在职培训协议书范本最新整理版

在职培训协议书范本最新整理版在职培训协议书范本最新整理版 甲方： 乙方：经乙方小我私家申请，联合岗亭必要，经企业审批同意，乙方担当在职培训。为维护两边的权利和任务，经划一协商，就甲方为乙方提供培训事件告竣如下协议：第一条培训的内容1、培训工程名称：2、培训限期：估计_年_月_日起至_年_月_日止。以现实培训时间为准。3、培训所在：第二条培训用度甲方付出约定的用度，总额为：第三条甲乙两边的权利任务1、在乙方培训期间，甲方应做好引导、监视、和谐事情。2、乙方同意担当甲方摆设的培训，在培训期间应受苦学习，积极把握相干知识和技能。乙方未能到达培训目的的，全部用度由乙方小我私家负担。员工应在划定的年限内取得相干证书，如确需延伸学习年限者，延伸学习年限期间所需用度由小我私家负担。3、乙方应严酷服从培训机构的时间摆设，定时到场，不得缺勤；除甲方不予容许乙方脱离事情岗亭外，乙方无端不到场造就的，根据旷工处置惩罚，甲方有权根据规章制度对乙方举行处分。4、在乙方到场培训期间，如培训机构在凌驾国度尺度事情时间如苏息日、法定节沐日摆设培训课程的，不属加班，甲方无需付出加班人为。5、乙方完成相干培训后，应当根据甲方的摆设从事相干岗亭事情，并有任务根据公司要求对公司其他员工负担相应的内部培训和领导引导事情。第四条人为及福利报酬受训期间的人为视环境按原人为的_%付出；奖金按通常付出额的_%付出。在晋级或人为措施修订时，受训员事情为在册职员处置惩罚。社会保险、劳动保险，原那么上按有关划定作为在册职员处置惩罚。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条办事期1、甲乙两边确定办事期的起始时间为：培训开始起；2、办事期的竣事时间为以下第_种：1至_年_月_日止；2至劳动条约期满时止。第六条违约责任有以下情况之一，甲方与乙方排除劳动条约的，乙方应当根据本协议的约定向甲方付出违约金：1、乙方严峻违背甲方的规章制度的；2、乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成庞大侵害的；3、乙方同时与其他用人单元创立劳动干系，对完成甲方的事情使命造成严峻影响，大概经甲方提出，拒不纠正的；4、乙方以敲诈、胁迫的本领大概攻其不备，使甲方在违背真实意思的环境下订立大概变动劳动条约的；5、乙方被依法追究刑事责任的。6、乙方单方排除约定办事期的劳动条约的，乙方应当向甲方付出违约金。第七条协议的效力此协议一式两份，自两边具名或盖印后见效，具划一执法效力。甲方具名盖印：_年_月_日乙方具名：_年_月_日