信用社岗位责任制5.10

1信用社会计人员岗位责任制信用社会计人员岗位责任制一、内勤主任一、内勤主任岗岗位位责责任制任制（一）在主任领导下，负责指导本单位的会计、出纳、结算、储蓄等业务核算工作。督促和检查会计、出纳、结算、储蓄岗位人员贯彻执行金融政策和会计、出纳、结算、储蓄工作制度情况。对会计、出纳、结算、储蓄各岗位的设定及人员安排提出意见，经领导班子研究后确定。为培养多能型人才，对内勤人员定期进行合理的岗位交流。（二）抵制各种违规违纪行为，遇到自身难制止、难抵制的情况可以向有关部门报告，必要时可越级上报。（三）按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权。（四）对内勤工作人员违反规章制度的行为进行制止和纠正，并提出处理意见。（五）年初，要与领导班子成员一起编制全年的资金营运计划、现金计划和财务收支计划。每季末要组织人员搞好季度财务、业务活动分析，计算现金流量，匡算资金头寸，提出下季度工作意见，搞好风险预测与防范。（六）负责审核银行结算账户开、销户、账户名称及印鉴2变更手续。（七）根据权限审核签批现金支付。（八）及时审查汇出汇款、银行汇票解付、应解汇款及临时存款、银行承兑汇票、票据贴现业务办理情况。（九）检查或抽查本单位及其下属网点库存现金和空白重要凭证，在核批的库存限额内,合理控制库存现金。（十）逐日记载会计人员工作日志，监督检查柜员轧账及签退前的账实核对和机构轧账情况，检查现金、印、押（机）、证等入库保管情况。（十一）加强档案管理，审批内外部调阅会计档案。（十二）审核查询、查复、冻结、解冻、款项扣划、罚款的办理情况及其手续。（十三）负责内勤人员的业务培训、学习及班前讲评，对柜员进行指导、监督、检查，加强优质服务管理、内部管理与安全管理。（十四）组织年度会计决算、资产盘点和账务核对工作。（十五）做好季度、年度内勤工作总结。（十六）检查内勤人员各项制度执行情况，对内部各岗位核算及工作质量进行考核。二、委派会二、委派会计岗计岗位位责责任制任制（一）按照会计法、 农村信用社财务管理实施办法、 农3村信用社基本会计及出纳制度、 辽宁省农村信用社财务管理暂行办法、 辽宁省农村信用社会计业务操作规程、 票据法、 支付结算办法等有关规定实施日常的会计核算和监督工作。（二）代表委派单位坚决抵制各种违法、违规及违纪行为，对于自身难以制止和抵制的行为，必须及时向县联社报告。（三）代表委派单位强化财务会计工作的事前、事中及事后监督管理，确保会计核算的真实合法。（四）代表委派单位对信用社其他会计人员进行培训、指导、检查、监督及考核。（五）按照委派单位的具体安排结合信用社的实际情况编制全年资金营运计划、现金收付计划及财务收支计划。并按照既定安排做好计划的指导、实施、分析、反馈及修正工作。（六）按照委派单位年度工作安排，督促和指导信用社完成年度会计工作指标。（七）为受派单位的经营发展出谋划策，确保信用社可持续发展。（八）对受派单位的内控管理负责，确保信用社内控安全。（九）真实、准确、及时、完整的完成各类报表。（十）严格按照税务部门的有关规定，依法合规的申报和缴纳各种税款。4（十一）组织年度决算、资产盘点和账务核对工作。（十二）组织实施所在信用社会计规范达标工作，不断推动所在信用社会计核算水平的提高。（十三）委派单位交办的其他工作。三、内勤主任（委派会三、内勤主任（委派会计岗计岗） ）岗岗位位责责任制任制（一）在信用社主任和联社会计部领导下，负责本单位的会计、出纳、存款、贷款、结算核算工作。遵守规章制度，督促内勤人员严格执行操作规程。（二）科学合理组织安排本机构内勤人员劳动分工，监督检查各岗位人员执行各项规章制度情况，及时向领导汇报。（三）按照银监会商业银行内部控制指引，加强信用社内控制度建设与管理，促进业务风险防范。（四）认真执行岗位轮换制度和离岗稽核制度，监督内勤人员岗位交接。（五）关心员工，定期走访，关注员工思想动态，并形成书面报告向领导汇报。（六）严格执行会计结算制度和上级社文件，抵制各种违规违纪行为，遇到自身难制止、难抵制的情况可以向有关部门报告，必要时可越级上报。