民乐团工作总结（共4篇）

民乐团工作总结（共4篇） 第1篇：民管乐团工作总结民管乐团工作总结时光飞逝，转眼间，民管乐团成立已有整整一学期。一学期，短暂又漫长，我开始审视团内的工作，希望这份总结能为新学期乐团的发展带来积极影响。经过了一学期的训练，乐团的同学取得了很大的进步，使我们在元旦晚会节目的排练过程中进展顺利。诚然，大家的努力不可忽视，而取得的成果也与团内的管理有关。自民管乐团成立以来，我们的管理从未懈怠， 由选拔到组成队伍， 团长和队长都以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队常规管理之中。对于民管乐团的学生来说，时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时强调要 紧紧抓住并充分利用训练的“有效时间” ，注重时间的有效性，力争 时时有收获，天天有进步。而我们也在日常的训练中营造积极向上、团结奋进的训练氛围。通过制定严格的考 勤制度，明确训练过程中的纪律，确保训练最佳效果。在大家的努力下，我团总是以最快的速度凝聚在一起，面对一切困难，而所有成员也在这短短的一学期中收获良多。然而，作为一个新成立的学生团体，我们在工作中并不能避免犯错。以我团成立的新部门“现代器乐队”和“常务人事部”为例，我们没有在这一学期中给予新部门成员足够的关注，也没有给他们合理的安排和分配任务，使新部门在乐团的发展中没有明显的建树。在接下来的工作中，我们会凝聚在一起，尽力解决这一问题，让团内的发展上一个台阶。 对于一支成长中的学生乐团，民管乐团有着明确的定位，为了加快发展速度，我团成员通过多种方式在系部活动中展现自己的风采，收获了很多好评，这给了我们莫大的信心和鼓励，让我们对未来的发展有了更多的期待。“只要功夫深，铁棒磨成针” 。我们相信，只有在正确的指导下不断地、刻苦地练_，民管乐团才能能 获得极大的成功！ 时光荏苒，一个学期马上就过去了，半年的训练时间里，我们有 做得好的，有做得不好的。做得好的，我们继续发扬，不好的我们在 以后的工作之中继续改进。我相信我们团的发展会越来越好，定不辜负学院的期待。第2篇：小学民乐团工作总结年小学民乐团工作总结“xx”国乐坊的前身是校民乐队，09年开展学校社团活动以来，正式更名为“步步高”国乐坊，社团下属两个分团：丝竹乐坊及弹拨乐坊。我作为乐团的指导老师，负责社团中“二胡声部、竹笛声部、电子琴声部”的排练工作。社团进行改革之后，最大的变化就是采用由学生管理社团的形式来开展活动，指导老师将权利下放到各声部负责人手中，如记考勤、召开会议、组织排练、检查练_、后勤事务等，每个声部都设有一名声部长、一名副声部长及一名技术指导，这些管理人员配合老师分管声部各类事务，这样不仅方便老师管理和传达任务，更重要的是锻炼学生的组织和管理能力，培养得力的领导人才，来更好的为社团团员们服务。一、排练时间：社团训练时间固定为每天上午早操时间及周二校本课程时间，下午放学后的时间安排小节目的排练。 周一：竹笛声部（13人）周二：二胡声部（19人）、电子琴声部：（10人）周三：竹笛声部（13人）周四：二胡声部（19人）、电子琴声部：（10人）周五：小节目及小合奏排练。 每次排练声部长都会严格记考勤，每个声部都制定有奖惩办法，对团员进行系统的管理。 二、排练形式及内容每个声部在指定时间及地点集合，训练的内容包括基本功、大合奏曲目、声部曲目及小合奏曲目，老师在场负责主要指导训练，声部长和技术指导辅助训练，排练曲目有茉莉花、紫竹调、扬鞭催马运粮忙、赛马、战马奔腾、花儿与少年、卡门序曲。本学期，社团在原来的基础上吸收了一些新团员，因此在原先的训练形式中，又增加了“小指导老师”，老师在老队员中选出几名技术全面的同学，由他们一对一的教授新队员曲目，这样极大地发挥了学生的积极性，新同学在“小老师”口传心授的辅导下，顺利的完成乐队保留曲目彩云追月、快乐的啰嗦、草原英雄小姐妹的学_，这样既没有耽误乐队常规的训练计划，又使新队员迅速适应乐队排练，起到“一举两得”的效果。三、排练成果：一个学期下来，各个声部经过努力，均有作品呈献竹笛声部排练了齐奏茉莉花、紫竹调，扬鞭催马运粮忙二胡声部排练了齐奏赛马、战马奔腾、京胡齐奏夜深沉 电子琴声部排练了小合奏花儿与少年、四重奏卡门序曲 另外，社团还排练了大合奏花好月圆及小合奏步步高 在“先启思想研讨会”期间，出色完成了接待任务，表演的节目 受到了专家及兄弟学校校长老师的称赞。