大力弘扬求真务实地工作作风
大力弘扬求真务实的工作作风求真务实，是我们党的一贯作风，也是贯彻党的实事思 想路线的必然要求。求真，就是要坚持一切从实际出发，制 定决策、推动工作要符合客观实际，讲真话，报真情，反对 弄虚作假、虚报浮夸。务实，就是要谋实招、办实事、效， 真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在 行动上，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。求真 务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。大力 弘扬求真务实的作风，是党之所求、国之所需、民之所盼。大力弘扬求真务实的作风，首在观念转变。思想是行动 的先导，没有思想认识的大提高，就不会有事业的大进步。 要坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中更新观念，为 推进加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的思想基 础，提供强大的精神动力。要牢固树立群众观点，始终坚持 以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和 根本点，努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚 持一切从实际出发，把党的十七大精神、科学发展观的理论 同我们具体的工作实践相结合，坚持以我们正在做的事情为 中心，不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架子，不做表面文 章，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减 少盲目性、克服片面性。要进一步解放思想，勇于创新，奋 力开拓，敢为人先，只要是有利于又快又好发展， 就大胆试、 大胆闯、大胆干。要善于总结发展中的新经验，善于探索解 决问题的新办法，善于找到攻坚破难的好措施。大力弘扬求真务实的作风，重在落实。实干兴邦，空谈 误国。推进又快又好发展，要求各级干部特别是党员领导干 部，真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚 踏实地干事业，埋头苦干促发展。对重要工作、重大项目、 重点工程，要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题， 确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要深入实际调查 研究，及时发现改革发展稳定中的突出问题，着力解决影响 发展的重大问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。要发 扬不怕困难、甘于吃苦精神，多到基础条件差、发展相对慢 的地方面对面地指导工作，多到矛盾突出、困难较多的地方 有针对性地解决问题，确保各项任务措施落到实处。要说实 话、办实事、出实招、效，坚决做到不务虚功、不图虚名， 坚决反对搞形式主义、 做表面文章，真正做到一步一个脚印， 以扎实的工作接受实践和历史的检验。大力弘扬求真务实的作风， 要力戒形式主义。求真务实， 就是各项工作要立足于“实”、扎根于“实”。要讲真话、报 实情、效。坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达 标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事，脚踏实地，敢创新、敢碰硬、敢抓乱、 敢治散。要进一步简化和规公务活动，领导干部下基层要轻 车简从，少听汇报多调研实际工作，帮助解决实际问题；要 严格控制各种评比、检查和庆典活动，控制会议的数量、规 模和围、时间，坚持开短会，开有用的会；精简各类文件和 讲话，少发文，发必发的文，讲实话，讲管用的话。要正确 对待成绩和问题，反对弄虚作假。对上反映成绩要有一说一， 有二说二，不能把制定的计划当成开展的工作，把刚刚开始 的工作当成已做完的工作，把初见成效说成大见成效，把一 般成绩说成十分辉煌。当工作中遇到困难、出现问题时，一 定要正视现实，敢揭矛盾，查找原因，吸取教训，决不能遮 遮掩掩，大事化小，小事化了。