电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

学术专员岗位说明书

  • 资源ID:471978277       资源大小:50.01KB        全文页数:2页
  • 资源格式: DOC        下载积分:10金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要10金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

学术专员岗位说明书

学术专员岗位说明书岗位说明书一、基本信息职位名称学术专员职位编号FD-SHFW-002所属部门售后服务部审 核 者 修订时间制订时间二、工作关系(只列出与此相关的职位,不列具体职员姓名)职位晋升方向主管公司内部联系方公司所有部门直接上级(限1位)经理公司外部联系方医疗机构、相关政府部门、合作伙伴、上级主管部门等直接下属(岗位)岗位重要度特殊 关键 普通 辅助实习三、职位设置目的 负责产品的安装、售后技术服务、学术服务、对客户的培训以及信息的收集和反馈。四、岗位主要职责与工作内容(不少于10项)序号主要岗位职责工作标准频次权重1对其负责区域医院的相关人员进行TK1检测方面的学术培训。及时,积极落实及时30%2协助区域代理商进行已装机医院的学术支持(临床使用科室学术推荐会及相关问题的解答)等工作。及时3为事业拓展部开拓市场提供有力的学术支持。每日4按时完成周学术疑难问题总结和月学术疑难问题总结。认真完成每日20%5负责客户档案资料的管理工作,医院相关科室的客户关系维护、增加公司产品配套试剂的销售量以及处理客户投诉事宜。每月6协助技术专员负责所辖区域内公司专利产品的安装及使用的培训工作,为客户进行标准化的学术支持工作,保证工作质量,并根据企业实际情况制定售后服务工作计划。ü 安装实施ü 培训ü 维护积极落实每日20%7负责公司试剂检测仪维修养护及管理工作,并做好相关记录。认真完成每周8完成所负责区域的试剂上量工作。及时,积极落实每日10%9对分管工作全面负责。每日10%10完成上级临时交办的其他工作。及时有效的完成每日10%合 计100%工作权限对所列各项岗位职责具有执行及相应处置权限。对客户售前学术支持的建议权;对客户学术问题处理办法的建议权及执行权。主要责任范围对自己所分管工作负责,与事业部销售代表、客户服务部其他员工进行业务协调。五、工作条件使用工具设备计算机工 作 环 境不困定,市内短期出差,有固定办公场所,照明良好,基本无危险,无职业病危险。工作时间特征正常8小时工作制,工作紧张时适当会加班。六、任职资格要求教育背景学历:大学专科以上 性别:男女不限 年龄: 22周岁以上培训经历岗前培训:进行公司产品特点、客户常见学术问题、维护技术设备及解决其它技术问题的培训。在岗培训:公司实施的相关培训所需专业和其他专业资格具有医学检验、医药生物等相关专业,有职业资格证书者优先工作经验/经历2年以上临床检验工作经验及相关工作经验本岗位所需知识和技能l 专业知识:相关专业知识以及客户服务沟通技巧知识;l 素质与能力:具有良好的沟通能力和理解能力,工作认真负责,细致、有耐心,具有较强的服务意识,良好的团队意识和团队协作精神以及维护产品技术设备及解决技术问题的能力。工作态度责任意识强,具有一定的自我约束能力,爱岗敬业,具有团队合作精神其 他七、记录、考核指标记录所需记录文档周工作计划、月度工作计划、年度工作计划、出差总结、客户档案表等主要绩效指标通用指标制度执行力、计划完成率、服从工作安排、工作态度等关键指标各项工作的推行及跟进,领导交办的其他任务。任职者确认任职人: 年 月 日

注意事项

本文(学术专员岗位说明书)为本站会员(公****)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.