2019年汽车生产工作总结

汽车生产工作总结一、思想态度方面。从事统计工作以来 , 在工作中我学到了很多知识和经验。 统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。 从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助， 也算我人生的一次不小的转折点和跨越。 所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战 , 也是一种磨练。做统计半年多以来在工作中不断的磨练了我的意志 , 同时增加了我对困难的征服欲 , 实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。二、认识工作的重要性、责任性，立足本职工作。统计这份工作要求我。 ( 首先 ) 要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 ( 二是 ) 要以严谨细致的态度对待工作。 在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。 统计对我来说是一项细致的工作， 它的要求很严格 , 它要求我必须认真、细致。要做到统计的产量、计算工时一定要准确无误 , 否则将给公司带来一定的损失，所以，必须要认真 , 仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。 ( 三是 ) 责任心 . 工作对我们来说就是一种责任 . 我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏 , 也取决于你对工作的责任心。 ( 四是 ) 工作的高效率。 对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，对各种报表制定时间， 给自已制定严格的最后期限。 ( 五是) 保密性。我所从事的统计具有保密性，根据工时定额做出工资表下发给各工段开始做工资， 工段做完的工资表进行初审。 对工资负一定的保密责任。 从中我体验了工作的性质， 学到了很多我未曾接触过的事物和知识。三、不断学习改进，总结经验，用于实践，提高工作效率。来到公司的这段时间里经历了产量旺季时期，对自卸车从概念到整个流程中的制作，到把车交到用户手中。可以说是每个细节，每个零部件都有了深入的了解， 拓展了自己的知识层面。 也学会了出现问题如何分析解决，在制造部做统计这段时间， 我经常去车间实地学习，总结产品类型、产品特点， 牢固统计基础、力求对统计数据分析质量的提高。让工作做的更顺利，效率更高，更准确。在做工资时，有时出现公式不太统一的现象，这样核算起来比较吃力，很容易出错，经李部的指导，把核算方法统一化，制定出了一个比较合理的标准。各工段按照这个标准就不容易出错， 这样减少了重复核对， 提高了工作效率。现在学习分析各报表情况，对于每月的产量分析，工伤情况的分析，工资的动态分析，有利于我们从中总结出规律，分析在哪一阶段产量怎样变化，后续工作怎样安排。在哪一阶段是工伤多发期，分析怎样尽量注意，减少事故的发生率，做到安全无隐患的目的。工资方面可以看出在哪一阶段出现大的波动，利于做一些均衡调整。到下半年随着淡季的来临，产量的下滑，工作量也随之减少了，公司安排了培训计划， 对自身业务学习的进一步加强，还组织学习了鞠强老师的“班组管理”，总部组织的“精益生产管理”，从中得到了不小的收获，从最基本的5S 做起，从自身做起，用实际行动影响周围的人，一起改善，减少工作过程中不必要的停滞， 提高工作效率。五、完美沟通、精诚协作、快乐服务、共创辉煌。一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢， 就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说， 既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，与同事以及领导互相交流、 及时沟通、共同学习、取长补短、互通有无。通过读“塑造阳光心态”这本书，无论做什么都要把心态调整好，以一种乐观、积极向上的态度，以公司特有的快乐服务为准则，服务他人，打造和谐永驻的气氛。才能推进发展，铸就辉煌。六、存在的不足及今后的努力方向。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 主动性不够，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少， 工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。 在工作中不够大胆， 总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。 所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，理清自已的思路，细化工作流程，在低值易耗统计分析对比，找出使用标准，对每月发生的工时费用进行总结对比分析，做好测算工作。把工作做的更细致化，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。