2022年安全年度计划

2022年安全年度计划撰写人：_日 期：_2022年安全年度计划1、班内工作人员共同协作，高度重视安全工作，及时检查，及时补救，及时汇报，做好安全防范：(1)对幼儿携带物品和玩具作检查，排除危险隐患。(2)对幼儿所穿有绳及小珠，小饰物(易脱落)的衣服及时处理，建议家长不要让孩子穿拉练裤子，不要在衣服上带别针等。(3)注意周围环境的安全隐患，及时上报治理。(4)把好幼儿所带食物的质量关，尽量拒绝幼儿带食品回园，以防食物中毒。(5)注意电教器材的安全使用，及时收放好。(6)入睡室前检查幼儿衣袋，不带任何物品入睡室。(7)做好活动室，走廊和厕所等防滑措施。(8)加强进餐事物的温度处理及幼儿正确的进餐方法。(9)加强危险物和药物的安全处理。(10)做好接送卡的发放和交换班工作。加强过渡管理，充分幼儿活动内容，减少和避免幼儿攻击性的行为的发生。(11)提示幼儿不在门边玩，不把手放在门缝里。2、向幼儿进行在社区活动时所注意的安全教育。3、对个别自我保护意识较弱或特别好动，自控能力较差的幼儿进行重点照顾和教育引导。4、继续开展消防知识教育，防火疏散演习等，使幼儿初步有应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。5、在每一项活动中都要说清楚活动行为要求，树立明确的规则意识。6、利用家长园地向家长传授一些安全教育常识，加强与家长的沟通，争取家长的配合，同步向孩子进行各种安全教育。2022年安全年度计划（二）一、指导思想认真学_的_会议精神和_，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、安全第一，预防为主的方针，紧紧围绕创建安全文明校园的目标，全面贯彻落实安全工作法律法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现零死亡、零事故、零犯罪目标，争创安全综合治理先进单位。三、主要工作(一)大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长、法制辅导员和课任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。大队部要根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。在搞好宣传教育的基础上，还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，如劳技课、社会实践活动等，积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。演练每学期不少于一次。突出消防专业训练，强化专业技能，年内训练_次，时间_天。每个班级专门配备一本安全教育备课簿，各班开展的安全教育活动，应在备课簿上得到充分显示，并作为教师完成年度任务和接受上级安全工作检查考评的重要依据为防止学生在暑期发生溺水死亡事故，学校在放假前集中开展安全常识教育外，开展家访活动，宣传预防溺水常识，提醒家长监管好自己的子女，防止他们私自下河玩水造成溺水死亡。(二)大力加强安全工作_制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和_师生积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。2、落实定期检查制度。要严格按照及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3、执行请示报告制度。要坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度，重大问题及时上报。分管副校长每月_日前将安全工作履职报告书交校长签名确认后报局安全监督管理办公室备查。4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。2022年安全年度计划（三）一、指导思想认真贯彻国家中长期教育发展规划纲要和全国教育工作会议德育为先、能力为重、全面发展精神，结合我校尊重教育特色理念和实践模式，努力打造轻负担高质量的优质教育典范学校。二、重点目标1.体育馆和新教学楼投入使用，争取启动操场和校门改造工程;2.总结完善教师专业成长模式，启动专家型教师发展规划;3.完善德育特色，学生文明程度有一定程度的提升;4.优化课程设置，启动校本课程体系建设;5.3+1教学模式有新进展，努力创建自主作业等教学品牌;6.实施2+1体艺工程方案;7.班主任专业化和教学特色研究两项课题顺利开展;8.整合信息技术管理，提高信息技术现代化水平;9.完善绩效工资方案;10.加强生活部管理，_寄宿生自主管理和自主学习能力;11.办好师生食堂，进一步提高师生对食堂的满意率;12.学校文化建设有新进展，进一步扩大尊重教育品牌的影响力。三、工作措施1.办学条件改善。按新区管委会程序完成体育馆装修工程，年度内投入使用;上学期完成新教学楼土建工程，下学期完成装修工程，争取_年_月份投入使用。争取新区管委会支持，启动操场改建工程程序，争取_年暑假期间完成改造;争取启动并完成新会议室装修工程;着手准备校门改造工程前期设计等工作。2.教职工队伍建设。加强党风廉政和师德建设，鼓励专业成长，引导教职工努力提升人格_力和学识_力。启动专家型教师规划导向性意见，争取教师晋升小中高比例有所提高，并在温州市级新一轮三坛评比中取得佳绩。引导教师学习、实践、丰富我校独创的尊重教育理论，努力形成幸福为本、习惯为重、尊重人格、尊重差异四大理念为代表的主流价值观，并借此提升教师理论修养和实践能力。根据教育局意见，研究制订我校绩校工资与原学校结构工资的衔接方案。加强党_建设，根据教育局党委统一部署，开展创先争优活动，党员教师实行公开承诺和亮身份，发挥先锋模范作用。实施我校原创的尊重管理模式，坚持校务公开，积极开展工会活动，不断增强教职工凝聚力。3.德育工作。规范实施星卡努力取向评价制度、周评月奖制度、班干部轮换制，以期体现我校德育特色理念和实践特色。完善我校学工、学农、学军系列活动方案。总结我校弟子规教育经验，借瑞安_宣传部推广我校经验契机，突出孝文化和我校长期倡导的感恩教育，提升该教育项目的实效性并努力打造教育特色。完善少先队_，以爱国、爱校、爱中队_为主题，增加国旗队、校园卫生管理、走廊文明管理、教室文明管理等服务岗，加强队员自我教育能力。加强对教室内外环境的管理，突出学生文明管理和校园、教学楼卫生管理，争取教室卫生、文化面貌和学生文明程度有一定程度提升。开展廉洁文化进校园活动，让学生从小形成讲正气、讲廉洁、讲奉献的品格。设计新心理咨询室，完善学生心理辅导教育。按我校序列化活动方案，_科技节、艺术节活动。4.课程与教学工作。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览