大力弘扬求真务实的作风， 要强化制度建设。要坚持和完 善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方 法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调 查研究制度，深入基层、深入实际、深入群众，及时发现新 问题、总结新经验，不断提高根据实际情况分析问题、解决 问题的能力；坚持和完善集中制的各项制度，发展党，坚持 集体领导，发挥各级领导班子整体效能；坚持和完善决策制 度，充分发扬，广泛听取意见，严格执行程序，不断提高决 策的准确性、科学性和可行性；坚持和完善责任追究制度， 建立健全领导干部问责和引咎辞职制度，做到“有权必有责、用权受监督、渎职必追究”，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保政令畅通；坚持和完善各项公开办事制度，全面推行政 务公开，增强权力运行的透明度，自觉接受群众对我们工作 的监督，不断提高为人民、为基层服务的质量和水平。要通 过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，使求真务 实的工作作风能够得到很好的贯彻落实。坚持求真务实的工作作风树立领导机关干部的良好形象董凯左长宝2011年08月10日16:15 来源：人民网-军事频道 手机看新闻打印网摘纠错商城分享推荐字号推荐阅读更多东盟磋商应对南海争端蛟龙号5188米海底完成科考我中将：中国不能总没有航母吴胜利视频连线慰问护航官兵求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之 的科学精神，是我们党思想路线和作风建设的核心容，也是 共产党人必须具备的政治品格。作为共产党人和领导机关干 部，我们必须带头保持和发扬求真务实精神，扑下身子、真抓实干，努力在我军现代化建设实践中见行动、做表率，真 正肩负起“打得赢、不变质”的历史使命。一、大力发扬真抓实干作风， 努力在谋求部队建设的发展进步上下功夫新形势下，部队建设中的新情况新问题不断涌现，各种新课题新矛盾需要我们去研究解决，部队方方面面的工作 需要我们去指导落实。我们每一个机关部门和每一名机关干 部都负责着某一个方面的工作，每一项工作都很重要，哪一 个方面都不能马虎，如果没有一种扑下身子、真抓实干的作 风，就难以完成好，部队的建设就势必受到冲击和影响。因 此，作为领导机关干部，我们必须始终牢记自己肩负的职责， 积极努力，扎实进取，高标准抓好各项工作落实。一要切实 强化责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完 成好一切工作的前提；干任何事情，都需要这种责任意识， 需要这种敬业精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成 所承担的任务。领导机关，统领着部队的军事训练、安全管 理、政治教育、后装保障等方方面面的工作，对部队的全面 建设起着谋划、督促和表率作用，可以说牵一发而动全身， 其地位和作用十分重要。因此，我们必须牢记自身的使命和 职责，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。强化责任意识，必须坚持做到“三个主动”：是主动筹划工作。各部门要在考虑部队建设这个大局的前提 下，认真研究、规划本部门工作，积极主动地搞好工作筹划 和部署，并严格按照职责的规定要求，把每项工作任务区分 到业务处，落实到具体人的肩上，切实使大家各负其责、各 尽其职。作为个人，干工作要有全局意识和超前意识，领导 没有想到的要首先想到，领导没安排的要主动安排，确实把 每一项具体工作想全想细，为下一步抓落实做好准备。二是 主动完成工作。对上级安排的每一项工作，要自觉服从，不 讲价钱、不打折扣，高标准、高质量地按时完成。要变被动 应付为主动完成，干每一项工作都要早着手早准备，切不可 拖拖拉拉、敷衍塞责。三是主动承担责任。对领导临时分派 的工作，有些尽管不属于个人职责围， 也要积极主动地接受， 切不可说说讲讲、推三阻四、阳奉阴违。工作上出现失误时， 要主动承担责任，及时查明原因，采取有效的补救措施，切 不可推责诿过、遮遮掩掩，导致发生更为严重的问题。二要 切实改进工作指导方式。