企业策划岗位职责(共20篇)

企业策划岗位职责（共 20 篇）企业策划部部长岗位职责一、负责外部政策、行业信息的调研、分析工作。负责编写行 业研究报告。二、负责制定公司的整体战略规划草案，组织各职能部门讨论 修订后报董事会审核。组织各部门在整体战略规划下编制职能。四、组织对新投资项目的可行性分析报告的评审工作。五、负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。六、负责构建公司的工作流程与管理模式。对不适合的流程及 时作出修正。七、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。与宣传 媒体保持良好联系，组织新闻报道，开展公关活动，对公司进行正 面形象宣传。策划和组织公司各种内部联谊活动，丰富员工业余生 活，调动员工积极性，增强公司凝聚力。八、负责公司网站、内刊建设和维护。九、制定公司的形象战略，视觉形象的设计及企业对外宣传品 （册）的安排制作。十、参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估。十一、负责公司信息化平台的选择、实施和推广工作；负责为 相关部门及时提供准确的数据与资料；负责内外部信息的搜集、分 析，为公司管理者提供决策依据；负责外部信息机构的联络、外部 信息资源的整合。十二、负责本部门人员的编制；负责本部门员工的考核和再教 育。企业策划专员岗位职责一、负责公司形象策划和品牌传播。二、负责公司内部活动策划。三、负责公司网站、内刊编辑。四、负责公司行业信息收集、整理、分析。五、负责起草各种文件和方案。六、负责公司各种图像和影音资料的收集和制作。企业策划部岗位职责一、工作职能：负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、 美誉度，充分利用公司有效资源，宏扬公司文化和传播企业精神， 是企业策划部的主要职责。1、树立企业卓越的企业形象，提高市场占有率。2、确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位。3、介绍企业的综合功能，宣传企业在促进零售商业发展中的成就。4、通过市场调研作出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进企业商品的销售。5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象，创造企业无形资产价值，提升经营业绩。6、塑造企业和门店独特形象，凸显企业和门店个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准 化及整体性，创造企业无处不在的优美环境。7、配合商场销售活动，完成海报制作、气氛布置、广告灯箱管理等工作，做好宣传导购工作，让顾客了解企业、贴近企业二、岗位职责：（一）企业策划1、职责：（1）全面负责本部门工作；（2）负责制订公司形象策划方案，门店整体促销计划的拟订、预算、执行、指导、考核；（3）负责企业、门店及周围竞争对手的综合研究：市场调研、销售商品调研、同业行竞争者的调研与企业实态研究；（4）负责规划、实施企业形象战略系统；（5）负责节庆日、季节性、阶段性衔接、新品上市促销计划的拟订，并配合供应商安排、布置促销活动；（6）负责本部门员工的培训与业绩考核。2、工作准则：（1）通过调研，学习优秀经验并拟订适合自身特色的创新促销计划和设计方案并督导门店实施。（2）负责店内外各种广告、灯箱、指示牌、POP、商品标价签、促销宣传系统策划和设计。3）根据不同竞争环境拟订促销海报时间及促销主题，做好促销商品的拍片、设计、印刷、发行等工作。（4）有计划的争取与社会公众之间的相互了解和协调，树立社会公 众对企业的良好评价，进而实现相互合作与支持。（5）参与企业发展过程中企业形象各要素的规划、设计；（6）完成上级安排的其他工作。一、策划部部门职责1. 负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；2根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管部门；3负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；4负责协调与新闻媒体的公共关系；5负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季 度员工文化活动。二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见， 上报公司副总；3. 合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的 绩效考核工作；4. 负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5. 负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象 维护公司利益；6. 服从公司的其他工作安排。策划部经理岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工 作予以监督、指导；3. 负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；4. 负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广 主线；5. 负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；6. 负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业 务关系；7. 负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、 落实与实施；8. 负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象 维护公司利益；9. 服从公司的其他工作安排。策划部副经理岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行 工作计划；3. 负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4. 协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作5. 负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；6. 负责组织公司外拓项目的市场调研工作；7. 负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作8. 协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、 锐意进取的良好氛围；9. 自觉维护公司利益与部门经理权威；10. 服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计 划；3. 负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4. 协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行 监督工作；5. 负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰 写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；6. 与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段 的营销推广计划；7. 出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理 沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；8. 负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推 广费用计划；9. 负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等 工作；10. 协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团 结协作、锐意进取的良好氛围；11. 自觉维护公司利益与部门领导权威；12. 服从公司及部门领导的其他工作安排。高级策划师岗位职责1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3. 负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰 写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；4. 与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段 的营销推广计划；5. 出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理 沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；6. 负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推 广费用计划；7. 负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等 工作；8. 协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团 结协作、锐意进取的良好氛围；9. 对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、 指导；10. 自觉维护公司利益与部门领导权威；11. 服从公司及部门领导的其他工作安排。中级策划师岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 对策划助理的日常工作予以帮助、指导；3. 负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态 分析，并上报市场调研报告；4. 与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段 的营销推广计划；5. 出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通 及落实工作安排；6. 负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报 告、项目可行性报告与营销策划报告；7. 负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推 广费用计划；8. 负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等 工作；9. 自觉维护公司利益与部门领导权威；10. 服从公司及部门领导的其他工作安排。助理策划师岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析 并上报市场调研报告；3. 负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；4. 出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通 及落实工作安排；5. 负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报6. 负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推 广费用计划；7. 负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、 物料制作等工作；8. 自觉维护公司利益与部门领导权威；9. 服从公司及部门领导的其他工作安排。策划岗位职责主要工作：为公司及项目制定战略规划并书写各种策划文案岗位 职责：（具体工作）公司职能方面：（1）收集并研究公司所属行业市场宏观方面及相关方面的信息；（2）组织建立与维护公司自身品牌；（3）组织编写公司各类相关 策划方案、报告；（4）协助编制公司相关市场规划方案；（5）指 导制作公司各种宣传材料等；（6）指导实施公司各类企业推广活动。 项目职能方面：（1）研究项目所属行业市场的宏观方面及相关方面的信息；（2 组织建立、设计、推广和维护项目品牌；（3）组织编写项目各类相 关策划方案、报告；（4）指导实施品牌相关落地推广工作；（5） 协助编制项目相关市场规划方案；（6）指导制作公司各种宣传材料 等。沟通职能方面：（1）协助AE与客户进行良好沟通；（2）与AE部门进行项目相关有效交流；（3）与设计部门进行项目相关有效交流；（4）与项目相关涉及单位进行相关接洽；（4）与公司相关涉及单位进行相关 接洽。辅助职能方面：（1）配合公司其他部门开展其他相关工作；（2）配合客户相关 部门开展其他相关工作；（3）完成上级交办的其他相关工作。策划岗位职责一、美迪克品牌相关设计工作：1负责美迪克品牌店LOGO、店面形象的设计，提交部门经理和 分管副总审核后安排并监督制作；2年至少一次美迪克店内海报、POP吊旗或其他店内促销辅助 用品的方案设计，提交部门经理和分管副总审核后安排并监督制作；3. 根据部门经理要求的时间，设计美迪克产品图册方案和美迪 克宣传手册，提交部门经理和分管副总审核后安排并监督制作；4. 美迪克品牌店陈列方案的设计，并根据业务员要求设计制作 美迪克加盟店的陈列平面图和相关陈列图片方案；5. 根据部门经理提供的招商加盟资料，设计美迪克品牌招商加 盟手册，提交部门经理和分管副总审核后安排并监督制作；6. 统一规划设计内销部所有对外的美迪克文件资料（包括展会 资料），提交部门经理和分管副总审核后安排并监督