检验科管理制度DOC82页
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号： 3/0主题内容 检验科岗位职责生效日期：20150101 页 码：第 1页 共6页一、生化室岗位职责1.岗位设定生化室设岗位1，2，3,4,52.岗位职责：岗位1：负责生化检验项目的检验，TBA120生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责生化检验项目的检验，TBA40生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位1相互审核记录内容。岗位3：负责生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取，每天定时将化验单送往各临床科室，负责生化室日常用品的领用。岗位4：负责康立离子测定仪的室内质控、操作、日常、定期维护，并于岗位4相互配合。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号： 3/0主题内容 检验科各岗位职责生效日期： 20150101 页 码：第 2页 共6页二、化学发光室岗位职责1.岗位设定化学发光室设岗位1，22.岗位职责：岗位1：负责化学发光室每周的罗氏化学发光仪6400检验标本的编号、离心、标本吸取，并进行室内质控、操作、日常定期维护。岗位2：配合岗位1进行标本的编号、离心、标本吸取与仪器的操作及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，三、免疫室岗位职责1.岗位设定免疫室设岗位1，2，32.岗位职责：岗位1：负责免疫室乙肝六项、丁肝、戊肝标本的编号、离心、标本吸取与仪器的操作、每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。岗位2：负责免疫室胸苷肌酶标本的编号、离心、标本吸取与仪器的操作及填写相应记录。岗位3：负责全院急诊、平诊传染病四项、甲肝的检测工作，及填写相应记录。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号：3/0主题内容 检验科各岗位职责生效日期：20150101 页 码：第 3页 共6页四、免疫室岗位职责1.岗位设定免疫室设岗位1，2。2.岗位职责：岗位1：负责免疫室标本的编号、离心、标本吸取与操作，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责免疫室标本的编号、离心、标本吸取与操作并进行每日填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位1相互审核记录内容。五、PCR室岗位职责1.岗位设定分子生物室设岗位1,22.岗位职责：岗位1：负责分子生物PCR定量分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，审核记录内容。岗位2：负责免疫室标本的编号、离心、标本吸取与操作仪器并进行每日填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位1相互审核记录内容。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号： 3/0主题内容 检验科各岗位职责生效日期：20150101 页 码：第 4页 共6页六、形态室岗位职责1.岗位设定形态室设岗位1，2。2.岗位职责：岗位1：负责ACL血凝仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责骨髓片报告、骨髓片镜检的质量控制、操作、每日及定期维护及填写相应记录。与岗位1相互审核记录内容。七、血流变岗位职责1.岗位设定血流变设岗位1，22.岗位职责：岗位1：负责血液流变室的标本编排和检测工作并对组室内的仪器定期维护、保养，填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责血液流变室的标本编排和检测工作，与岗位2相互审核记录内容。并兼职统计科内门诊、体检收入情况。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号： 3/0主题内容 检验科各岗位职责生效日期：20150101 页 码：第 5页 共6页八、微生物室岗位职责1.岗位设定微生物室设岗位1，2，32.岗位职责：岗位1：负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互配合。岗位2：负责微生物室培养基的配置、病房空气采样检验，与岗位1相互配合。岗位3：负责微生物常规检验项目的检验，与岗位2，3相互配合。九、HIV室岗位职责1.岗位设定微生物室设岗位1，22.岗位职责：岗位1：负责全院急诊、平诊传染病四项的检测工作，及填写相应记录。岗位2：与岗位1相互配合，并对组室内的仪器定期维护、保养，填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-001 版本/修订号：3/0主题内容 检验科各岗位职责生效日期：20150101 页 码：第 6页 共6页十、咨询室岗位职责1.岗位设定门诊咨询室设岗位1 2.岗位职责：岗位1：负责门诊急诊标本的接收并作登记。在实验室上班期间不允许外来人员进入。与对检验结果有疑问患者进行交流并积极解决。对传染病阳性结果患者进行登记。十一、病房标本采集岗位职责1.岗位设定标本采集设岗位1，2 2.