幼儿园后勤管理工作安排

幼儿园后勤管理工作安排 时间过得真快，总在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,为此须要好好地写一份工作安排了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的幼儿园后勤管理工作安排，欢迎大家共享。 幼儿园后勤管理工作安排1 工作安排网发布2xx幼儿园后勤管理工作安排,更多0xx幼儿园后勤管理工作安排相关信息请访问工作安排网工作安排频道。 以下是工作安排网为大家整理的关于2x幼儿园后勤管理工作安排的文章,希望大家能够喜爱！ 后勤治理事情是园发展各项事情的基本，是做好事情的保证。时间过得真快，转瞬一学期事情行将停止。本学期后勤事情在园引导的下,各方面事情都获得了必定的成就。以园务准备为指引，周全解读、懂得幼儿园教育教养领导纲领(试行)的教育精力,保持加速生长为主题,以改造翻新为能源,以治理为手腕，在园引导的器重、关怀跟领导下下，全部后勤职员以勾结、合作、友爱的精力，当真实现了各项事情。我园的后勤治理事情从现在状态来看,各岗位能严厉履行规章轨制，但也具有缺乏之处，上面就各项事情做一总结。一、增加幼儿园状况改革 、本学期我园应用国庆放假时间，将外围栏杆及各楼层实行从新粉刷,幼儿园状况面目一新。本学期在十一月份底我园学科带头人关闭及翻新大赛赛点之一,全区有一百多位来园听课跟观光状况，获得各人分歧好评。 、应用假期跟双休日,后勤部分有准备的实现了大型器械检讨,局部器械木桩、绳索老化实行调换。、应用资源,做好幼儿园的绿化事情。如:国庆时代中1班王世豪爸爸收费为幼儿园实行树型修剪、草地爱护、炮仗花照看护士、;请炮团的家长为我园莳植角供应菜种,并领导莳植、照看护士等事情。4、增加我园绿化治理事情。本学期我园新买一批花卉,如：七彩扶桑、圣诞红等种种色调娇艳的花，每天督促门卫实行早、晚浇水、照看护士,并实行按期检讨。二、保育事情的治理 器重保育员的治理跟培训,保持督促保育员标准操作。 跟着幼儿园纲领、规程的始终深刻实行，我园对幼儿的保育恳求越来越细化,本着“全部为了”的精力,咱们后勤员工也始终增加实践学习,尽力合作园部做好后勤保障事情。咱们始终把对保育员的培训事情放在首位,每月准时组织保育员加入学习。如:进修规程中的保育员职责、学习相关“保险教育”的文件、并对保育员实行营业常识测验,组织保育员到好的幼儿园欣赏学习保育标准操作，并实行观摩后探讨。幼儿园后勤管理工作安排2 随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务,从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。在上级领导的指示下,我们做出了幼儿园后勤管理工作安排： 一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻上海市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作安排为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以目标以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童,特制定出20x年卫生工作安排和保健工作安排。二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 卫生保健： 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。 、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。 4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程； 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。三员管理 、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨,力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。 2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习,能增加保育参教的意识，提高保育质量。 平安爱护 1、当班和接送幼儿的老师要细致视察,对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 3、加强幼儿的平安意识教化,各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、制定出幼儿园平安工作安排,定期检查园内环境卫生及平安工作,发觉事故隐患,刚好实行措施,避开发生。幼儿园后勤管理工作安排3 一、指导思想 后勤工作以指南为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力，以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施后勤队伍建设 1、师德规范建设 仔细学习*省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。 、岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。 3、集体团队建设 依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作,主动完成各项工作任务。同时,通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。 重视平安、保卫工作 1、接着做好检查全园平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收,幼儿的用餐留样，并做好登记。3、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的平安操作。 5、司机做好汽车的保养与行车平安。6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门,接着做好来访者的登记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房管理与选购 1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5）投放沙池玩具、体育器材。 2、财务工作 1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2)每月按时公布伙食盈亏帐。 )按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。幼儿园后勤管理工作安排4后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教化教学工作的保障。时间过得真快,转瞬一学期工作即将结束。本学期后勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了肯定的成果。以园务安排为指导，全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要(试行)的教化精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力，以科学管理为手段,在园领导的重视、关切和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。我园的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处,下面就各项工作做一总结。 一、加强幼儿园环境改造 1、本学期我园利用国庆放假时间,将外围栏杆及各楼层进行重新粉刷，幼儿园环境面貌一新。本学期在十一月份底我园学科带头人开放活动及创新大赛赛点之一,全区有一百多位老师来园听课和参观环境,得到大家一样好评。 2、利用假期和双休日，后勤部门有安排的完成了大型器械平安检查,部分器械木桩、绳子老化进行更换。 3、利用家长资源，做好幼儿园的绿化工作。如:国庆期间中1班王世豪爸爸免费为幼儿园进行树型修剪、草地维护、炮仗花护理、;请炮团的家长为我园种植角供应菜种,并指导种植、护理等工作。4、加强我园绿化管理工作。本学期我园新买一批花草,如:七彩扶桑、圣诞红等各种颜色艳丽的花,每天督促门卫进行早、晚浇水、护理,并进行定期检查。 二、保育工作的管理 1.重视保育员的管理和培训,坚持督促保育员规范操作。随着幼儿园纲要、规程的不断深化实施,我园对幼儿的保育要求越来越细化,本着“一切为了孩子”的精神，我们后勤员工也不断加强理论学习，努力协作园部做好后勤保障工作。我们始终把对保育员的培训工作放在首位,每月定时组织保育员参与学习。如:学习规程中的保育员职责、学习有关“平安教化”的文件、并对保育员进行业务学问考试,组织保育员到好的幼儿园观摩学习保育规范操作，并进行观摩后研讨。通过多种形式,帮助引导保育员提高专业理论和实践实力。我们的保育员大多是外聘员工,为了调动他们的工作主动性,我们不仅将各项工作安排到人，而且细化到各个时间段,并实行不同形式坚持检查、监督,对各位保育员的工作始终作到公允、公正。对外聘人员在 工作和生活中遇到的困难，我们刚好挺身相助,使外聘保育员能够安心工作、爱岗敬业。在对他们关切爱惜的同时,也不留情面地指出工作中存在的问题并督其整改。因为，我们要把好平安关，对孩子的一切负责，这是不能有丝毫马虎的。另外,保育员的精神风貌和工作作风同样代表幼儿园形象,为提高保育员的思想水平,留意加强品德教化,针对保育员队伍出现的一些问题进行探讨和评价。并组织全体保育 员学习员工手册,让保育员了解幼儿园的各项规章制度,在季节更换、气候改变时，指导保育员在不同气候环境中如何做好保育工作,为稳定保育员的'思想、留意关切保育员的生活状况,了解保育员饮食、生活状况并刚好调整。对生病的保育员赐予关切和爱惜,使保育员队伍渐趋稳定。.依据后勤工作的须要，“小组长”能起带头作用,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。在我们的保育员队伍中,有党员,有中学毕业生,为了更好地提高保育员的素养,让新来保育员参与教化学院的保