职场戒律13条

职场戒律13条 国外一位成功的企业经理人，针对企业内的白领阶层归纳出13条职场戒律，分别以一个动物或物体做比方。对比看一看，你会是哪种？没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模拟她人，不会求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。无法和人合作的荒野之狼：丝毫没有团体精神，不愿和他人配合，不愿和人分享自己的劳动，也无视她人的意见，只是自顾自地工作，离群索居。缺乏适应力的恐龙：对环境无法适应，对市场变动常常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接收职位调动或轮调等工作改变。浪费金钱的流水：成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不重视生产效率。不愿沟通的贝类：有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是紧闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。不重视资讯聚集的白纸：对外界讯息反应不敏锐，不愿思索、判定、分析，也不愿搜集、记忆相关讯息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。没有礼貌的海盗：不守时，经常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重她人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在意她人。缺乏人缘的孤猿：嫉妒她人，只对他人的成就飞短流长而不愿意向她人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。没有知识的小孩：事事依然需要他人的照料，生活能力极差；对工作也需一点一滴交待得十分清楚，不然干不好。对社会问题及趋势也从不关心，不愿充实专业知识，极少阅读专业书籍及参与多种活动。不重视健康的幽灵：不重视休闲活动，只知道一天到晚地工作，经常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种情绪影响他人。过于慎重、消极的岩石：不会主动工作，所以极难掌握机会，做事前先发出消极论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。摇摆不定的墙头草：从没有自己的看法，永远只是附和他人的意见。更主要的是一碰到企业纷争，哪边势力大就倒向哪一边，并煽风点火，一旦这方失势，又立即倒向另一方。自我设限的家畜：不愿追求成长、突破自己，不愿主动挑起力所能及的担子，抱着“努力也没用，薪水够用就好”的心态，人家给什么就接收什么。