厂矿班长的竞选演说_1

厂矿班长的竞选演说 各位领导、各位同事：你们好！今天，我走上演讲台的目标就是参加班长岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们发明了这次公平竞争的机会！此次竞聘，我不是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信，凭着我和众不一样的新观念，凭着我的勇气和才能，凭着我和大家同舟共济的深厚友谊，这次竞选演讲给我带来的肯定是下次的就职演说。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功和辛酸同在。我从没有担任过班长，缺乏经验，这是劣势。我之因此竞聘这个职位，是因为我含有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。二是有较为丰富的实践经验。三是有较强的工作能力。四是有很好的年纪优势。我身上少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲，而这也正是我最大的优势。班长是一个班组的关键人物。我相信自己是够条件的。首先，我有能力处理好班组的多种事务。因为我含有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我确保做到将职员的主动性全部调动起来，使每个班组组员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，我还含有较强的应变能力，能够处理好多种突发性、偶发性事件，将损失降低到最低程度。再次，我会用真情和爱心去善待我的每一个同事，使你们的人格得到充足尊重，给你们一个宽松的发展和发明空间。我确保做到在任何时候，任何情况下，全部首先是“想同志们之所想，急同志们之所急”。最终，因为我平时和大家相处融洽，人际关系很好，这么在客观上就降低了工作的阻力。我的治班总纲领是：最广泛地征求全体同志的意见，在此基础上制订出班组工作的整体计划；然后严格按计划行事，责任到人，奖罚分明。我准备在任期内为大家办几件好事：?借助科学的工作方法，减轻职员个人劳动强度，提升效率；组织双休日同志间的“互访”，沟通情感，加深相互了解；在得到上级同意的前提下，组织意在提升职员业务素质、文化水平的参观访问活动；建立电脑爱好小组；为班组订阅几个职员喜爱的报刊杂志，使大家在能够立即了解我国改革动态和风云变幻的国际形势的同时，也提升了班组组员的文化品位；帮助困难职员结成互帮互促的对子，切实处理职员家庭、生活中的实际困难，使大家能安心工作，无后顾之忧；建立班组“代理小组”，做好力所能及的代理工作，为有困难的同志代购物件、代寄邮件、代传讯息等等；设一个班长意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。我会是一个最民主的班长，常规性工作要由班委会集体讨论决定，而不是由我一个人说了算。重大决议必需经过全体组员表决。班长应该是架在领导和职员之间的一座桥梁，能向职员立即传达领导的思绪，能向领导提出同志们的合理提议。而正是经过这沟通上下的桥梁，使我们的企业更具竞争力，大家才有更加好的生活。同志们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充足发挥每个人的聪慧才智，我们的班组工作一定能搞得十分出众，我们的班组一定能跻身全市优秀班组的行列，步入新的辉煌！?谢谢大家！?