关于企业年会策划方案模板集合七篇

关于企业年会策划方案模板集合七篇 为确保事情或工作顺当开展，经常要依据详细状况预先制定方案,方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。我们应当怎么制定方案呢?下面是我为大家收集的企业年会策划方案7篇，欢迎大家共享。企业年会策划方案 篇1 一、年会活动目的 1、增加员工的内部凝合力,加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。 2、对2x年公司的发展成果进行总结，并制定20x年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。二、活动概况 活动时间：20x年XX月XX日下午XX点到XX点。 活动地点:XX酒店或会议中心。参加来宾：企业领导;客户群；业内领导；公司工作人员。 参与人数:X至XX人。组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 三、签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。 2、宾馆入口处悬挂红色条幅。 、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台。4、设定相应的工作人员进行相关的接待。 四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。 各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆"为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 五、活动流程 1:001：3入场/签到18:3-1：45开场节目 18:45-18：55出场仪式 18：55-1：00新年致辞 19:00-9:05祝酒 19:5-19:x用菜起先 :xx1：2抽奖(四等奖） 1：2-19:0节目（一） 9:3-19:35节目(二) 1:35-19：45抽奖(三等奖) 9：5-19：5节目（三)/共享礼物 1：5-1:5节目（四) 19:5-20：05抽奖（二等奖) 20:0-：0节目（五） 20：10-20：节目(六）20:xx0：20管理层节目 :20-0:30新年红包 0：3-:35抽奖（一等奖) 六、领导表演节目设计 经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖"，为中国赢得巨大荣誉。参考:建议人数68人。舞台大小:*8（单位:m）。 七、组织工作 1、舞台背景喷画:内容、文字内容。 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛。 、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,呈现绚丽效果。、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。 八、晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类。 2、晚宴入口处悬挂红色条幅。3、桌次支配。 4、设定相应的工作人员进行相关的接待。企业年会策划方案篇年会策划总框架内容：一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。 二、时间按排：时间定在什么时候,详细到哪天、几点。 三、人员管理:人员的邀请,人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 四、地点选择：年会地点的选择，户外还是户内? 五、餐饮管理:餐饮的管理，吃什么？喝什么？ 六、节目策划:打算哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。 七、节目编排:员工内部节目的编排，有哪些节目,是否须要专业培训，在哪培训,员工演出服装租赁，扮装师邀请等。 八、亮点策划:亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。十、活动现场限制:活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。 十一、场地布置：现场须要布置成什么效果,热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。 十二、预算限制:总预算限制,餐费预算限制，节目预算限制等。 十三、物料的管理：演出服装管理,酒水管理，礼品管理,公司资料管理等。 十四、背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。 十五、灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。 年会策划活动工作分工内容介绍：(一)文案组（负责人:xx) 1、负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 2、总经理讲话稿起草、审核; 3、开场pp制作,年会期间全部音乐搜集。 (二)会场布置组（负责人：xx) 1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 2、负责鲜花或花篮的选购/租赁； 、现场摄影、dv摄像、照相;4、负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场pt等; 5、会场平安检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组（负责人:xxx) 、负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 2、负责节目的编排及演出的依次和流程连接;3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;4、负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 5、负责支配文艺节目评委及奖项设置; 6、负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx) 1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;、负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记）; 3、负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 4、负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:xx） 1、负责年会选址、预订、费用申请与结算; 2、负责年会相关会议组织,各小组打算工作进度检查等; 3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放; 4、负责桌席人员的安排,桌号指示牌制作及摆放; 、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。企业年会策划方案 篇 一、活动目的 增进领导与员工的零距离沟通,激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增加公司的向心力和凝合力,体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。深度了解企业文化,有效整合团队精神，调动企业员工主动性,感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示(中国）的激情与蓬勃发展之态。 二、活动亮点 整体协调亮点： 会场入口有绚丽的五彩气球,卡通兔偶及漂亮大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有_(中国)发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等,舞台采纳设计制作,及各种各样的荧光盔，手掌拍。整体会给人一种庄重、喜庆、辉煌的效果。 开幕亮点: 兔子曲及兔子舞到处彰显着活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神,大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。 颁奖亮点:每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个细心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下,缓缓从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上,3支花组成一个家字,这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱! 文艺演出及猜猜有奖亮点： 在文艺表演的中间,参插互动嬉戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。三、活动环节连接在到场每一位都不知情的状况下。全部灯光唰的暗淡下来了(5秒）,这时激情的奔跑舞曲响起,聚光灯光柱照在帷幕接口处,帷幕渐渐的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟识的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司供应活动策划，九对兔子舞演员接连入场，共十对，寓意着,十全十美。也寓意着_是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。 舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机）响起，(_领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧,然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝愿的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺)最终全部领导向员工同说一句拜年的话。 拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊,全部领导深思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台,同样礼仪,灯光都要到位) 在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光渐渐暗下来，突然亮起,带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后,就可以不用暗灯了，文艺演出结束后,也面临着此次年会的结束,全部领导上台再次给大家拜年,音乐响起，(x)结束。企业年会策划方案 篇4一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么使职工有感觉就怎么来 、企业的灵魂:经营好职工的动力,实现职工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:使职工明年在公司舍命做事！ 、年会的目的： 拉动职工、是为了削减职工流失，用活动来留住职工;使职工兴奋实行行动,使更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要使职工有感觉;使职工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性,使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场使我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场使老客户做一个共享,以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导,向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如:我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示，产品，愿景,使命，口号,以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀职工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职工展示、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职工的'动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一