员工医疗期满通知
医疗期通知被通知人:身份证号码:关于您的休假与医疗期事宜,通知如下:一、医疗期根据相关规定,您的医疗期为 个月;法律规定:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2.实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、休假情况自 年 月 日起,您一直休病假至今,您的医疗期将于 年 月 日届满(连续休假的情况下)。根据上述情况,特此通知:请于 年 月 日前到单位报到出勤(不能报到的,应在该日期前联系单位要求进行劳动能力鉴定),单位将视情况为您安排工作(拟重新安排岗位: )。如在该日期不能来公司报到出勤,或者继续向单位请假,亦未联系单位要求进行劳动能力鉴定的,则视为“在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,且视为乙方放弃进行劳动能力鉴定。单位将依法解除劳动合同。如有疑问,请通过下列快递或电子邮件的书面方式与本单位联系(电话、手机、微信、短信等方式一律无效):如有疑问,可联系:收件人: 。收件人电话: 。收件地址: 。电子邮箱: 。特此通知。签署时间: 年 月 日 公司 /