农业技术人员聘用合同协议书范本
编号:农业技术人员聘用合同书甲方:乙方:签订日期:年月日甲方(聘用方)乙方(受聘方):身份证号:根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位根据甲方实际工作需要,乙方受聘于甲方农业综合服务中心,从事镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用无固定合同期限形式:期限自年月日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。试用期自年月日至年月日止,期限为个月。三、工作职责、内容和工作条件包括栽植、修剪、以上;不出现较大面1、乙方工作职责为:对中东镇各村种植的温室葡萄和大田葡萄进行技术指导,田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员名以上2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;乙方在试用期内的工资支付标准为:。差旅费:食宿费:五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤残、死亡的,按国家和省有关规定执行。2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满,即行终止。2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)在试用期被证明不符合聘用条件的;2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作;(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(3)乙方不履行聘用合同的;6、甲方确需裁员时,可依法定程序裁员。7、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。8、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:(1)试用期内;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(3)国家法律、行政法规规定的其它情形。八、违约责任1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。九、其他事项本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。