公司财务部会计竞争上岗演讲稿与公司资金申请报告范文汇编

公司财务部会计竞争上岗演讲稿与公司资金申请报告范文汇编公司财务部会计竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导：您们好 ! 我现任比 xx 财务部会计，从 xx 开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：一、具备良好的政治素质我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。三、具备系统的文化知识和较高的业务能力大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93 年至95 在北京供销学校学习涉及会计专业，96 年至 XX年考入北京广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。XX年至现在，在北京第1页共6页广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于 XX年考取了会计初级职称。 XX年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。业务方面，可以分为三个阶段：第一阶段，初学阶段， 97 年 99 年这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。第二阶段，发展阶段99 XX年这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段XX年现在在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，XX年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。第2页共6页XX年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点 >填机单 >入机单 >出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点 >入机单 >出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。四、具备一定的管理能力我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。第3页共6页如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。我的演讲完毕，谢谢大家!第4页共6页公司资金申请报告范文范文一尊敬的领导：为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的XX年春季学期篮球赛于 XX年 3 月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：在本次比赛活动中，共支出口哨费用20 元，用于购买裁判员口哨4 个。按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400 元，口哨费用 20 元，共计 420 元整。望系领导批准 !申请部门：申请日期：范文二尊敬的领导：由于近期部门离职率较高，产线新员工较多，大家工作压力大，为活跃部门工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作，oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费 4200 元，望上级领导批准 !申请人：审核：第5页共6页范文二尊敬的公司领导 :为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成XX年的总销售目标 ; 总经办提议 XX年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动：年底春节放假前的公司大聚餐 ; 端午节聚餐 ; 中秋节聚餐 ( 另加每人一盒月饼发放); 按预定 10 人每桌，总计 60 人计算，费用 800( 含酒水 ) 每桌，全年预计需开支 XX0元。2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有 10 人，预提 6 人，共计 16 人，每月每次 1600 元，全年预计需开支 XX0元。3、 公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数 60 人计算，每次 5000 元，全年4 次共需开支 XX0元。以上合计年度内部活动总需开支预定60000 元，需公司纳入财务预算 ; 另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排 ( 暂不纳入预算 ); 为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢!报告部门：总经办第6页共6页