银行共青团团委工作计划

银行共青团团委工作计划*年，支行团委在总结*年工作经验与不足的基础上，将从以下几个方面开展工作：一、配合支行党委做好经营发展*支行团委将紧紧围绕支行“*”工程、分行团委工作要求，围绕中心、服务大局，引导和带领团员青年勇于实践、敢于创新，努力奋斗，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，使支行全体青年员工积极主动参与到支行经营发展中来。二、进一步完善团委工作机制为进一步加强团委工作的战斗力，团委要建立例会制度。暂定每季度召开一次例会，总结分析上季度工作中的亮点与不足，制定本季度工作计划安排。三、制定团委年度主要工作方向为了使团委工作更好地服务于支行经营发展，团委结合支行经营方向，以季度为分界制定工作计划。一季度结合旺季营销活动，加大对支行旺季营销的宣传力度，调动支行青年员工积极参与到旺季营销中来，主动承担营销、外拓任务，目前根据支行外拓工作，已完成图文*篇，正在编辑图文*篇：二季度结合五四青年活动，组织好支行五四青年座谈会，充分利用评优评先的契机，组织开展青年外交活动，鼓励全行青年员工走出去、引进来；三季度正处新员工入职和高校新生开学之际，组织青年员工走进高校，宣讲金融安全知识和工行优质产品；四季度在总结前三季度经验的基础上，方面深化开展前期的各项活动，另一方面根据分行安排，组织开展相应的工作。四、开展丰富多样的团活动*.继续组织开展团委传统的优质活动。一是根据支行重点任务指标，开展劳动竞赛活动；二是联系天津血站继续开展青年志愿献血活动；三是以联合团建的方式开展青年外交，做好企业维护工作；四是继续开展读书活动，丰富青年员工的精神世界。*.结合传统节日开展节日系列活动。通过开展节目系列活动，给广大青年员工提供一个情感表达的途径，提升青年员对支行的归属感。*.借鉴先进经验组织开展创新活动。一是带领支行青年走出去，去红色纪念馆、图书馆、美术馆、海洋博物馆等地，帮助青年员工开拓视野，增长见识；二是组织开展短视频、图文制作比赛，在提升青年员工多媒体创作力的同时，让更多的员工参与到对支行的宣传行动中来；三是组织开展“青年说”活动，让支行广大青年员工积板参加到支行的发展建设中来，对支行的工作提出意见建议，将自己在日常生活中、工作中的想法分享出来。五、积极努力补足短板针对*年团委考核中主要的失分项，支行团委一是要努力调动青年员工参与写作调研课题论文的积极性，二是方面要把好宣传质量关，提升团委图文、视频制作质量，另一方面是要把握好每个宣传机会，尽可能多的宣传支行各项工作，争取获得在总行宣传渠道报道的机会；三是强化对团委活动的组织，提高每项活动的质量，争取获得总行、市级以上团组织奖项；四是广泛宣传行内对员工考取行外金融相关职业资格证书的补贴政策，调动员工学习积极性，争取提升员工考取行外金融相关职业资格证书的量。*年，团委将在支行党委的带领下不断更新理念，在实践中摸索工作经验，不断提高工作水平，为取得更好的工作成绩、为实现支行*年经营目标而努力奋斗。