企业新职员工作评价

企业新职员工作评价 来到食品加工有限企业已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团体，庆幸能够碰到对我们关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团体精神带给我的自豪感和使命感。入职，即使时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好友好的工作态度这些全部让我感觉到加入企业工作是正确的选择;能成为企业一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新职员来说，尽管在前期面试准备中，已经对企业有了部分初步的了解，但进入企业的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种担心情绪在企业领导、同事及企业文化的关心、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新职员能尽早地适应工作环境，企业特地为我们新职员召开了欢迎大会。在会上，企业领导为我们讲述了企业创办史、未来发展计划及企业的市场战略定位、企业组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门责任人。我还了解到企业以其独特的管理之道为职员发明最好的发展环境和发展空间，激励和帮忙每位职员不停改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发职员个人和企业事业的共同发展，帮忙我们立即完成主角转换，很快融入到新环境中去。全部的这些全部让我深深地感受到企业人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个职员全部能进取的投入到工作中去。进企业的第二天，率领我们新职员参观食品工业园的建设。这次参观让我们对企业规模、定位有了一个全方面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。以后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。经过实地参观，让我感慨颇深。结合来企业这几天的工作、学习，下头将我自我的感想一下：一、态度决定一切一个人的成功是否，取决于她的人生态度。通常成功者，一直用最进取的思索、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。经过对企业文件的学习，和在工作中和的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反应出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁全部和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因此，我们在工作中要向。学习，培养一个正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，坚持一颗冷静的心。二、认真第一要想出众地完成好工作，就要遵照：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其主要性。那我们为何要认真工作呢因为认真工作是提升自我本事的最好方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把认真当成一个工作习惯，落实到我们以后的工作中去。我们能够把工作看成一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这么不仅能够取得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够取得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。三、加强学习从企业的角度来讲，是企业发展的需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，即使全部是各个领域的专业人才，但对于企业的文化、发展理念、长远计划等方面没有一个统一的认识。我们仅有经过培训学习，才能抵达思想上的高度统一。这么心往一处想，劲往一处使，才能加紧企业发展的脚步。