工作指导方式直接决定抓落实的质 量，采用科学的指导方式，不仅能收到事半功倍的效果，而 且还有助于克服飘浮作风； 反之，很可能是见苦见累不见效， 费时费力不讨好。这些年来，从上到下各级都在强调要切实 克服“五多”现象、认真解决基层忙乱的问题。应该说，对 这个问题，各级都想了许多办法，也取得了一定的效果。但到基层转转，我们发现基层忙乱的现象在很大程度上仍然存 在，“五多”问题也没有完全消除。为什么各级反复强调， 问题却得不到彻底解决？分析原因，与领导机关的指导思想 和指导方式有着直接的关系。归纳起来，应努力做到四点： 一是注重运筹谋划。要站在讲政治的高度，站在全局的高度， 理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重点，选准主攻方 向，只有这样，才能把握部队建设的正确方向，掌握工作的 主动权，确保工作做到点子上。二是注重科学部署。在部署 工作、下达任务时，一定要充分考虑基层的实际情况和承受 能力，一定要加强机关部门之间的统筹协调，不能只从主观 愿望出发，随意定不切实际的高指标，更不能搞政出多门、 条条下达和层层加码，因为这样既容易打乱基层正常的工作 生活秩序，又容易滋长基层弄虚作假的不良风气。三是注重 突出重点。抓工作时，要注意抓住一个时期、一个阶段部队 建设的主要矛盾、要害部位、关键环节和突出问题，集中精 力认真解决，很好地做到抓重点带一般，抓重点促全面。但 在抓重点的同时也要注意兼顾一般，只有这样，才能真正达 到“点上突破，面上开花，整体推进，协调发展”的效果。 四是注重跟踪问效。在抓落实的过程中，要努力克服依靠会 议、文电安排工作和指导工作的做法，坚持深入一线拿办法、搞指导、解难题，坚持一环扣一环地抓，一个问题一个问题 地解决，不见成效不撒手，促进基层建设在查缺补漏、固强 补弱中不断取得发展进步。三要切实提高工作标准。工作标 准既反映出一个人的工作作风，又体现着一个人的素质水 平。我们有些同志干工作满足于完成一般性任务，只求过得 去，不求过得硬；有的争劲比劲不足，满足于不靠前、不落 后，骑着毛驴居中游；有的工作闯劲不足，满足于平平稳稳 不出事。这些都是工作标准不高的具体表现，与领导机关的 形象很不相称。当前，在积极推进战斗力生成模式转变、加 紧做好对台大规模作战准备的大形势下，部队建设的标准要 求越来越高，没有一流的工作标准，一流的工作业绩，是跟 不上形势的，也不可能圆满完成任务。我们要树立向前看、 站前列的志气和勇气，发扬“不干则已，干就要创一流；不 比则已，比就要拿金牌；不争则已，争就要争第一”的拼搏 精神，要敢于当“带头人”、“领路人”，这是我们机关干部 工作高标准的具体体现。与此基础上，我们还要体现出快速 高效、准确细致的工作作风，干工作、办事情要有高度的时 间观念，有雷厉风行的机关作风，决不拖延和误事；要准确 掌握部队情况，不搞概略瞄准，对自己分管的工作，要心明 眼亮，底数清楚；要坚持以细，多角度思考问题，减少无效 劳动，切忌飘浮粗疏、丢三拉四，努力以思想强、业务精、 效率高、作风正的良好形象为基层做好表率。、坚决克服弄虚作假倾向， 努力在解决部队存在的现实问题上下功夫弄虚作假、报喜藏忧，是各级领导反复强调解决而又 久治不愈的顽症。从部队的情况看，领导机关的思想作风相 对来讲是比较过硬的，但也要看到，弄虚作假、形式主义的 不良风气仍然没有彻底根除，急功近利、好大喜功、报喜藏 忧等现象还不同程度地存在，影响和制约了部队建设的发展 进步。克服弄虚作假的不良风气，必须从以下三个方面去努 力：一要牢固确立正确的政绩观。胡主席多次强调：“广大党员干部，尤其是领导干部，一定要树立正确的政绩观。”这既是向全党提出的新要求，也是保持共产党员先进性的重 要保证。政绩观是领导干部干工作的价值取向和行为准则， 实质上反映了对待党的事业和人民利益的根本态度。为谁创 造政绩，是政绩观的重要容，也是坚持正确政绩观、保持共 产党员先进性必须解决的基本问题。我们坚持正确的政绩 观，就应该把部队建设是否需要作为创造政绩的唯一目的， 把官兵满意不满意作为衡量工作成绩的根本标准。无论我们 在什么岗位、分管什么工作，都要破除名缰利锁的束缚，兢 兢业业，踏踏实实，为部队建设创造实实在在的政绩，以努 力工作、服务官兵的政绩体现党的先进性。要坚决克服那种 只看重近期效果，不注重长远利益，光搞“短、平、快”的“泡沫”政绩；克服那种脱离实际上项目、搞建设，搞寅吃卯粮、“掠夺开采”和“超前消费”的不良政绩；克服那种 表面风光、容空洞，唬弄领导、坑害官兵的虚假政绩。我们 办事情、
