湖南华菱节能环保科技有限公司

招 聘公 告湖南华菱钢铁集团有限责任公司（简称华菱集团）是全国十大钢铁公司之一、湖南省最大国有公司。具有2200万吨年的钢产能，实现销售收入80亿元/年。为加快公司发展，实现转型升级，华菱集团大力发展节能环保等战略新兴产业,组建成立了湖南华菱节能环保科技有限公司。湖南华菱节能环保科技有限公司秉持“绿色钢铁、两型社会”信念和“建设国内节能环保领先公司”的愿景,立足于湖南省和华菱集团巨大的节能减排需求，整合内外多种资本、技术、人才优势,着力打造先进技术研发引进和产业化服务平台、节能环保项目投融资和组织实行平台、节能环保的专业化运营管理平台等“三大平台”，成为产业链的组织者和领导者。为实现公司发展目的，现诚邀有关专业的精英加盟。公司秉持“以奋斗者为本”的华菱集团人才观和分派观,努力发明干事兴业、实现自我价值的双赢平台，提供良好的基本待遇福利和有效的绩效鼓励，欢迎有志者加入我们的事业！一、招聘岗位及人数 1、环保研究设计院副院长（废气治理方向)岗位：岗位名称副院长所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级院长工作职责 1、制定废气（除尘、脱硫脱硝）发展规划和年度工作筹划； 2、负责废气(除尘、脱硫脱硝)设计任务总体安排,以及新技术、新工艺、新设备、新产品开发，遵守有关环境的法律法规和原则规范规定； 、负责组织废气（除尘、脱硫脱硝）项目方案制定、初步设计、施工图、设计文献的编制工作,并参与项目设计工作。 4、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝)项目施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决项目施工安装过程中浮现的技术问题； 5、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝)项目调试方案及操作手册,协调解决调试、运营中浮现的技术问题; 6、负责废气（除尘、脱硫脱硝）专业技术队伍建设，开展业务培训和技术交流工作,提高专业技术人员业务水平和工作绩效； 7、完毕领导交办的其她工作。任职规定 1、有强烈的事业心和责任感,遵纪守法，服务公司意愿强烈。 2、年龄在5周岁如下（含4岁,即1969年1月1日后来出生)，特别优秀者可以合适放宽。 3、具有本科及以上学历,环境工程、化工工程、暖通工程、机械、机电工程或有关专业。 4、具有1年以上专业环保公司副总工程师、或1年以上乙级研究设计院副院长、或1年以上甲级设计院设计总师工作经历。5、熟悉工业除尘、脱硫脱硝解决工艺技术。 6、有钢铁公司、火力发电厂除尘、脱硫脱硝工作经历,有注册工程师资质者优先。 7、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力。 、身体健康,体检合格。、能源技术副总监:岗位名称能源技术副总监所属部门岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级总经理工作职责协助能源技术总监完毕如下工作:1、负责分析评估客户项目能源运用状况，并针对性的提出节能改造方案；2、负责有关能源工程项目技术方案组织、设计、制定、实行与维护，项目技术资料收集、整顿、归档;3、负责能源工程项目生产运营、组织编写设备的专业操作规程;4、根据公司发展战略开发能源新产品、新技术，搞好技术引进、消化、储藏工作；5、掌握能源技术发展动态及方向,为公司决策提供根据；6、完毕领导交办的其她工作任务。任职规定1、熟悉热能及发电技术和管理，熟悉能源技术原则及政策;2、具有组织实行能源技术创新、新技术引进和消化、新产品开发的能力和经验；3、具有节5年以上热能、发电技术及管理工作经验,有大型热能发电项目负责人工作经历、或有关公司技术总监等职位工作经历优先(不得有也许影响到我司竞争利益的情形，如：为其她同类公司直接或间接股东等)4、中级及以上职称,本科及以上学历，热能、发电、电气等有关专业。、年龄4周岁如下，特别优秀者可以合适放宽。、注册暖通工程师岗位：岗位名称注册暖通工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级副院长工作职责、编写工业除尘项目投标技术文献,参与投标技术工作; 2、负责除尘项目方案制定、初步设计、施工图、设计文献的编制工作; 3、编写除尘项目施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决项目施工安装过程中浮现的技术问题; 、编写除尘系统调试方案及操作手册，负责调试及解决在运营中浮现的技术问题； 5、与业方单位、施工单位、监理单位协调沟通； 6、完毕领导交办的其她工作。任职规定 1、有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿强烈； 2、年龄在35周岁如下(含35岁，即1979年1月1日后来出生）,特别优秀者可以合适放宽； 、全日制大学本科暖通专业，获得国家公用设备职业（暖通工程)注册资格证书; 4、具有通风除尘工程二年及以上设计工作经历; 5、有钢铁公司工业除尘系统设计工作经历者优先; 6、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力； 7、身体健康,体检合格。 4、脱硫脱硝工艺工程师岗位:岗位名称脱硫脱硝工艺工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级副院长工作职责 1、编写脱硫、脱硝项目投标技术文献，参与投标技术工作； 2、负责脱硫、脱硝工程方案制定、初步设计、施工图、设计文献的编制工作; 3、参与脱硫、脱硝工程施工技术方案编制，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决施工安装过程中浮现的技术问题; 、编写脱硫、脱硝工程调试技术方案，负责调试及解决在运营中浮现的技术问题; 5、与业方单位、施工单位、监理单位协调沟通; 6、完毕领导交办的其她工作。