计生委文职人员述职述廉

计生委文职人员述职述廉我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的， 为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：进入新世纪，特别是党的 大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期， 也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇， 加快发展， 是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起， 我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、 业务上精通”的标准要求自己，端正态度， 踏实工作， 认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要， 适应现实需求。首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工 1 作的管理水平和服务质量， 关系到计划生育工作的形象。 所以我把加强学习， 提高政治思想素质和业务工作水平， 树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓， 以严肃的态度， 饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料； 协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作， 并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、 计划生育上访工作情况、 法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。第三，加快人口与计划生育信息化建设， 是提高人口与计划生育工作水平的科学保障， 是实现计划生育工作可持续、 跨越式发展的重要途径。 我利用自己掌握的办公自动化基础知识， 积极协助单位搞好信息化建设， 先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作， 全市电子政务建设培训， 流动人口信息交换平台培训等， 并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、 信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作， 但仍然存在不少问题， 主要表现在：#、思想不够解放。 2 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、 能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确， 与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。#、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。#、不能与时俱进。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。#、工作不很扎实。存在眼高手低、 懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。 3 这是我对一年来工作的小结，说的不太多。 但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 4