岗位职责：岗位1：每日早晨提前1小时到病房收集检验科标本。岗位2：对每日需要洗涤的试管按医院规定进行洗涤、消毒处理。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-002 版本/修订号：3/0主题内容 检验科工作人员职责生效日期：20150101 页 码：第 1页 共4页科主任职责：1、 在院长领导下，负责本科的全面工作，按等级医院管理要求，设计本科发展。负责制定本科的工作计划，长短期规划，年底写出科内的工作总结。2、 组织政治学习，业务学习和院内各项规章制度的学习。3、 主持召开科室会议，检查工作进展情况，研究解决存在的问题。4、 督促、检查检验操作规程的执行情况。5、 传达、贯彻、执行院务会的精神和院长的工作意图，以及院内各项规章制度的执行情况。6、 做好科内人员的思想工作，注意工作人员的思想动态，引导大家积极工作，遵纪守法。7、 定期向院长汇报科内工作进展情况和人员的思想状况。副主任职责：协助主任负责相应的工作。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-002 版本/修订号：3/0主题内容 检验科工作人员职责生效日期：20150101 页 码：第 2页 共4页组长职责：1、 在科主任领导下负责指导本组的检验教学和科研工作。2、 参加检验工作，开展质量控制，解决业务上的疑难问题。3、 开展新业务，指导进修、实习人员的学习。4、 协助科主任制定工作计划，督促实施和不断改进各种检验方法。5、 经常与临床科室联系，征求对检验质量与临床配合情况和开展的检验项目等意见，改进工作，更好地服务与临床。6、 协助科主任做一些组内的行政管理工作。副主任检验师职责：1、 在科主任领导下开展工作。2、 负责全科检验、教学、科研技术培训与理论提高工作。3、 不断开展新技术，提高检验质量并将新技术、新理论应用与实际业务工作和科学研究。4、 协助科主任制定工作计划，督促实施和不断改进各种检验方法5、 经常与临床科室联系，征求对检验质量与临床配合情况和开展的检验项目等意见，改进工作，更好地服务与临床。6、 协助科主任做一些组内的行政管理工作。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-002 版本/修订号：3/0主题内容 检验科工作人员职责生效日期：20150101 页 码：第 3页 共4页主管检验师职责：1、 在科主任领导下，制定工作计划和科研设计方案，并写出科研总结报告。2、 审核检验师提出的计划，实验设计专题调查报告及工作总结，并检查工作质量，严防差错和事故的发生。3、 亲自参加工作，并指导下级技术人员的业务，协助解决疑难问题。 担任科内的教学任务，指导进修实习人员的工作。检验师职责：1、 在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、 亲自参加检验，并指导检验士进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定。检查试剂并定期校正检验仪器，严防事故差错的发生。3、 负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理。4、 开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。5、 负责开展对本专业质量控制工作。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-002 版本/修订号：3/0主题内容 检验科工作人员职责生效日期：20150101 页 码：第 4页 共4页检验士职责：1、 在科主任的领导和上级检验技师的指导下，担负各种检验工作。2、 收集和采集标本，收送检验报告单，特殊检验需在上级检验师指导下进行。3、 认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故的发生。4、 负责检验器材的保管，填写消耗表，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。5、 负责检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-003 版本/修订号：3/0主题内容 检验科工作制度生效日期：20150101 页 码：第 1页 共3页1、 工作人员必须遵守医院工作制度，不迟到、不早退、不脱岗，值班人员提前10分钟到岗，有事有病要办理请假手续。2、 充分利用院内安排的政治学习时间，学习党的政策方针和法律知识，除了院内安排的学习要积极参加外，科内安排的学习不拘于形式，利用工作间隙和科内安排的时间讲授与自学相结合，学习与本专业相关的内容。3、 工作人员要遵纪守法，不打架斗殴，不汹酒闹事，更不得参与赌博和其它扰乱社会秩序的活动。4、 上班时间没有化验工作时，要坚持自学，提高自己的专业理论水平，严禁在上班时间乱窜科室和干与工作无关的事情。5、 本科所有工作人员要注意搞好科之间、组之间、人之间的团结，工作上要相互配合，提倡开展经常性的交流合作，以达到工作上的协调，思想上的统一。6、 保持实验室卫生干净整洁人人有责，各组室的卫生要坚持一天一清扫，一周一大扫的清扫制度。包头市第三医院检验科 管理制度文件编号：JY-GL-003 版本/修订号： 3/0主题内容 检验科工作制度生效日期：20150101 页 码： 第 2页 共3页7、 在工作上要服从科主任、室组长的分配，对科内分派的工作如有意见，可以提出自己的建议但不能影响工作，凡影响工作者将视情况扣发奖金。8、 对临床送检的标本，要及时接收，及时检验，特别是急
