六、项目部管理人员安全责任目标考核制度
六、项目部管理人员安全责任目标考核制度1、项目经理安全责任目标考核表2、项目技术负责人安全责任目标考核表3、施工员安全责任目标考核表4、安全员安全责任目标考核表5、材料员安全责任目标考核表6、泥工班长安全责任目标考核表7、电工班长安全责任目标考核表8、砼工班长安全责任目标考核表9、木工班长安全责任目标考核表10、钢筋工班长安全责任目标考核表11、登高工班长安全责任目标考核表12、电焊工班长安全责任目标考核表六、项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、电工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电焊工班长。 二、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。 三、考核时问：每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部（盖章） 年 月 日1、项目经理安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全责任制未建立岗位责任制考核制度扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。152安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产、忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。155安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单元上签字的扣4分106施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分。107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。109伤亡事故发生伤亡事故，不及时组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。10考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：施工单位：浙江土木建设有限公司2、项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到_ 分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全措施方案不全面的扣10分；专项安全施工方案无针对性的扣10分。153安全技术交底未做好安全技术交底的扣15分。154安 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。155安 全 检 查查出安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现 场 管 理无动火审批手续的扣10分；消防设施不符合要求的扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣510分。10考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部3、施工员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技术交底交底针对性不强的扣68分；交底不全面的扣6分；交底未履行签手续的扣36分；交底不及时的扣15分。152安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣15分。153安 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。154安 全 验 收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安 全 检 查查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣6分；未进行基坑支护变形监测的扣10分；安全检查汇总表得分值在_以下的扣10分。106生 活 设 施未建立治安、防火措施的扣510分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文 明 施 工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部4、安全员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安 全 管 理安全资料不切实际的扣510分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实的扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履签字手续的扣24分。103安 全 教 育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分；未履行签字手续的扣24分；变换工时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。104安 全 验 收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。105安 全 检 查安全检查无记录扣8分；整改后无回执和复查的扣8分。156班 组 活 动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。107文 明 施 工施工标牌不齐全的扣5分；通道不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。20考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部5、材料员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材料不符合要求的扣25分。253材 料 堆 放材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。 204运 输 储 存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。155物 资 供 应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣10分。20考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部6、泥工班长安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安 全 教 育班组人员上岗安全教育少一人扣3分；班组人员安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机 械 设 施不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险的扣10分。157文 明 施 工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。25考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部7、电工班长安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得
