生技部岗位职责 - 用于合并33

生技部工作职责生技部工作职责 生技部工作职责 编制编制 罗绍军宗旨宗旨：运用合理.切实的生技手段，以确保公司能根据自身生产能力.技术水平及生产指标，合理计划安排生产，检查计划执行情况，实施过程控制.加强调度，深入产品研发改进，不断完善产品质量体系管控，通过合理有效的利用公司人. 机. 物. 环. 法以保证产品质量符合相关标准。1.组织组织：组 长副组长成 员成 员成 员成 员成 员产品部经理品管部经理品管科 科长金工科 科长涂装科 科长装配科 科长烤漆科 科长毛文平郑小华张诗宁李浩亮朱金华薛雷雷夏 胜2.生技部门职责生技部门职责：2.1 编制和修订工艺技术 SOP 操作规程，对操作规程、工艺技术指标和执行情况进行检查、监督和考核。文档编号文档编号 KS-SC-JS-006 有效日期有效日期 2013-05-06 至 2016-05-06 文档管理级别文档管理级别 B-1 类文档（送达对象.项目参议人员.项目参与执行人员.部门主管以上管理人员）审审 核核 日 期 年 月 日文件名称文件名称2.2 制定技术改进措施，使之具备可操作性；并根据执行信息回馈，以提高效率.降低能耗为原则，逐步完善工艺流程。2.3 负责公司生产事故调查，协同公司处理后续事项，总结事故因素，提供书面调查报告，并出具对应措施，防范类似现象的发生；2.4 组织生产部门相关人员，进行生产技术改进、设计开发新产品，完成项目的推行.投产和审查工作。 2.5 对新产品的批量投产严格管控，负责技术要点的落实.跟进和产品质量总结报告。2.6 及时解决工艺技术上存在的问题，杜绝违规操作，对违规操作的部门和个人及时予以纠正和处理。2.7 确保安全生产，不断改进强化生产技术和品质标准，力求实际操作简单可行，管理过程安全高效。2.8 执行 ISO-9000 质量体系标准，组织制定及执行生产作业指导书，维护质量体系正常运行。3.组长组长 毛文平毛文平 日常工作和岗位职责日常工作和岗位职责：3.1 统筹.编制和修订工艺技术 SOP 操作规程，负责文件的标准制定和相关执行条款的落实；3.2 参与生产过程中的事故调查处理工作，并负责相关资料的编制，向公司高层提供书面报告。3.3 对新开发的产品上线技术要点进行跟踪，并对此作出品质总结，提供书面参考依据；3.4 及时解决生产工艺技术上存在的问题。3.5 加强生产现场巡视和部门沟通。4.副组长副组长 郑小华郑小华日常工作和岗位职责日常工作和岗位职责：4.1 协助生技组长做好生产技术部门日常工作。4.2 参与生产过程中的事故调查和处理，4.3 查处工艺违规操作行为。4.4 对员工提出的品质漏洞.生产工艺建议与组长共同协商，并制定相应整改措施。5.成员张诗宁职责成员张诗宁职责：5.1 协助副组长编制并执行品管部 SOP 操作规程的各项工作。6.成员成员 李浩亮，朱金华，薛雷雷，夏胜李浩亮，朱金华，薛雷雷，夏胜日常岗位工作和职责日常岗位工作和职责：6.1 编制本室科室 SOP 操作规程，6.2 查处工艺违规操作行为.6.3 改善本科室生产品质，对本部门出现的品质事故负主要责任。6.4 改进生产操作，有效利用现有条件.降低能耗，提高生产效率和产品质量。6.5 参与本科室生产过程中的事故的调查处理和上报。做好预防措施6.6 带动员工加强品质意识，7.福利：（成立生技部门基金）福利：（成立生技部门基金）7.1 基金来源基金来源: a.公司补贴。b.通过改善操作方法，提高工作效率的事项申请奖励。c,通过技术改善，使品质更加稳定的事项申请奖励。d,申请奖励。e.可通过个人注资f.每月进行总结，以带动员工增强品质意识，提高整体质量水平申请奖励。7.2 基金使用范围基金使用范围：a 奖励积极进取的建议。B 奖励能带动生产品质和效率的管理人员和员工。c:可组织活动经费8.奖罚制度（生技部审核程序）奖罚制度（生技部审核程序）8.1 奖励生产品质技术改进创新，对优化产品质量或改进生产技术，提出议案执行成效的员工予以奖励 20-500 元/项，由部门主管提名，生技部审核后，上交行政部备案，在每周例会上予以现金发放。8.2 公司管理人员提出改进议案执行成效的，奖励 20-500 元/项，由生技部审核，上报总经办批准，交由行政部备案，在每周例会上予以发放。8.3 技术或生产工艺上取得重大突破的相关人员，成效显著的，经公司高层审核证实，按照执行成效另行嘉奖；8.3 对违规操作或工作失职造成生产事故.质量事故或造成其它不良影响的，将根据公司规章制度相关办法执行。