任职规定 1、有强烈的事业心和责任感，遵纪守法,服务公司意愿强烈； 2、年龄在3周岁如下（含35岁,即19年1月1日后来出生）,特别优秀者可以合适放宽; 3、全日制大学本科化工工程、化工机械、环境工程等有关专业； 、具有钢铁公司或火力发电厂脱硫、脱硝设计二年以上工作经历; 5、获得国环保注册工程师资格证书者; 6、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力； 7、身体健康,体检合格。 5、构造设计工程师岗位:岗位名称构造设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级副院长工作职责 1、负责环保产品机械构造、机械部件的设计、材料选用涉及构造设计、部件选型、设计图纸输出； 2、负责环保设备构造的仿真模拟; 3、与电气工程师配合完毕自动控制设计； 4、完毕领导交办的其她工作。任职规定 1、有强烈的事业心和责任感,遵纪守法，服务公司意愿强烈; 2、年龄在35周岁如下(含35岁,即979年月1日后来出生),特别优秀者可以合适放宽; 3、机电一体化或机械、模具等有关专业，全日制大学本科及以上学历; 4、熟悉机械原理，精通电气控制理论；理解控制单元器件以及机械传动、液压、气动有关知识； 5、熟悉计算机辅助设计、Pr-、tCAD等有关技术软件和办公软件； 、具有工业除尘、脱硫脱硝构造设计二年以上工作经历。有一级注册构造工程师资格者优先； 、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力； 8、身体健康，体检合格。 6、电气工程师（供配电)岗位:岗位名称电气工程师(供配电）所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级副院长工作职责 1、负责环保工程的供配电设计、自动控制设计、施工中电气问题解决; 、负责环保工程电气现场调试方案的编制和实行; 、完毕领导交办的其她工作。任职规定 1、有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈； 、年龄在40周岁如下（含40岁，即194年月日后来出生),特别优秀者可以合适放宽； 3、具有注册电气工程师(供配电)执业资格,电气有关专业本科及以上学历； 、3年以上本专业设计工作经验,有甲级设计院工作经历者优先； 5、熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范及公司的制图原则；具有较强的高下压供配电设计、建筑工程及其她强弱电设计能力; 6、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力; 7、身体健康,体检合格。 、项目经理(工程建设)岗位:岗位名称项目经理（工程建设)所属部门岗位级别岗位定编人岗位序列直属上级环保技术总监工作职责 1、收集工程信息，参与投标文献的编制、工程项目的预结算和投标中的报价工作,参与项目施工图设计内部审查，并提出改善建议; 、负责编制项目施工方案,全面负责工程项目的施工安排、合同及设计变更、竣工调试工作，协调与业主、分包单位、监理、设计单位之间的关系，保证项目进度，保证项目施工安全、质量优良、成本受控、业主满意； 3、负责组建精干、高效的项目管理班子，并拟定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度; 4、项目竣工时为工程分包商、材料商进行最后决算,组织开展决算和预算的成本差别分析工作,并提交项目决算报告和项目成本报告； 5、归档管理预结算的文献资料，负责工程结算款的追收； 6、完毕领导交办的其她工作 。任职规定 1、具有二级建造师执业资格证； 2、工程管理、项目管理、环境工程、机械工程、电气工程、暖通工程、电力工程、热能等有关专业,全日制本科及以上学历； 、熟悉机械设备安装、土建施工等有关知识,能看懂工程的施工设计图； 4、具有独立带队施工安装的能力，具有三年以上工程现场施工管理经验,担任过2个及以上合同额在50万元以上的节能或环保工程项目经理优先； 5、具有良好的心理素质,组织协调能力强，工作细心,有一定的语言文字体现能力，具有良好的突发事件的解决能力; 、身体健康，体检合格。 8、营销经理岗位岗位名称销售经理所属部门市场发展部岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级工作职责 1、负责市场开拓、培养和维护；、负责项目营销，及时掌握市场信息,理解竞争公司的长处和缺陷,提出客户的状况与分析报告，提出针对性解决方案; 3、负责客户公关,维护良好的客户关系； 4、负责货款的回笼工作； 5、参与市场调研,制定市场筹划与方略； 、完毕上级交办的其他任务。任职规定 1、本科及以上学历,环境类、工程类、营销类等有关专业; 2、年龄在40岁周岁如下(含40岁，即17年1月1日后来出生）,特别优秀者可以放宽; 3、具有丰富的营销经验，有独立开拓市场的能力，有良好体现沟通能力；3年以上节能环保工程、设备销售、建设工程等从业经验; 4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力,熟悉政府、公司采购及运作流程的有关资源者优先； 5、身体健康，体检合格。 9、营销业务员岗位岗位名称营销业务员所属部门市场发展部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级工作职责 、参与项目销售，理解客户需求； 、参与客户公关,维护良好