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通信公司守合同重信用申报材料

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通信公司守合同重信用申报材料

通信公司守合同重信用申报材料中国联通有限司X分司成立于年底,企业类型为独资经营港资分支机构,注册资本为万元。司成立以,在省分司的正确领导下,经过全体员工的努力及社会各界的支持,企业实现较快发展。截至年,司具有各类专业技术人员人,兴建光缆干线多里,建成了gsda两大移动通信网络。da网采用国际领先的dax技术,交换机容量万门,基站个;gs网交换机容量万门,基站个。建成国际领先的统一多业务网络平台,开办了移动通信长途电话互联网数据通信无线寻呼等多种业务。在电信业务快速发展的同时,中国联通有限司分司始终以客户为中心,坚持用户至上,用心服务”的服务理念,强化客户领先”服务领先”使企业服务水平和服务质量得以迅速提高,精神明建设也取得了丰硕成果。司自建立以,坚持以诚取信,以信立誉的原则,把诚信经营作为企业的立业之道兴业之本。几年,司通过不断培育诚信服务化,树立了良好的社会信誉,有力的促进了企业快速发展。年年被荆州市人民政府评为守合同重信用”企业,年被省工商行政管理局省企业信用促进会评为守合同重信用”企业。年荣获荆州市国家(地方)税务局-年度“a级纳税人”信用等级称号。在日常工作中,我们狠抓了以下几方面的工作:一建立了健全的诚信服务管理制度,重视合同管理工作为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中,更有效的管理合同,司建立了健全的合同管理机构,配备了专兼职合同管理员。并先后出台了关于印发合同管理实施细则的通知关于印发合同管理实施细则补充规定的通知及中国联通荆州本自之音,海量精品免费请登陆网络查看分司经济合同管理办法等管理制度。对合同的签订和审查,合同传递运行及反馈,合同履行,合同的变更和解除,担保,合同专用合同本授权委托书保管使用,合同台帐设立登记及统计分析,合同档案管理,合同管理考核奖惩办法,合同纠纷的解决办法等作出具体规定,明确了管理人员的岗位职责工作程序,使管理人员有可循有法可依。二加强培训,强化诚信意识企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识,注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。三消除霸王合同维护客户权益X联通一直以客户利益为服务的出发点,始终把客户利益放在第一位,积极维护客户权益,随时根据客户需求进行业务调整,我们主动对多种服务协议业务单式的服务条款进行修改,取消并修改了一批涉嫌霸王条款,同时对电信业务明码标价,做到市场平诚信。四能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率履约履约率合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料。五我们在日常工作中,使用的合同中采用格式条款的,按照规定主动到工商部门进行了备案,上至中国联通总部非常重视合同管理工作,把它视为司管理的一项重要内容常抓不懈年专门组织了法律事务部对中国联通以往的合同范本进行了修改和完善,使之更规范化。六司订立合同能够符合国家法律法规规的规定,无违反工商行政管理或其他有关法律法规被行政处罚的记录,无拖欠工程款及员工工资行为,无其他失信或欺诈行为。七在履行合同过程中能够遵守诚信原则。企业在生产经营活动中能够遵纪守法八我司服务符合国家有关规定,企业经济效益和社会效益良好。我们针对客户需求,在以三声服务微笑服务站立服务普通话服务”为基本要求的同时,我司在XX市电信运营商中率先面向社会推出七项阳光承诺服务”活动。即:一是省事便捷服务。二是专职导购服务三是vip绿色通道服务四是明明白白消费服务。五是客户回访服务。六是快捷专线服务。七是投诉限时处理服务。通过阳光承诺服务,我们面向市场面向客户,从解决客户反映的难点”热点”入手,认真接受社会和客户监督,硬与软标本兼治,有力地推动了我司服务水平的提高。中国联通有限司X分司始终秉承着一切为了客户满意”的宗旨,为广大消费者提供准确迅速安全方便”的通信服务,在以后的创建工作中将继续戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的光荣,推动创建工作迈上新的高度,为广大消费者营造放心的消费环境。欢迎您下载我们的文档,整理范文,仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦知我们哦如果没有找到合适的文档资料,可以留言

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