新员工试用期协议书

精品文档新员工试用期合同甲方（用人单位）名称住所法定代表人（主要负责人）联系人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证（护照）号码户籍地址现住址联系电话甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间为 个月。从年 月 日起至 年 月 日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。、乙方的工作内容（岗位或工种）二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资：双方约定第 1个月为自主学习期，工资_0一元/月,第2个月补贴 元/月。四、乙方在试用期内，上班地点为乙方住所，上班时间由乙方自由安排, 暂不按公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除双方约定的补贴外，不享受本公司的任何福利待 遇。六、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，协商解决，否则，将根据具体情况，由公司总经办决定论处程度。八、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日 恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。九、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或 者故意或严重 失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或 因乙方的故意 或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。项事宜十四、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各十五、其它（一）本用工协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面 授权代签无效。（二）本用工协议一式两份，甲乙双方各执一份。乙方：（签名）年 月日甲方：（盖章）法定代表人：年 月日