“新华书店工会计划”工会工作计划_5

“新华书店工会计划”工会工作计划 新华书店年度工会工作计划工会将根据党的“十六大”精神和“三个代表”主要思想的要求，在市总工会的领导下，认真学习十六大文件和修改后的工会法，认真推行工会职能，转变观念，不停创新，做好会的思想政治工作，促进职员队伍的建设，服务于广大职员，为我店的改革和发展做出主动的贡献。一、认真组织学习，不停提升认识，配合党政部门组织广大会员认真学习十六大文件，全国人大文件，使职员振奋精神，明确目标，主动投身于企业的改革和建设中。上半年组织开展学习“三个代表”主要思想心得体会活动。 二、主动组织广大职员学习工会法，提升民主监督意识和维权意识，引导职员树立主人翁意识，关心和支持企业的改革和建设。三、组织广大职员主动参与争创“文明单位”和“文明个人”的活动，激励职员在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，勇于提出合理化提议，12月份组织评选一批出席省市店优秀个人和工会主动分子。 四、充足发挥职代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要有新的突破，使校务公开工作有创新。认真组织好第届一次的职代会的提案及提议的落实，完善对职代会经过的相关决议的落实的全程监督和检验，为召开职代会做好准备工作。五、建立工会的宣传阵地，利用黑板报、网站等进行党的路线、方针、政策和工会法等相关知识宣传，不停提升宣传工作水平。上半年争取建好工会阅览室。 六、坚持以人为本，认真推行好工会职责，主动开展各类活动。强化工会工作的多种制度建设。明确工会干部的职责，并认真开展工作，每个委员全部有明确的工作计划，年内全方面建立工作的台帐和档案。七、配合经理室抓好职员建设，把提升职员队伍的整体素质作为工会工作的第一要务。关键完成以下几项工作：1、强化对职员以“三德”教育为主的素质教育，全方面提升职员的师德修养，在各个方面做到为人师表，牢靠树立献身图书发行事业的观念。2、继续实施“青蓝工程”，帮助各部门建立新老职员传帮带，从思想政治上和业务能力等方面关心帮助和指导新职员，增强单位活力，年内拟组织一次青年职员业务练兵基础功竞赛。3、宣传和挖掘职员中乐于奉献，关心单位建设、热爱事业、优质服务的优秀事迹，提升职员的奉献意识，年底评选一名“服务之星”，调动全员主动性。八、强化工会的保障职能，最大程度地为广大职员提供优良服务。1、下半年组织一次以工会为主的球类比赛。2、上半年成立“女子教工之家”，并在合适时候组织一次演出或竞赛。3、成立合唱队，以唱店歌和鼓舞人的歌曲为主常常参与市里组织的演唱活动和比赛。4、在建立了兵乓球队和篮球队的基础上，组织成立象棋队。5、每个月及重大节日组织一次职员舞会，并进行交谊舞的培训活动。6、组织职员开展“创新杯”劳动竞赛和女职员开展“芙蓉杯”竞赛各一次，以提升全店职员的主人翁意识。7、从一月份开始，给年纪逢 五、逢十的职员生日送贺卡和生日蛋糕。8、建立以工会宣传、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心，为职员提供服务。9、在有条件的情况下，搞好募捐活动，开展“送温暖、献爱心”活动，建立好困难职员的帮扶基金，最大程度地为困难职员家庭提供帮助，扶助社会上贫困学生完成学业。11月份组织“一日捐”活动。10、主动发明条件，为职员提供的福利保障，在形式和内容上要有所提升和创新。 九、待条件成熟时，全方面加强工会俱乐部的建设，以健身阅览，娱乐活动分设的格局，添置必须的设备为职员提供很好活动场所。 十、主动发明条件，完成工会法人的登记。帮助经理室搞好综合治理工作。十 一、上半年办好工会会员的新证发放工作。做好会员的入会、转会工作。十 二、继续开展“新华人回报社会”的义务献血活动。十 三、配合单位行政，搞好对职员的竞争上岗和后勤社会化工作。十 四、按时搞好工会的多种福利的发放，建立困难职员遗属的台帐，搞好送温暖及慰问活动。