创建青年文明号总结-青年文明号创建总结

创立青年文明号总结-青年文明号创立总结一、加强组织领导，夯实省号创立工作根底1、加强创立工作组织建立。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以党建引领团建、团建带动创立、创立促进开展为指导思想，于年3月成立创立工作领导小组，成员由中心党政领导、各科科长以及团干部组成。领导小组组长由“一把手”亲自担任，详细工作由团支部牵头组织施行，责任到人，并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议，检查催促创立工作的落实情况，在全中心形成了领导小组监视指导，党政工团齐抓共管的创立格局，为创立工作的序时推进提供了强有力的组织保证。同时，中心还从企业、社区、新闻媒体聘请了三名群众监视员，定期邀请她们走进12333开展座谈，听取意见和建议。2、制定创立工作规划措施。根据江苏省青年文明号管理方法，围绕劳动保障中心工作，制定创立工作规划和详细措施，实行以点带面、全员参与、精细管理。根据中心业务开展的实际情况，采取调整指标数量，加大考核力度，标准现场管理，灵敏调配人员，强化人员培训等多项举措，修订完善南京市12333 咨询效劳内部管理制度、学习培训制度、考勤管理制度等多项规章，极大提升了南京12333为民效劳才能。二、立足效劳本质，认真开展创立主题活动12333作为我市人力资和社会保障部门首要咨询效劳窗口，在金融危机影响下，及时帮助企业理解最新政策，把握文件重点，能更好有助于企业实现效益增长，缓解就业压力，促进社会稳定。因此，中心以效劳为切入点、以优化效劳为着力点，内强素质，外树形象，开展多途径、多形式的创立主题活动。1、强化业务培训，倡导青年岗位建功。工作中，我们把开展主题活动与进步人员的业务技能和政治素质相结合，根据不同阶段的工作重点，制订培训方案，循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创效劳工作&ls;零投诉&rs;，争做&ls;五有&rs;建立排头兵”的建议，努力在中心各科室间形成“比、学、赶、超”的良好气氛，着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才，表彰一批岗位能手和效劳明星，引导帮助青年岗位建功，在团员青年中树立学习典范。2、加强队伍建立，促使青年岗位成才。中心非常重视青年队伍的建立和人员培养，通过多种途径促进有为青年早日成长。一是开展党员与入党积极分子结对帮扶活动，帮助青年在政治思想上早日成熟。年，中心共有两名团员荣耀地参加了党组织；二是积极鼓励团员青年参加各类组织活动。在团工委组织的市级机关党团知识大赛，“荐书寄语”青年读书活动，我局举办的“青春风采杯”劳动保障业务知识竞赛，以及省厅组织的江苏省12333“绚丽青春，效劳民生”主题演讲比赛中，中心选手充分发挥潜能，展示个人魅力，均获得较好成绩；三是努力为青年的成长创造条件。通过公开竞聘，中心局部团员青年已走上科级领导岗位，5名咨询员被评为省级优秀咨询员。3、围绕创立主题，效劳社会零间隔 。团支部将创立工作与效劳用人单位和群众相结合，不断将创立工作引入基层。一是深化中心社区联络点-鼓楼区挹江门街道鲁迅园社区送效劳，征求社区劳动保障协理员的工作建议，免费发放南京劳动和社会保障效劳指南、劳动保障业务经办指南；二是深化中心企业联络点-南京房地产经营公司送政策，帮助解决企业在改制过程中遇到的政策难题；三是深化困难户开展扶贫助学活动。响应市级机关工委号召，资助一名南京籍大学新生顺利入学；四是深化开展志愿者效劳活动。中心干部职工全部参加志愿者注册，团员青年积极参加“青年文明号便民效劳万家行”和“3.5学雷锋”活动。年10月16日，中心组织团员青年参加由省、市共同主办的“关爱农民工，送法进南站”法制宣传活动，深化京沪高铁南站建立工地，为民工兄弟们提供政策宣传和咨询。年6月1日，中心积极参与团市委组织的青年文明号“六一”欢乐送游园活动，前往江宁区湖熟中心小学与农村外出务工家庭留守儿童、家庭贫困学生共度儿童节；五是放大网络平台远程效劳效应。将我市“劳动保障快线”党员远程效劳平台作为12333劳动保障咨询效劳的一项效劳延伸，中心党员、团员利用业余时间为广阔群众，特别是农民群众提供劳动保障政策在线解答。平台自年4月开通以来，中心共答复群众各类提问689个，占全局总答题量的33。第 页 共 页