平、上台阶。为了进一步明确任务,落实责任,促进各项工作的落实,各班主任应诺必行,行必果,切实做好本责工作。第三,班主任是家庭社会关系的调节者

注意事项

本文(在班主任工作经验交流会上的发言)为本站会员(人***)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.