2022年后勤矿长岗位责任制

2022年后勤矿长岗位责任制一、岗位职责第1条在矿长的领导下，主管全矿的后勤工作，直接对矿长负责，具体分管办公室、生活科、保卫科及星村矿的对外协调工作。第2条负责星村矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。第3条负责组织召开后勤保障会议，监督落实会议安排的事项，提高为一线服务的质量与水平。第4条定期对分管的工作进行检查、督导，及时发现问题并积极帮助解决。第5条抓好分管范围内的安全文明生产，提高服务质量，搞好对职工的思想教育及职业道德教育。第6条协调好地方关系，维护企业利益，及时向矿长请示汇报。第7条做好领导安排的其它事情。第8条严格履行公司本质安全矿井管理条例中的规定安全生产职责。二、责任追究分管范围内的工作不能及时的得到落实、或因工作不力给企业造成损失，将按公司本质安全型矿井管理条例给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。2022年后勤矿长岗位责任制（二）1、在经理的领导下，负责后勤管理工作，对所分管工作的安全负主管责任。2、贯彻落实党和国家的方针、政策，按照安全生产法、铁路法等法律法规，提出后勤安全管理工作发展的总体方案并组织实施。3、结合铁路安全运输的工作实际，组织制定后勤管理工作中不同岗位的安全责任制，杜绝“三违”现象的发生。严格执行集团公司安全工作问责制度。4、掌握全公司后勤管理中的安全工作状况，落实领导干部走动式管理，组织有关部门定期对房屋、锅炉、电梯进行安全检查，组织召开安全防范工作例会，分析存在的问题，制定整改措施。5、负责组织处理交通运输中发生的事故，在管理权限内，对事故进行“四定”(即：定时间、定地点、定负责人、定措施)处理，对责任者严肃追查，审定处理意见。6、负责组织后勤有关部门贯彻执行安全方面的法律、法规及上级有关规定，经常性组织开展岗位安全技术培训。7、高度重视车辆交通安全运输和物业管理安全规定，针对专业特点，制定突发灾害抢险预案，定期检查安全状况，发展重大问题及时组织处理。 第页共页