（七）制订资金营运计划、现金计划和财务收支计划。按月组织人员做好财务、业务活动分析，计算现金流量，匡算5资金头寸，提出下月工作意见，做好风险预测与防范。（八）负责审核银行结算账户开、销户、账户名称及印鉴变更手续。（九）按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权。（十）负责内勤人员的业务培训、学习及班前讲评，对柜员进行指导、监督、检查，加强优质服务管理、内部管理与安全管理。（十一）根据权限审核、签批现金支付。（十二）及时审查汇出汇款、银行汇票解付、应解汇款及临时存款、银行承兑汇票、票据贴现业务办理情况。（十三）检查或抽查本单位及其下属网点库存现金和空白重要凭证，在核批的库存限额内,合理控制库存现金。（十四）逐日记载会计人员工作日志，监督检查柜员轧账及签退前的账实核对和机构轧账情况，检查现金、印、押（机）、证等入库保管情况。（十五）加强档案管理，审批内、外部调阅会计档案。（十六）审核查询、查复、冻结、解冻、款项扣划、罚款的办理情况及其手续。（十七）组织年度会计决算、资产盘点和账务核对工作。（十八）检查内勤人员各项制度执行情况，对内部各岗位6核算及工作质量进行考核。（十九）负责税务、审计及上级社等各项财务检查的配合工作。（二十）负责其他与会计业务有关的工作。四、四、记账员岗记账员岗位位责责任制任制（一）严格执行各项规章制度，按各项业务操作规程，进行柜面业务的账务处理和现金收付。（二）认真审核客户提交凭证的合法性、正确性、完整性，按规定编制和审查记账凭证，受理业务凭证时，逐项核对凭证要素和用途，序时记账，做到核算准确，处理及时。 （三）办理开销户、现金收付、转账以及查询等临柜业务，坚持一户一清，做到核算准确、处理及时；对大额业务、账务调整、抹账等必须经有权主管授权后办理，不得擅自处理。（四）正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章、柜员卡，登记本柜台所设的有关登记簿。（五）负责管理本柜员凭证和重要单证；按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售，使用、保管，确保账证、账款相符。（六）做好内外对账工作，及时下发、催收对账单，确保内外账相符。7（七）严格执行支付结算有关制度，按业务操作流程，及时准确办理行内汇兑、大（小）额支付等结算业务，确保账务的准确。（八）严格执行存、贷款利率，准确计算利息。掌握扣款顺序和贷款期限，按规定保管贷款借据，保证账据相符。（九）认真执行业务操作，坚持帐务核对，检查数据的一致性，确保实现“六相符”。（十）营业终了，按规定进行柜员轧账，输出打印柜员经办的业务明细及有关报表，逐笔勾挑业务流水。（十一）负责本柜凭证的整理，做到印章、分录齐全、正确，及时与数据管理员办理凭证等会计资料的传递、交接工作。（十二）保管使用各自的柜员卡、柜员密码，并按要求进行更换。（十三）负责本柜台所用的机具、设备的保养工作。（十四）人员交接和临时离岗按要求办理交接和签退手续。五、五、记账记账复核复核员岗员岗位位责责任制任制（一）负责审查本专柜的各种凭证要素，坚持支票折角验印，保证核算质量，防止案件发生。（二）复核利息计算是否准确。（三）定期核对账务，检查数据的一致性，做到六相符。（四）对各种凭证复核做到及时、准确。8（五）定期复核贷款借据，核打卡片账。六、出六、出纳员岗纳员岗位位责责任制任制（一）坚持双人临柜、换人复核，钱账分管、当日核对，离岗必须查库（箱）、 “一日三碰库（箱）”制度。（二）现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款，审查凭证内容，一份一清。（三）票币整点要及时，做到点准、识伪、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚。（四）出纳员必须在有效监控和客户视线以内办理现金业务。