某局副局长日常廉政谈话记录
某局副局长日常廉政谈话记录谈话时间： 2024年X月X日 谈话地点： 房间谈话人姓名及职务： AA 党组书记谈话对象姓名及职务： BB 党组成员记录人： CC谈话内容：谈话人：根据全市党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）要求，为了加强对党员干部的监督管理和教育，按照局党组工作安排对你进行一次日常廉政谈话。希望你端正态度，正确领会，虚心接受。被谈话人：好的，欢迎组织对我进行廉政谈话。谈话人：作为局分管党建工作的领导，请你谈谈在加强分管科室监督，抓责任落实方面的情况。被谈话人：好的。作为局分管党建工作的领导，本人在工作中切实把党建工作摆在重要位置来抓，带头严肃党内政治生活，严格落实党的组织生活制度，坚持把学习和遵守党章党规作为终身“必修课”。定期组织学习纪委通报的违纪违法案件，用反面典型教育警示党员干部，强化纪律意识；坚持党内谈话制度，定期与分管科室人员开展廉政谈话，永葆共产党人廉洁本色。坚持从严教育、从严管理、从严监督，真正使严的措施、严的纪律贯穿工作的各方面、全过程。严肃六大纪律，严格要求自己及分管科室人员，带头执行廉洁从政各项规定，无违法违纪现象。对照党的优良传统和作风，认真查摆整改存在的问题，以高的标准、严的态度执行各项制度，坚决防止制度执行缩水走样、变通打折现象的发生。谈话人：作为分管领导，请谈谈你的廉洁自律执行情况。被谈话人：好的。本人把维护党的政治纪律、政治规矩摆在首要位置，坚决做到“五个必须”、严防“七个有之”，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格落实“四个服从”，坚决服从局党组领导，自觉维护局党组权威。严格党内组织生活，按期参加民主生活会，开展批评与自我批评，如实及时地向组织请示报告重大问题、重要事项。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，严格执行廉洁自律各项准则，没有违反中央八项规定精神问题和廉洁纪律情况。谈话人：在日常生活中，在为群众办实事，严守群众纪律方面都做了哪些工作？被谈话人：好的，今年来，本人多次到乡镇、企业、项目现场走访调研，详细了解企业运营存在困难和问题，并尽力协调解决。到有企业调研基层党组织建设情况，指导党支部发挥战斗堡垒作用，争创示范党支部。能够对分管的科室工作定期调度研究，并亲力亲为、抓好各项制度落实。对所分管或协助分管的工作，努力做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”，没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等情况。谈话人：围绕提高工作效能、改变工作作风，下步有什么打算？被谈话人：我认为，要提高工作效能、改变工作作风。一是强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。三是严于律已，不断加强作风建设。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。四是强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。深入基层协调服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，圆满完成驻机关建设、党建财务等方面的工作。谈话人：从上述谈话看，你能够始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。下面，我代表组织，对你提出以下要求。一要深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，并将这种精神贯穿全年、贯穿于日常的每项工作中，确保不留空白、不走过场。二要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势的复杂性和紧迫性，坚决杜绝享乐主义，贪图享受，讲究排场。三要按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。被谈话人：在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，今后将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶，主要做好以下工作：一要加强学习，充分认识加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。 二要加强落实。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，在廉政责任书的基础上加以细化，督促个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要强化监督。对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听各方意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
