新冠肺炎防控技术方案(建筑工地)
新冠肺炎防控技术方案（建筑工地）为进一步做好新型冠状病毒肺炎防控工作，有效预防新冠肺炎在建筑工地等人员密集型场所发生或蔓延，指导建筑施工企业落实新冠肺炎各项防控措施，稳步有序推进复工复产，根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组关于印发重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情防控相关防控技术指南的通知联防联控机制综发2020139号及新型冠状病毒肺炎防控方案（第六版），制定本方案。一、加强疫情防控组织领导1.成立疫情防控机构。各建筑工地做为疫情防控责任主体，其负责人为疫情防控第一责任人。要建立疫情防控组织机构，完善内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控措施和处置流程。2.落实疫情防控责任。各建筑工地要将防控责任落实到班组及具体人，提前做好复工前口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防护物资储备，配置专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责疫情防控措施的落实、信息的收集和报送等工作。二、强化员工健康监测3.做好员工登记排查工作。实施员工动态管理制度，做好员工健康排查及信息登记工作，特别是抓好返岗复工人员，特别是外来务工人员（本省、本地市以外人员）的登记、排查等工作，详细了解相关人员流行病史（旅居生活史、接触史）等情况，加强风险隐患排查和处置。对于风险地区的外来人员，按照有关规定进行有效管控，并上报辖区疫情指挥部备案。4.有序组织人员返岗。对符合复工条件的员工，合理组织分批次返岗，能够集中运送的，可采取“点对点”专车或包车等方式有序组织员工返岗。同时要加强返岗复工人员的日常健康监测工作。5.做好员工健康管理。返岗复工员工每日进出工作场所要严格按照相关规定执行。要不折不扣执行健康“三宝”，即扫“龙江健康码”，测量体温，戴口罩，无异常者方可进入工作区开展作业。 6.实行健康状况报告。建立员工健康台账，设立异常状况报告制度，若职工出现发热（高于37.3）、呼吸系统症状（干咳、咳痰、鼻塞、咽痛、气促、呼吸困难）、身体不适（乏力、肌肉酸痛、头痛、关节酸痛）、消化道症状（腹痛、腹泻、恶心、呕吐）、结膜出血等可疑症状时，按“七、异常情况处置与报告”程序执行。三、工作场所疫情防控7.把好入口关。各建筑单位要派专人对进出单位、工地、宿舍的所有通道进行严格管理。要禁止非本单位人员进出，确因工作需要的，要严格按要求对外来人员按 “扫码（“龙江健康码”）、测温、戴口罩”规定执行，并对来访者来源地、工作单位、接触疫情发生地人员等情况进行询问、登记，无异常者方可进入。8.减少人员聚集。严格控制活动单元人数，严禁举办任何形式的聚集性娱乐活动，分散开展班前教育、技术交流等活动。建议通过手机APP的网络会议、交流平台进行培训或工作部署。优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，避免人员聚集。9.设置临时隔离观察区。应选择相对独立、通风良好的区域，设置为临时隔离观察区。由专人负责，按相关要求配备防护、测温及消毒物品。四、公共区域疫情防控10.会议管理。控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需保持安全距离（1.5米及以上），与会人员要规范佩戴口罩，做好个人防护。11.就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。12.宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，加强通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁，每日对宿舍进行至少1次的日常消毒，由专人负责。五、重点场所、重点部位清洁消毒13.保持工作场所通风换气。条件允许情况下以自然通风为主、每天2-3次，每次30分钟以上，应注意室内保暖。14.专人负责清洁消毒。保持环境清洁卫生，安排专人负责对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品进行消毒。公共卫生间应干净整洁，及时配备洗手设施和洗手液。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。15.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运，做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。六、个人防护16.强化宣传教育。对员工进行新冠肺炎预防知识健康宣传教育，指导员工口罩佩戴、清洁消毒等防护知识。通过广播、发放宣传单等适宜方式开展健康宣传。在工地和生活区显著位置张贴新冠肺炎防控宣传海报挂图等宣传品，提高员工自我防护意识，17. 注意手卫生。引导员工养成良好的卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩时，应当及时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻。18. 加强业余活动管理。休息期间，员工要减少不必要外出，避免去人员聚集尤其是空气流动性差的场所，坚决禁止聚集聊天、打牌等娱乐活动，降低聚集感染风险。七、异常情况处置与报告19.出现疑似病例应对。当员工出现可疑症状时，监管人员要及时向本单位领导汇报，在做好自身防护的情况下，第一时间引导异常者规范佩戴口罩进入临时隔离观察区暂时观察，根据情况可以就近送发热门诊就医，同时向辖区指挥部报告，并在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒处理。20.发现病例后的应对。建筑单位（工地）一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点终末消毒等工作。5