（五）负责保管、使用现金清讫章，及时准确调整日期，并做到人在章在，人走章锁。（六）宣传爱护人民币，做好反假货币、残损人民币兑换及真伪鉴别工作。（七）掌握库存现金限额，做好调缴款的准备工作。（八）坚持长款归公，短款自赔原则。（九）接待上级检查和查库，要看其介绍信、工作证，并做好登记。（十）日终，填制出纳结数表，加计尾箱与大库数与对应的现金账簿余额核对相符，现金箱上双锁入大库保管。（十一）款包交接、临时替班，工作变动按规定办理交接手续。9（十二）代保管的有价值品、代保管的抵（质）押品，做到手续健全，有账有证，账实相符。（十三）其他与出纳业务相关的工作。七、出七、出纳纳复核复核员岗员岗位位责责任制任制（一）贯彻双人临柜，双人复核制度。数要复算，款要复点，负责现金收入初点和现金付出复点。（二）票币整点要及时，做到点准、识伪、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚。（三）收付款要坚持双收、双付。如出现短款，承担相应赔偿责任。（四）建立代保管有价单证登记簿，及时、准确地登记每一笔代保管有价单证的出入库，并定期与出纳员、主管会计核对，做到账实相符，如有差错将与现金差错等同处理。（五）建立款包交接登记簿，并履行相关手续。（六）临时替班，工作变动按规定手续办理交接。（七）其他与出纳业务的相关工作。八、同城票据交八、同城票据交换员岗换员岗位位责责任制任制（一）严格遵守人民银行规定的交换纪律，保证交换时间。（二）交换的凭证不得积压、延误，并严密交换(接)手续，凭证必须装入专用提包加锁，做到人不离包，包不离锁。10（三）交换员在工作途中不得办理他事、不得委托他人代办，如请假，须由领导安排指定人员接替。（四）对提入的票据，应在交换所当即审查是否为本社票据，有关印章是否齐全。对提出和提入的票据，必须按制度认真核打，保证总分相符。（五）遇有退票时，必须及时登记退出退入票据登记簿。（六）严格保管使用同城交换专用章。九、九、电电子子汇兑记账员岗汇兑记账员岗位位责责任制任制（一）严格执行支付结算制度规定，按照业务操作规程，负责及时准确办理行内汇兑、大、小额支付系统、农信银电子汇兑的往账业务发送、来账业务接收、业务查询、查询查复业务及差错处理；银行汇票业务的签发、结清，银行承兑汇票业务的签发、兑付，银行承兑汇票、银行汇票的止付及差错处理。（二）认真对客户提交的凭证进行审核，并依据原始凭证进行录入。（三）办理特殊业务如退汇、查询、查复等业务必须先经主管审批授权后方能办理。（四）查询查复必须坚持“有疑必查、有查必复、查必及时、复必详尽”的原则。11（五）负责保管、核对银行汇票卡片，确保账卡相符。（六）负责印、押（机）、证的保管和使用，必须做到分管分用、相互制约，并做好与本柜员相关登记薄的记载。（七）负责往、来账业务清单的打印、核对及保管。（八）定期或不定期更换密码（最长不得超过 10 天）,妥善保管柜员卡，密码泄露造成的一切后果由柜员承担。十、十、电电子子汇兑汇兑复核复核员岗员岗位位责责任制任制（一）严格执行支付结算制度规定，按照业务操作规程，负责对已办理的行内汇兑、大、小额支付、农信银电子汇兑、银行汇票等汇兑业务进行及时审核，发现差错及时处理。（二）对录入员传递的录入凭证进行复核，每个输入要素都必须按凭证录入，不得按录入员录入界面提示输入。（三）对办理的特殊业务如退汇、查询、查复等业务进行复核。（四）查询查复必须坚持“有疑必查、有查必复、查必及时、复必详尽”的原则。十一、差十一、差错业务处错业务处理理员岗员岗位位责责任制（适合任制（适合联联社）社）（一）熟悉信用社柜面业务，掌握综合业务系统差错账处12理程序。（二）据实、准确、及时处理综合业务系统各类会计业务差错，分析原因，提出处理意见，督促改进工作。（三）及时有效处理银行卡跨行、跨机构交易中出现的差错，提高银行卡业务手工差错处理的工作效率。（四）处理银行卡自原始交易日起 150 日以内的差错处理，对超过 150 日提交的差错处理交易可拒绝处理。（五）发现疑问或确认差错的银行卡交易，需填制辽宁省农村信用社银行卡差错业务申请表