电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

工程技术部绩效考核指标

  • 资源ID:432886921       资源大小:154KB        全文页数:11页
  • 资源格式: DOC        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

工程技术部绩效考核指标

工程技术部绩效考核指标目 录一、部门绩效考核指标71二、部门绩效考核评估标准72三、岗位绩效考核指标733.01 部门经理733.02 工程管理综合考核指标733.03 工程管理主管743.04 工程技术员743.05 维修车间综合考核指标753.06 维修车间主管753.07 维修管理员763.08 维修班长/维修工/设备技术员763.09 热力车间综合指标773.10 热力车间主管773.11 司炉班长783.12 司炉工/水处理工/空压操作工783.13 上煤工/出渣工793.14 铲车司机793.15 行政内勤80一、部门绩效考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程方案确定 周密性20财务管理部(实际发生工程投资额÷工程预算额)X 100%设定上限,超过上限 %考核2工程质量 评估分数20质量监督站 报告各分部工程的评估分数的加权平均分。3服务满意度20公司各部门根据用工部门满意度调查结果及投诉45S现场与 安全管理20检查通报文件根据检查办法5工程进度控制10监理单位根据工程进度与计划进度比较6设备监控状态10各部门/总经理根据设备运行、维修状态检查情况合计100二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标3.01 部门经理序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1部门综合指标50绩效管理员部门考核得分X50%2下属员工 管理成效20下属/本人对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评35S现场与 安全管理20检查通报文件根据检查办法4部门费用控制率10财务管理部(实际发生管理费用÷ 计划管理费用)× 100%合计1003.02 工程管理综合考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程合同管理20财务管理部/部门经理根据合同管理中的差错次数2工程进度控制20监理单位实际进度计划与计划进度计划的对照3工程质量20监理单位根据验收质量与计划比较45S现场与 安全管理20检查通报文件根据检查办法5工程费用控制20财务管理部工程实际收发金额÷合同金额)×100合计1003.03 工程管理主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程管理综合指标60行政内勤工程管理综合指标x602下属员工管理成效20员工/本人/ 部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)35S现场与安全管理10检查通报文件根据检查办法4文件资料管理10部门经理根据规定倒扣合计1003.04 工程技术员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程管理综合指标40行政内勤工程管理综合指标x402工程质量与进度监督20监理单位实际进度计划与计划进度计划的对照35S现场与安全管理20检查通报文件根据检查办法4服务满意度20使用部门投诉次数合计1003.05 维修车间综合考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工时超额率25维修主管(超额总工时÷员工总出工工时) x10025S现场与安全管理25维修主管使用部门1、公司对工作现场检查文件2、公司制度及部门操作规程3 工作满意度20使用部门根据工作满意度调查及投诉4维修返工率10维修车间主管返工单数/维修总单数5物料消耗控制率10财务管理部(实际费用额÷计划额)x1006工具设备完好率10维修主管随机检查和反馈合计1003.06 维修车间主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1维修车间综合指标50行政内勤维修车间综合指标x502 工作满意度20使用部门根据满意度问卷调查及投诉3下属员工管理成效20员工/本人/ 部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)45S现场与安全管理10检查通报文件根据检查办法合计1003.07 维修管理员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1维修和设备文件资料管理 30维修车间主管随机检查和反馈2日常事务管理30维修车间主管随机检查和反馈3ISO9000HACCP管理209000办随机检查和反馈4 工作满意度20维修车间主管 外部往来单位和公司各部门对本部门投诉次数。合计1003.08 维修班长/维修工/设备技术员 序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1日常管理达标率40维修主管以公司现场安全检查文件、员工规章制度以及部门操作规程为标准,对员工的工作态度、劳动纪律、工作质量及安全操作进行综合考评。每周统计一次,对不达标者每次扣2,发生事故者扣10。2指定任务完成率30维修主管及统计员实际验收维修单总数÷签发维修单总数x100%(验收维修单以维修申报单位的验收签字为准)未能按要求完成的每次扣5%35S现场与安全管理20维修主管及各协作部门1, 工具摆放不整齐的每次扣2%2, 材料摆放乱扔乱放的每次扣2%3, 墙壁、地面、门窗不清洁的扣2%4, 个人卫生不合要求的每次扣2%5, 其它不合5S要求的每次扣2%4个人工具完好率及设备保养达标率10维修主管根据检查文件,每周统计一次,对不达标者每次扣2合计1003.09 热力车间综合指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1蒸汽/压缩空气等指标达标率30生产部根据生产岗位反馈书面信息,经主管和生产岗位负责人双方核对,是因操作失误造成:当班连续半小时未达标扣2;连续1小时扣10;连续8小时扣20(设备故障除外)2单位蒸汽成本控制率20财务管理部根据公司品管部煤炭化验结果,热力车间燃用100合格煤炭但经财务部月底成本核算未达到公司所规定经济指标,产汽量每降低1吨扣235S现场与安全管理20检查通报文件根据检查办法4工作满意度20各协作部门外部往来单位和公司各部门对本部门投诉次数。5设备保养和维护10热力车间主管执行设备维护保养操作规程合计1003.10 热力车间主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1热力车间综合指标60行政内勤热力车间综合指标x602下属员工管理成效20员工/本人/部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)35S现场与安全管理20检查通报文件根据检查办法合计1003.11 司炉班长 序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1热力车间综合指标40行政内勤热力车间综合指标x402设备保养和维护20热力车间主管执行设备维护保养操作规程3下属员工管理成效20员工/人力资源与公共事务部对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)45S现场与安全管理20检查通报文件根据检查办法合计1003.12 司炉工/水处理工/空压操作工序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1热力车间综合指标20行政内勤热力车间综合指标x202设备保养和维护30热力车间主管执行设备维护保养操作规程35S现场与安全管理15检查通报文件根据检查办法4运行质量和记录管理20热力车间主管每天记录检查5劳动纪律15热力车间主管根据检查办法合计1003.13 上煤工/出渣工 序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1热力车间综合指标20行政内勤热力车间综合指标x202设备保养和维护30热力车间主管执行设备维护保养操作规程35S现场与安全管理15检查通报文件根据检查办法4运行质量和记录管理20热力车间主管每天记录检查5劳动纪律15热力车间主管根据检查办法合计1003.14 铲车司机 序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1车辆保养和维护30热力车间主管装载机维护保养手册25S现场与安全管理30检查通报文件根据检查办法3工作满意度20协作部门、热力车间主管协作岗位投诉次数4劳动纪律和工作态度20热力车间主管根据检查办法合计1003.15 行政内勤 序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1日常事务工作 30行政内勤根据工作汇报按工作计划比较。2工作计划完成率20行政内勤根据工作汇报按工作计划比较。3文件资料管理20行政内勤随机抽查。4工作满意度20外部单位/公司各部门外部、公司各部门员工对本人投诉次数。5劳动纪律和工作态度10部门经理根据纪律遵守状况。合计100

注意事项

本文(工程技术部绩效考核指标)为本站会员(汽***)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.