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在践行群众路线中推动工作创新发展

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在践行群众路线中推动工作创新发展

强化三种意识   坚持三个导向在践行群众路线中推动*工作创新发展做好*工作,不仅是党的干部工作的重要组成部分,也是改革发展稳定大局的需要。特别是在当前深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的形势下,更应深刻认识其重大意义,按照党的十八大“要全面做好离退休干部工作”的精神要求,进一步强化三种意识、坚持三个导向,切实在转变作风、强化服务、创新求实中,不断开创*工作新局面,为*的发展凝聚正能量。一、强化责任意识,坚持问题导向,真正为*排忧解难一是强化责任意识。 对*工作而言,最大的责任就是爱岗敬业、任劳任怨,深怀感情、敬爱致恭。就*来看,目前有离退休干部38790人,其中离休干部2294人、退休干部36496人。这是一个特殊群体,也是一个庞大人群。真正从思想上把他们重视起来、在行动上为他们排忧解难,做到政治上关心、生活上照顾、精神上慰藉,就必须首先具备过硬的政治觉悟和对*工作炙热的责任感和事业心,忧*之所忧,急*之所急,乐*之所乐。这是践行群众路线所要解决的一个根本问题。二是坚持问题导向。坚持问题导向、解决突出问题,是整个教育实践活动的鲜明特色,也是有效推动*工作健康发展的重要基础。前一段,我们通过基层调研、民主评议、自查自纠等多种形式查摆了一批问题,力行整改初见成效。但应该看到,当前*工作中依然存在一些难点、盲区和薄弱环节,比如:离休与退休*统一管理科学化水平不高,*文化养老创新实践不足,不同级别、属性*服务管理用力不均衡等,老同志反映强烈、解决的愿望迫切。需要我们以更加务实的作风、扎实的举措,找准问题、理清思路,把功夫下在出实招、求实效上,做到有什么问题就解决什么问题。三是为*排忧解难。这是*工作的出发点和落脚点。最重要的是要用儿女之情、公仆之心,把*的“小事”当作自己的大事来办,以实际行动真情用心为他们解难事、做好事、办实事。比如:*有参与学习的热情,我们就要提供资料和场所;*生病住院,我们就要进行看望慰问;*有了解政策的意愿,我们就要送学上门、帮学上门;*有了困难和问题,我们就要主动帮助解决;人口老龄化和*队伍结构发生了变化,我们就要在整合资源、分类服务方面做文章,创出一条新路子等等,努力实现工作前移、服务提质、全面覆盖,让*更满意。二、强化大局意识,坚持服务导向,切实为*搭建平台一是强化大局意识。就是要始终站在讲政治的高度,自觉把*工作放在全市大局中来谋划和推进,主动加强与市委中心工作的统筹考虑和有效对接,着力抓好*服务管理与*作用发挥这“两个大局”,使*工作的实践作为跟上社会发展的大形势,让*在舆论引导、民意疏通、服务发展、优化环境、招商引资和维护稳定等方面发挥正能量。作为*工作者,务必要牢固树立一盘棋思想和相互协作精神,不断推动*工作的科学化发展。这是践行群众路线必须解决好的现实问题。二是坚持服务导向。当前,*工作正面临转型发展的新形势,经济社会环境和*队伍结构、思想状况、利益诉求都在发生新的变化。我们必须及时更新服务理念、优化服务内容,以更好适应经济社会转型发展的需要和*多层次、多样性的需求。当务之急,应抓好四个转变:服务内容由落实*政治生活待遇向丰富*精神文化生活转变,服务对象由主要为离休干部服务向离退休干部服务转变,服务载体由*主管部门主要负责向家庭、社区、单位、医疗机构和*工作部门“五位一体”共同负责转变,服务重点由主要服务照顾*向积极引导*发挥正能量转变,这应是*工作的正确取向。三是为*搭建平台。做好*工作是一项社会系统工程,需要党委政府、有关部门和社会各界的关心、支持和配合,齐心协力共同把*的事情办好。其一,要抓好*政治生活待遇落实和“3+2”机制有效运行,为*提供政策保障平台;其二,要抓好*活动中心和党支部建设,为*搭建学习活动平台;其三,要丰富活动、设置载体、拓宽渠道,为*创造发挥余热平台;其四,要加强对*和*工作中先进事迹、对热心老年公益事业的先进典型的宣传,为*建起社会舆论平台。总之,我们要想方设法维护好*的正当权益,千方百计组织引导他们在*各项事业发展中担当好角色、发挥好作用、弘扬主旋律。三、强化创新意识,坚持发展导向,着力提高工作科学化水平一是强化创新意识。党的十八届三中全会掀起了新一轮的改革,牵动既有利益格局的变化,影响到包括离退休干部在内的社会各个群体、各个方面,给新形势下的*工作带来新的机遇和挑战。我们一定要深刻认识全面深化改革对*工作提出的新任务新要求,胸怀大局,顺势而为,准确把握*工作发展的特点和规律,在解放思想、创新求实中转变工作理念、调整工作重点,使*工作的思路、政策、措施更加符合当前形势和*诉求,更能体现*工作的超前性和时效性。这是确保群众路线扎根结果的关键问题。二是坚持发展导向。用发展的眼光看问题,是推动*工作转型发展、科学发展的前提条件。今年初召开的全国*局长会议,明确提出了要把如何适应改革新形势,推动*工作转型发展、科学发展作为当前和今后一个时期各级*工作部门必须着力研究解决的重要课题。这给我们创新推动*工作发展指明了方向、注入了活力。全市各级*工作部门一定要根据新的任务和要求,立足于解决新情况、新问题,超前谋划改进*服务管理的举措办法,努力从工作内涵、工作深度、工作水平上拓展*工作空间,探索有效推动各项工作发展的手段、渠道和路径,把*工作做到*的心坎上。三是提高工作科学化水平。着力做到四个“重点加强”:一要重点加强*各项待遇落实、“两项建设”跟进、服务作用发挥、活动阵地完善等基础工作,提供全方位的人性化关怀、多样性服务、制度性保障,让*“老有所学,老有所为,老有所乐”;二要重点加强对*工作难点问题的研究和解决,比如:*医药费保障、*遗属生活补助落实、特困*帮扶、护理费标准提高以及异地安置*的走访慰问等,积极协调有关部门,尽快出台切实可行的规范性指导文件。三要重点加强对*工作转型发展问题的探索和创新,深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好*工作,如何深化*服务管理、实现不同级别和属性*的统筹管理与利益共享,如何推动工作创新实践、为老龄事业发展提供可资借鉴经验等等,并提出新的思路和举措。四要重点加强高效部门建设,抓班子、带队伍、建制度、转作风,促进机关建设规范化,全面营造风清气正、干事创业的良好工作环境,使*工作在服务经济社会发展中发挥更大作用。 

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