房产2018年会发言稿与房产事业部副总监竞职演讲稿汇编

第 1 页 共 1 页房产2018年会发言稿各位同事、各位朋友：大家晚上好！今天是我们xx房产XX年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家！我是XX年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间,我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜,有愁也有喜；这中间有人离开，也有人加入,也有人坚持；这中间，我们xx有过改旗换面的那一天；这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是？当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻,我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天,难得有大家！谢谢你们！XX年是我们xx发展的突破年，公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在XX年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向,找到新未来！谢谢大家!房产事业部副总监竞职演讲稿文章标题:房产事业部副总监竞职演讲稿竞聘岗位：_(集团)房地产开发有限公司房产事业部副总监尊敬的各位评委、各位同事：大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持.我叫_，现年-岁，全国注册房地产经纪人，现担任房产事业部总监助理兼任-项目总监、营销一处主任。我，为人谦和，但充满激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。年月，我从师专美术系毕业,有幸加入到_这个大家庭，在入司的-年中，我分别在设计、公司档案室、销售处、房产事业部总台、_项目部等多个岗位工作过，-年-月至今,在房产公司房产事业部担任房产事业部总监助理、湖天一色项目总监、兼任营销一处主任职务。回顾12年来的工作，成功的鲜花既为我绽放,也为领导的培养和同志们的厚爱而盛开,是_这片沃土培养了我.如果用一句话来概括过去的12年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了_.虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息，我无怨无悔！"今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势:第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提.我信奉诚实、严于律已的处世之道，多年的销售管理工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名部门领导者的前提条件.第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础.从入司工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是:无论什么工作，干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功！多年来,我也一直都是这样做的；在实际的工作中，我带领的销售处同事们勤学善思，接受新生事物快,创新意识和超前意识较强，从1999年起，我们与各级领导共同策划,创新营销手段,在设计上我们在怀化首家设计错层式住宅，成功地推出了住宅项目世纪花园及公司首个商业项目银河电脑城，通过此两个项目成功地推出，大大地提升了_这一企业和品牌的知名度，为公司的后续快速、健康发展提供了有力的资金及品牌保障。第三,我具备从事部门管理和部门领导的知识和能力,这是关键.大家知道,本次我竞聘的房产事业部副总监，主管的是房产公司的销售工作。因此我自信这一关键中我具有以下几点优势：一是我系统学习了房地产销售管理知识。我是公司目前首位获得“全国注册房地产经纪人"的员工，具备了扎实的理论功底,掌握了系统的销售管理理论知识。二是我有丰富的工作经历和中层管理经验。我做过销售员，熟悉销售流程；做过销售处主任，主持并参与了公司不同阶段不同项目的前期定位及营销策划工作；XX年4月至7月,在房产事业部总监休假期间，本人代理过总监管理工作，在一定程度上熟悉产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观察和思考问题。XX年，由本人主持销售的第一个商业项目-银河电脑城,通过成功的招商工作，销售取得了良好的成绩，并于XX年顺利开业，她为公司的发展、壮大打下了坚实基础；1999年XX年,曾连续3年获得销售处个人销售第一名；XX年,本人所带领的销售处获取了全省房产销量第一、销售额第三的好成绩；XX年，本人领导的销售部门,在世纪花园7#楼开盘当天即取得了85的销售率，创下了_乃至于怀化房地产界的销售奇迹；XX年，本人在冷水江项目负责项目营销工作，由于项目扎实的前期工作，为冷江项目后期的良好销售打下了坚实基础；XX年4月至今，本人担任房产事业部总监助理、湖天一色项目总监兼任营销一处主任期间，由本人筹划、主持的金滩春天、湖天_商业广场、世纪花园南苑楼、世纪体育用品中心、湖天一色酒店式产权公寓等多个项目均取得了良好的销售业绩;我知道，过去的十二年中,我们虽然取得了一定的成绩,但在目前的工作中，我们房产事业部还存在有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。2、置业顾问的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果我能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中能有幸当选的话，我将会在总监的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“五项工作”.牢记“一个原则”。就是当好参谋助手，服从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将尊重总监的核心地位，同时要主动为总监献计献策，真正为总监当好参谋助手。实现“两个转变"。一是实现自第二篇:房产事业部副总监一职竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：大家好!我叫，年月出生,年月毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产党。从年开始，一直从事工程管理工作至今。在多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习,严于律己.业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得”优秀共产 党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功”。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台。我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件：一、精通业务，善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，注重调查研究、创新管理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。二、具备一定程度的组织、协调能力；房产事业部分管的业务繁杂,必须充分发挥各职能部门统筹协调作用.在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新"为目标,督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善.三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。四、有好的工作作风和较强的敬业精神;多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派;在工作上，一丝不苟，认真负责.不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情,有较好的群众基础.五、勤思善学，知识结构合理。我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。当然,人无完人，在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作，时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。进一步加大理论学习力度，进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识，创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步.如果领导和同志们信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望.如果能够竞聘上，我的工作设想如下:一、摆正位置，当好助手.积极掌握房产事业部的各种动态信息,进行分析,提供有价值的建议和主张，协助总监做好决策;其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益，又能满足集团员工的意愿，做到尽职不越权,帮忙不添乱。二、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有矛盾，在工作中，协助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的意见,兼听则明，偏信则暗,做好领导和员工、员工和员工之间的协调.多和大家交朋友，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。三、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养”以人为本,至高至远"的理念。四、加强对员工的业务能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题，分期分批对他们进行培训。努力提高管内员工的综合素质及能力。五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急.经常和员工换位思考，想员工的感受，在事关员工的利益问题上，多为员工着想。最后，无论结果如何，我会始终诚实做人、勤奋做事。言必信，行必果.我的演讲结束了，谢谢大家！第三篇：房地产开发公司房产事业部副总监竞职报告文章标题：房地产开发公司房产事业部副总监竞职报告尊敬的各位评委、各位同事：大家好！我叫_，_年_月出生，_年入伍，_年_月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系.于_年光荣加入中国共产党。_年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，从_年开始,一直从事工程管理工作至今。在20多年的工作实践中,不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业,恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富,知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过”三等功”。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台.我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件:一、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责.做工作、办事情能够做到思路