实用的工作方案模板集锦六篇

实用的工作方案模板集锦六篇实用的工作方案模板集锦六篇 为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是整理的工作方案6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 工作方案 篇1为进一步优化xxxx属医院服务质量，提高行风建设水平，加大行风监查力度，充分发挥行风工作的作用，在区委领导的直接关心和支持下，以新一轮的医院管理评价指南为导向，在以往工作的基础上，改进工作方法，现提出如下工作方案：一、指导思想深入贯彻区委行风大会的会议精神，坚持“简便实效，公开公正，共同参与，力求长效”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，以建立长效机制为目标，紧紧围绕发展第一要务，着力解决群众反映的热点、难点问题，促进区属医院和机关的行风建设，扎实推行文明服务规范，全力优化全区就医环境环境，力争全面提升卫生系统的行风工作绩效和群众满意度、社会认可度。二、建设内容2）理解内化阶段3）技术服务阶段微课制作软件培训4）教师自主制作阶段三、搭建“信息化应用大讲堂”， 进一步提高教师信息化素养上学期，通过搞培训，搭平台，教师信息化培训取得了不错的成效。尤其是教师的课件制作水平有了很大的提高。本学期，将成立信息化大讲堂，每月1-2次，除了要巩固成果之外，还要增加对计算机、多媒体使用的培训、网络使用培训，并形成相应的操作规范，以减少因人为操作的设备损坏情况的发生。前期由固定人员进行培训，通过奖励机制鼓励教师也参与进来，将教学中好的应用或者存在的问题以达到更好的提高教师教学信息化应用水平。重点活动：三月份1、学生电脑作品评选2、信息技术优质课3、完善教师人事档案管理4、微课资源收集整理5、信息化应用大讲堂四月份1、信息技术与学科整合优质课2、微课资源收集整理及微课原理培训3、信息化应用大讲堂五月份1、微课资源收集整理及微课制作软件培训2、校第三届课件评比3、信息化应用大讲堂六月份1、博客之星评选、最佳博文评选2、校级微课评比3、信息化应用大讲堂工作方案 篇5一、工作目标按照“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则，各村、各单位要加强矛盾纠纷和隐患的排查工作，全面掌握不稳定因素；对矛盾纠纷和隐患要采取有效措施妥善化解，确保不发生新的重大重复访户，彻底解决一批复杂疑难信访问题，化解积案，减少存量；按照 “大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”的要求，确保实现到区以上非正常访和集体访“双零”指标。二、工作任务插图。内容提纲：第一课：做创新人才。第二课：开发想像力。第三课：由勾股定理展开想像的翅膀。第四课：学会提问。第五课：开发提问能力。第六课：前人想像力赏析（教师）。第七课：前人想像力赏析（学生）。第八课：提高空间想像力。第九课：从编写谜语开始创作。第十课：提高创新水平校长主管副校长教科室教研组年级组学科备课小组开发课程教师教务处教研组年级组学科备课小组任课教师建立课程档案室学术委员会校本课程申报开发课程文本使用组织开课组织开发2教师开发校本课程程序：教科室公布开发方案（高一高二年级重点开发各学科学案）教师、备课组设计开发计划教师或备课组申报开发计划学术委员会批准教师编写提交课程文本评审教师开发的课程开课。3考核评价通过学校评审的课程，学校根据课程的质量与数量，每课时（相当于2500字）给予100元津贴。在教师年终考核时给予一定的奖励分数：开发课程每10课时，按省级优秀二等奖论文一篇计算考核加分。开发课程每45课时，按市级优秀一等奖论文一篇计算考核加分。参与新课程实验而没有开发校本课程的教师评职称时一票否决。申报和评定各级骨干教师、学科带头人、学术委员会会员等技术头衔，参与新课程实验的教师，开发校本课程为必要条件。同等条件下，评选优秀教师、学科带头人、学术委员会会员等荣誉称号时开发校本课程的教师优先考虑。