店长申请书范文

店长申请书范文篇一：店长申请书范文尊敬的领导：您好!我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时光如梭,自XX年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务.近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作，总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着，也正是因为如此，现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长进行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象.解决客诉，以最好的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况.学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关知识，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见.当然,作为一名店长，不单单只是上面说到的这些工作，身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。随时提出合理化建议，协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划.对店面的人员管理进行分析总结，流程的制定并监督执行,做好上情下达，下情上传.全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发，做到最大限度的让员工发挥最大能力.节省人力物力,减少不必要开支，培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度.熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障.时刻注意店内销售情况,增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信:今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲.这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨，篇二：加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。起初，常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我们提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。基于以下两点原因,我申请当一名店长，望领导批准：1。经过三个多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助,现已对工作有较强的处理能力，向往能早日得到大家的认同。2.目前本人各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力,也为了更好的提高工作能力，以助于为公司做出更大的贡献。目前工作岗位业绩及优势:在过去的工作中,我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师,这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我自信现在我可以很好的适应并胜任店长这一职位.此外,在本店工作三个多月来，店里的销售业绩一直是最好的，这为我们今后的工作打下了良好的基础。本人缺陷与不足：由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺,尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。如果竞升成功,打算如何发展工作？(目标和计划)如果竞升成功，打算如何发展工作？(目标和计划）？（目标和计划如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手的员工的好领导。我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工,把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，起到承上启下的桥梁作用，即把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，是每一位员工都要领悟到自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。我要成为公司和顾客的共同利益的维护者，做公司与顾客的纽带，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提,更重要的是做。我想公司给我一个机会,我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。如果能成功当选店长,我计划现制定合理的奖惩制度，在公平的基础上激发大家的工作热情，提高业务水平。其次，对员工要进行定期培训，以为公司培养更多更好的人才。再次，将公司有形的产品与无形的服务态度相结合，与顾客建立良好的伙伴关系,以促进公司的发展，做到让顾客满意，公司满意，我们自己满意.篇三：店长申请书亲爱的上级领导:您好！我是来自延中名店“形象专家"高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！时间的磨练,以及快一个月的工作接触.今天我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。第一，自信.俗话说:成功的一半源于自信。而自信，是人本身素质修养和知识修养的体现.我申请升职，是因为我知道我有能力将职务做到最好！也许现在我处于对工作的熟悉阶段，但是,我也想追求自己想要的职位.第二,快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出，工作快乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自己的长处，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是看你如何去做，在工作中发挥自己的长处。在工作中我想我是做到了."当寻找快乐的时候,它就在身边。”第三，拼搏.这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质，我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做,努力的去拼搏，我相信自己努力后一定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次机会.第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法。没有和同事,领导沟通的能力,就会埋没自己的才能。更要有与外界交流的能力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨.只有走出去才会有更宽更广的视野.第五，野心。我不认为它是贬义.它和贪心不一样.贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人变成自己的。心有多大，舞台就有多大！我就是这样的.第六，勇气.我一直相信勇气是立足的基石.简略写了这些.也许有的表现出来了,有的还需要在时间和工作中体现。只希望贵公司可以考虑,并给我展示自己的机会。我选择，我喜欢!我来到本公司申请的是店长,但是周店长（周哥）给我说了一句话“公司一定会痕量出一个人的实力的”，我也不知道自己怎么突然有了这个想法,虽然很不靠谱，我还是决定试试。管他呢。大不了就是被拒绝.毕竟自己尝试了.好了，明天上通班致礼篇四:尊敬的领导：您好!我是x21南大街店的一名老员工，我叫xxx。我申请南大街店见习店长一职。希望得到一次锻炼自己，突破自我的机会.更希望能通过自己的努力,得到大家的认可和支持！我是一名大学生，一名x21企业与思源学院合办专业的第一届大学生,当年那个怀揣梦想的我，选择了思源学院人物设计专业.经过两年专业学习，步入了x21企业,这个可以让我体现自我价值的地方。如果说家是可以让我栖息，让我感受温暖感受亲情的地方；那么x21则是给了我力量,并且感受到友情的另一个家.XX年我进入了x21这个大家庭。在加入x21的这几年中，我由一名形象设计专业的学生，成长为一名发型师.在这个过程中,通过企业的培训以及领导的培养,我学会了忠孝礼仪信，学会了礼仪廉耻、知耻而后勇,不断的学习丰富自己。在工作的过程中我时刻谨记所学的理论，在实践中体会理论,努力的把自己的工作做到最好。有句话说，不想当将军的士兵不是好士兵！我很喜欢这句话,在我看来，在竞争激烈的大环境下,每个人都应该有目标有梦想，这样才能在奋斗的同时，时刻鞭策自己；但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。参加工作以来，我时刻提醒自己,用心做事,兢兢业业，认真对待每一位客人。见习店长一职，一定是个非常锻炼人的职位，它需要良好的心理素质、一丝不苟的工作态度、极好的沟通能力以及火一样的热情。同时，我还是一名光荣的中国共产党党员，党员一定是带头模范作用,吃苦在先，享受在后。不怕艰辛，勇于挑战，不为利益所驱动,不为势力所左右，始终如一,为大家做表率。并且要拥有正确的世界观、人生观和价值观。不断的提高自身的文化素质和修养。中国共产党始终代表广大人民群众的根本利益，是人民的先锋队,是为大家服务的。这几年以来，我从一名无知的少年到如今的一名工作者，我深深地感到骄傲和自豪，因为我已经知道如何在社会上生存下来，给家里都减轻了很多的负担。而今，我迫切的希望能够得到进一步的提升，让自己活得更加充实,在实现人生目标的道路上,体现自己生存在社会上的价值。我不希望在老老了以后为自己碌碌无为的一生而后悔，更不希望没有梦想没有追求的活下去。人没了梦想是很可怕很可悲的事情.所以,我提出了这次申请，我渴望与企业一起成长，一起鹏飞，一起辉煌.恳求领导给我一次挑战自我，实现理想的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监督指导我.篇五：滕州贵城商场领导:我公司(花花公子运动系列）专柜员工李彦敏李彦敏在任专柜组李彦敏长期间与公司交流不畅，给公司与商场之间带来不便，没有尽到专柜组长的责任与义务。现特申请将其免去专柜组长职务，。由员工张红代替专柜组长，为不影响销售，望领导尽快招聘一名新员工，从而更好的提升我们的销售业绩及品牌形象。望商场领导给予大力支持！上海名鲨鞋服有限公司XX年11月24日