妇产科护士工作总结精选三篇

妇产科护士工作总结 精选三篇 妇产科护士工作总结一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平全部得到了很大提升，是时候抽出时间写写工作总结了。相信很多好友全部不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是xx帮大家整理的妇产科护士工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。妇产科护士工作总结1忙碌、充实的2021年急忙而过，盘点收获，总结教训，该留下扎实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束以后。新年将至，为的2021年画圆满的句号。一、脚扎实地，从护理基础工作做起。科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理和交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，将关键制度本年度考评，每七天考评一项，规范工作步骤。服务质量，从改善工作细节入手：1、改善查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回复，查对差错的性。2、改善备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮。3、推广使用家眷陪护椅，只象征收取使用费，为病人。4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改善的弊端，质量连续改善目标。5、联合城市宝贝摄影馆，无偿为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有些人，大家科室管理，了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救步骤，张贴在产房内墙，强化操作步骤化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接步骤并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。管理年验收标准，产房改善，配置消毒用具，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制订操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考评，每七天检验督导一项，将常见操作项目逐一考评，尤医操作项目，制订操作标准，全员训练，并在操作考评中改善操作步骤。操作技术，服务质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改善工作，技术，带动科室学习气氛，学习每个月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制订具体带教计划及带教老师讲课计划，每批学生专科知识两次，圆满整年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有和失去同在，充实和惆怅并行，不现实状况才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科护士工作总结2一、虚心请教、增加本身能力。刚开始来到我们妇产科，我整个人全部是懵的，看你们有条不絮的进行着手头的工作，丝毫没有多出的缓解的话语，整个过程全部是那么的行云流水，看的我吃惊不已，相比我之前待的儿科那可是担心的多，儿童全部是父母的心头肉，每次打针了全部要哄很久，她们大多数是不会配合护士的工作的，歇斯底里的反抗，有的被父母硬生生的抓在手里打，满身的肌肉也会紧绷起来，一点全部不利于我们的工作。而在我们妇产科不一样，患者全部是主动地配合着护士和医生的工作，这也是我们护士最想要的.医患关系。我初来乍到，什么全部全部不懂，因此最开始的几天工作全部是跟着看，不需要我做什么，因为我有着以前在儿科护士的经验，在这里的工作也有着很多的相同之处的，因此学习起来也不是那么的艰苦，也有护士长为我具体的解答，这时候应该干嘛干嘛，我花了一周的时间去熟悉工作步骤，心得体会很快便成为了妇产科护士的一员。二、工作总结，感悟得失。在这一年的工作里，经过我护理的产妇数不胜数，但全部顺利的让宝宝出生了，我越来越发生，见证孩子出生的那一刻，是我最幸福的时刻，看着经过自己照料的母亲顺利的把孩子生了出来，就感觉这孩子的出生也有自己的一份功劳一样，很的有满足感。一件小房子里，孩子在哭，大大家全部在笑，那个画面的以为是世界上最美最温馨的画面。在这一行干久了，越来越以为生命的可贵，越来越以为母亲是这个世界上最伟大的人，十月怀胎，历经艰辛，生孩子的时候，痛彻心扉。三、展望未来，再接再厉。回想这一年，每一件事全部像放电影般的在我的脑海里过了一遍，我认为自己距离妇产科优异护士的称号的距离还是有很大一截的，不过对于我刚进入妇产科的自己而言，却是进步飞速，得到了不少护士长及院领导的赞赏，我一定会在明年再接再厉，继续为妇产科贡献自己微薄的力量。妇产科护士工作总结3春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。经过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次，迎接新生儿约627人，为医院发明了180多万的收益。即使工作很繁重，不过没有一人喊苦喊累，仍然坚守岗位。现将2021的护理工作总结以下，其经验及教训会指导我们以后的思绪，率领全体护理人员为提升护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐步加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考评考评，跟班工作，不许可自行倒班，不但使护理质量得到确保，也使病人的权益得到了保障，确保了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士全部是已取得执业证的人员，确保了在为患者诊疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和诊疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作。多种会议全部准期按时进行了召开，确实经过规范的管理，使自己明白了该干什么，怎样干，例会每个月一次；中层院周会每个月一次；每个月进行检验护理工作汇报总结一次；质控会议每个月进行一次；满意度调查科室每个月一次，每个月护理组织查房一次，业务学习每个月最少一次，护理论考试护理部每个月组织一次，本科室每三个月一次，操作考试每三个月进行一次，全部达成了规范所要求的标准。也真正地经过这些活动使护理问题得到了立即发觉，立即整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升。三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后无偿送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度一直保持在90以上，护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为根本，提升护理工作质量。以质量求发展这是大家全部明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每七天、每个月坚持自查，抽查考评，立即反馈，立即整改。晨会随时进行三基理论提问，尤其是护理病历进行立即检验，不规范者立即反馈，使护理病历的质量逐月提升。发觉问题立即提出，立即更正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题关键有以下多个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提升，其管理创新意识欠佳。2、护理人员主动进取的精神还未充足调动起来，常常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的微弱项目。4、护理人员整体工作能力还有待提升。 妇产科护士工作总结