材料配置部经理岗位职责

当前文档修改密码：8362839当前文档修改密码：8362839更多资料请访问.(.)南京莱茵达置业有限公司材料配置部经理职位说明书文件编号：部门材料配置部职位名称经理职位代码直接上级南京公司总经理平行职位南京公司其它部门经理下属职位一任命力式南京公司总经理任命工作目标根据房地产集团业务战略和南京公司业务规划指导，完成本公司开发项目的施工建设、项目管理工作，保证开发项目的顺利实施工作主要职责描述业务管理1 .根据权限和总经理指令，主持本公司材料采购与配置工作2 .协助房地产集团材料配置中心建立集团房地产开发业务的材料配置标准，以及协助集团建立和更新材料成本信息数据库3 .协助制定集团的年度材料采购计划4 .根据权限负责子公司的项目材料采购（甲供材料除外）5 .参与规划设计，提出项目材料配置需求建议6 .负责本公司开发项目的景观设计组织管理1 .参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的 工作要求和业绩考核标准（房地产集团统一调整）2 .组织拟订本部门年度费用预算，报批。经审批后监督执行，负责预算内 的费用审批3 .参与对本部门人员的招聘、任免、晋升和调配，拥有建议权4 .负责对本部门员工的绩效考评，提出奖惩建议5 .负责部门日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况6 .解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围员工培养1 .参与拟订本部门核心员工的继任计划2 .配合房地产集团和子公司组织对本部门员工的业务和管理技能培训其它工作1 .完成职责范围内的其它工作2 .完成集团工程技术中心交办的工作任务3 .跨部门的沟通协调4 .根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案任职教育程度工程管理、工程造价或相关专业本科及以上学历资格经验3年以上房地产企业（或相关行业）的材料采购工作经验，1年以上部门经理经验知识技能1 .熟悉房地产企业全程运作2 .具有较强的材料配置业务能力3 .具备较强的综合业务能力，管理能力、组织协调能力和人际沟通能力任职者签名直接上级签名审批者签名执行时间受控状态备注