社团在老师和同学们的共同努力下，取得了一些成绩，老队员成熟了，新队员成长了，老师给了他们较之以前更大的自由度，让他们自我管理，自我调整，不仅提高了专业技巧，同时还锻炼了管理能力，与人交流的能力，以及团队合作能力，当然，在这个过程中，还存在很多不完善的方面，如考勤制度及排练进度等等，但我想在我和团员们不懈的努力下，一定能克服困难，让社团的未来更美好。第3篇：民乐团下半学期工作总结民乐团-年度下半学期工作总结本学期民乐团在学校团委和艺术总团的指导下，主要围绕团队文化建设，专业基础巩固与团队训练方法探索等方面开展工作，在稳定团队人员和保证训练时间的前提下，基本完成预定计划目标。一、团队文化建设本学期民乐团除了参加绿桥文化广场活动外，并没有参加大型演出活动，因此在较为宽松的训练计划中，注重团队文化建设与特长生常规管理工作。1） 加强团内考勤制度，提高团员特别是特长生的自我管理意识2） 加强民乐基础知识的普及，在团内不定期的开展赏析优秀民乐作品的活动 3） 设专人负责团内各种文化活动，加强团员归属意识 4） 培养低年级团队骨干二、专业基础巩固本学期，民乐团针对参加大赛中所出现的问题，对团队中个别声部加强了训练与补充力度。1） 补充打击声部人员，加强打击声部基本功练_2） 加强管乐声部，特别是唢呐声部的训练力度，设置专门指导教师负责 3） 通过训练台湾民谣组曲，加强各个声部的配合与默契，培养团员的团队意识与音乐素质三、团队训练方法探索本学期，针对我团在训练效率低下，训练人员自我管理不到位的情况，制定了一系列方法开展训练。1） 使用新场地，提高各个声部训练效率。每周一个小时的分练，派专人负责监督与指导。2） 根据每周合练情况，由指导教师制定分练曲目与段落，由团长与声部长两极牵头负责。3） 提出声部长根据声部情况，开展基本功训练活动。四、下学期工作重点1） 继续加强团队考勤制度，由一名副团长专门负责，对于表现优异的团员每月予以奖励。2） 加强特长生管理力度，对于特长生的考勤、训练状态、传帮带作用进行考察。 3） 提高训练效率，在本学期的基础上，由一名副团长专门负责制定训练计划与协调工作。加强分练管理力度，每个声部由一名团干对口负责。4） 开展梯队建设。针对目前高年级骨干将毕业的情况，下学期针对重点声部（中阮、大阮、二胡、打击、笛子）专人负责培养梯队人员，对于加入的非特长生团员需要经过半年到一年的培训才能正式加入团队参与合练。5） 加强团员团队归属感，由一名副团长专门负责团队文化建设。规定每个月针对不同主题开展组织生活。6） 加强团内物品管理，设置乐器等租赁制度。 7） 筹备第四届“聆韵之夜”专场音乐会 8） 加强团内民乐知识普及9） 提高团队综合水平，排练2首具有较高水准的作品特长生考核：下发各团，在各团的老师指导下进行，曲目为训练曲目，集训第一天进行考核，作为新生学_和暑期集训的一个把握，作品内容由指导老师赫团伽第4篇：民乐团训练计划民乐团训练计划民乐逐步成为我校艺术的一项规划，也是学校素质的一个重要组成部分。在上学期的基础上，本学期我们将加大力度创造性地开展训练工作，结合我校的实际，充分发挥活动课的作用，以活动促发展，争取使乐队的演奏水平达到最高水准。特作工作计划如下：一、训练目标：1、通过民乐训练、演出、竞赛活动中，用情情感的体验，气做人的正气，神艺术的神韵来促进学生的全面发展。2、通过这学期的训练，将初步定下来的两个专题进行分组团练，一个季度后验收两个专题的培训质量，根据各分声部组长要求安排团员抽选专题中不同的乐曲进行排练，做到精品、创新、脱俗。二、训练内容：1、各器种学生的基本功练_。2、器乐比赛自选曲目和汇报演出规定曲目的训练。三、训练时间：每周三、日下午第五六节课四、训练地点：民乐团专门教室五、训练计划与安排：3月份：开始训练，着重强调基本功练_，以学生自主练_为主。复_规定曲目，新队员要学会规定曲目。4月份：对规定曲目进行背谱演奏，新老队员进行合奏磨合。 5月份：进一步训练规定曲目的合奏，强调节奏统一，音色和谐、优美，表演大方自然，争取达到理想的演奏效果。6月份：争取做到走出去请进来，根据我校民乐队的具体情况，选择一首适合艺术节比赛的曲目，将前期的识谱工作做好。六、建立管理制度，保证训练得以顺利进行。1、每周一次总结会，对在训练中认真刻苦、遵守纪律的队员进行表扬。2、保证与督促队员的学_，提高队员的训练积极性及演奏技能技巧。3、学期末进行总结，对在训练中表现突出的队员给所在班级加分，对经常迟到或无故旷课的队员给所在班级、部、个人扣分（根据态度与表现情况扣分）。排练人：季然等民族团结 党建工作总结民族团结进步工作汇报（共4篇）民族团结进步模范学校工作总结（共4篇）民族团结进学校工作总结学校民族团结工作总结（共5篇）