演讲竞聘演讲稿模板汇编6篇

演讲竞聘演讲稿模板汇编6篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的社会中，我们都可能会用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充溢希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担当金桂路店收银课长一职，今日我来竞聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。从20xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天懊悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理支配、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞许和同志们的拥护，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操劳，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不懊悔我的每一天！竞聘担当店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我假如竞聘上了，我会加倍的付出和努力，信任肯定会迎来更加绚丽和辉煌的明天，信任我吧，选择我，没有懊悔，我也不会让工作的每一天懊悔！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的领导、各位评委以及全部的亲友团们：大家晚上好：我叫xx，我来自激情阳光，全集团比较管理恒久争第一的股份财务部。很荣幸能够站在这个竞选股份群团干部的演讲台上，来表达自己由来已久的对股份公司的感恩之情。都说财务是人员服务的公司是自己的婆家，但在今日这个母亲就我感觉站在股份的演讲台上是回到的亲妈身边。下面我先简洁的介绍我自己：我叫冯锐，现在的岗位是财务部的核算会计。我诞生在股份公司，从小就在宜化集团的发祥地长大，是股份公司哺育了我。记得小时候住在8号家属楼的六楼，站在家里的阳台上，就一眼看到当时唯一的尿素塔，当时塔上的标语还是为了五十亿而奋斗，而现在的'股份已经拥有了96亿元总资产。我为我工作在股份公司而傲慢，我为宜化的大发展而傲慢。xx年高校毕业后，我就来到了生我养我的股份公司。我的角色从学生转变成了宜化的一员，虽然生长在这片土地，但当我正式成为一名宜化员工后，我才亲身体验股份公司的巨大飞跃。我觉得造成股份公司发生涅槃的改变最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一流的企业精神。“五六七”是宜化管理的核心思想，是宜化的核心竟争力。而群团干部正是宜化文化七大法宝的一部分，相识到了这一点，我更觉得这次竞选群团干部的重要意义。我的理解是，群团干部在就是要在“五六七”思想的指引下发挥“四剂”作用：企业与员工之间的“粘合剂”、平安生产的“稳定剂”、经营管理的“润滑剂”、企业发展的“推动剂”。群团工作无大事，群团工作无小事。我觉得做好群团工作就是要紧跟总经理，我进入宜化工作以来先后从事股份公司出纳，材料会计，因为对工作的专心负责，领导支配我到武汉兼任贸易和房地产2家公司的财务主管，因为紧跟总经理，我得到各位总经理的好评。因为岗位须要有幸再次回到股份公司，我会抓住机会，严格要求，在群团工作中热忱投入。群团干部不仅要宣贯文化，更要主动参加部门间的活动。这次竞选群团干部，我看到了全部的选手都表现的特别精彩，感受到了股份同事们的激情和优秀。参与这次竞聘我特别激烈，虽不比有些同事能歌善舞，但我这个人有一个有点就是做事很有自信。因为我有幸在虞总参与财务的活动中唱歌得到了虞总过很高的确定，而且我以我蹩脚的舞蹈水平还主动邀请过尹书记共舞一曲，感谢。不管这次竞选的结果如何，我都是激情阳光，永不言败，建设宜化，爱我宜化。感谢。演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事,大家好！走上竞聘讲台，就象是赶考，期盼考出个好成果。简简洁单的人生，简简洁单的我。今日，我的陈述也很简洁，主要阐述三个关键词：第一个关键词 成长简要介绍一下自己，71年诞生，89年参与工作，92年入伍，先后自学了财会大专和法律本科两个专业，02年考入市局工作，在综合科和法规处等岗位工作过，06年调到监察室。期间还从事过信息员、法制员、团委副书记、党支部委员等工作。在组织的信任和培育下，09年被派驻到贫困村俞家村挂职熬炼，担当农村工作指导员至今。回顾近几年的工作，在领导和同事们的业务帮教、作风引导和关切激励下，自己在思想素养、工作实力等方面都取得了肯定的进步，积累了肯定的工作阅历，学会了一些分析问题和处理问题的方法，一些工作得到了大家确定，但组织上给了不少荣誉，鞭策着我更加努力工作。其次个关键词 履职细算一下，自己在监察室工作也已有5年了。“监察工作无小事”，对待任何一项工作，思想上始终不敢倦态，通过重学习、重融合、重细微环节，主动主动，弥补自身的实力和水平的不足，仔细履行工作职责，确保自身工作在整个工作链中少出差错、力争不出差错。几年来，即参加了先进性教化、大实践大探讨、十七大主题宣扬教化、科学发展观、作风建设、创先争优等涉及全局的中心工作，更多是从事很多静默无闻的工作和服务。手头经常要打算23个材料，往往是一项工作还没结束，另一项更重要的工作已经在酝酿了。整日在文字和数字中游走，务虚和务实中切换，工作相对繁忙，但也乐在其中。平常，笨鸟先飞，注意把学习作为一种养成，向老同志请教，向书本请教，学中干、干中学，不断积累和更新业务学问。彼得?圣吉说过“将来唯一持续的竞争力就是你比别人学得更快”，只有学得快，才能不断提高自身综合素养，适应工作的须要。工作中，无论是起草方案，还是上报总结，能注意多思、善思，感悟和领悟看法建议，反复推敲、提炼总结，注意把自己融合到集体中，抓住工作结合点和闪光点，用简洁、精确的语言，把一个个亮点工作穿成一串串漂亮的珍宝，体现出财税特色和人文科技含量，尽力把工作做得更好。第三个关键词 渴望人近不惑之年，与前几次竞聘相比，这次多了几分自信，多了几分压力，也多几分忐忑和几分期盼。这次竞聘副科职职位，我想我有实力，也有信念干好新的工作。我竞聘的理由只有一个：真心地酷爱事业，享受这份工作带来的欢乐。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今日，我兴奋的是有机会站在这里，再一次给我一个很好的检验、学习和提高的机会。这次假如我有幸竞聘胜利，我将倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己。能成为事业参天大树上的一片小叶，为大家服务是我工作的动力。演讲竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事：今日我竞聘的是办公室副主任这一岗位。首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信念来谋求这个岗位，我也有实力来担当这份责任。我个人认为我具备以下几点竞聘优势：一、政治素养过硬我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚决，始终秉持“四心”，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。二、学习实力突出幻想从学习起先、事业靠本事成就。我参与工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强，也取得了肯定成果，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长快速。三、服务细致到位“高峰期平均每天接到询问约50余条，最多的当天的通话记录达到84条”这是我在从事网当管理员时，面对众多学员的询问，不厌其烦、仔细解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的一个缩影。服务意识剧烈、服务看法端正、服务水平专业、服务要求到位始终是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热忱、耐性细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细微环节确定成败、服务确定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。四、作风严谨求实几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，担当的工作刚好反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是多次参与迎接省市教学评估的工作经验，更是培育的我精益求精的工作看法。假如能有幸能够竞聘胜利，我会从以下几个方面开展工作：（一）坚持“一个原则”就是要坚持为领导分忧，为部门服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此，必需抓住重点，把服务于学院大局作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（二）实现“两个转变”一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作安排，有支配、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。（三）做好“四项工作”一是做好学习强素养。“一物不知，深以为耻，便求知若渴”在工作中不断学习新学问，新技能才能提高业务水平和综合素养。二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手，必需重视调查探讨工作，为领导决策供应最精确、真实的依据。三是建设制度强管理。协助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方看法，达成有力共识；在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多