邯郸市建设局2009年度行政执法人员评议考核表
邯郸市建设局2009年度行政执法人员评议考核表姓名性别执法单位及岗位职 务执法证号自我鉴定及评价年 月 日群众评议优良可差执法态度群众观念执法业绩执法效果小组意见评议考核年 月 日评议考核结果年 月 日- 1 -邯郸市建设局重点岗位中层干部述职述廉评议考核表评议人身份： 序 号姓 名岗 位职 务评 议 项 目总分政治思想群众观念办事效率服务态度廉洁从政工作能力1韩庆生建管处处长2王常丽设计处处长3井俊平城建处处长4翟永先房产处处长5赵迎刚许可服务处处长6张洪彬建管办主任7王恩祥拆迁办主任8曹麦生招标办主任9梁洪波墙改办主任10孙 健稽查办主任1112 您对被评议中层干部还有那些意见和建议，请写在评议问卷背面。评价总分低于60分的必须写明您的评价意见，否则以废票处理。 评议方法及标准见：重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明。邯郸市建设局重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明您的身份 单位领导班子成员 干部职工代表 服务对象 社会监督员 评议代表请评议人在“您的身份”栏内的相应位置打上“”评议内容1、政治思想。是否具有较强的政治意识、大局意识、宗旨意识，能否做到立场坚定、明辨是非，对党忠诚、对人民负责。能否自觉学习实践科学发展观，并做到解放思想、锐意创新，用科学发展观指导实践、解决问题。（15分）2、群众观念。能否坚持以人为本，走群众路线，急群众所急，想群众所想，办群众所需，时刻从群众利益着想，把群众的利益放在第一位。是否存在漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益的行为。（15分）3、办事效率。对市委、市政府的重大决策部署是否依据职责积极主动贯彻执行，有无推诿扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定和承诺时限内完成相关审批、答复、处理工作。（20分）4、服务态度。在履职过程中是否存在不为管理或服务对象着想，对管理或服务对象是否存在态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难问题；是否存在利用职务或工作便利 “吃、拿、卡、要”问题；是否存在工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、下棋及其它娱乐活动现象。（20分）5、廉洁从政。是否依法行政，有无乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款；有无用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动；有无不给好处不办事、给了好处乱办事等问题；有无违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施。（15分）6、工作能力。业务技能是否熟练，是否具有较强的组织、协调、沟通和抓落实能力，能否正确理解和运用政策、法律、法规解决问题，并且肯于上进，自觉提高自身综合素质。（15分）请对照以上评议内容根据被评中层干部的实际情况在相应的评价项目上打分，填写后不得涂改。
